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正文內(nèi)容

重慶市科協(xié)執(zhí)行中國科協(xié)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要2007-(編輯修改稿)

2025-02-17 12:18 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 9年9月正式建成開館。目前,重慶科技館“事業(yè)單位監(jiān)管+企業(yè)獨立經(jīng)營”的管理模式已初步建立,新組建的重慶科技館管理有限公司已正常運行,相應(yīng)的機構(gòu)建設(shè)、制度建設(shè)、資金管理等工作正穩(wěn)步推進。開館以來,已累計接待觀眾近110余萬人次,平均每天接待3500人次,列省級科技館前三名,已成為市民接受科普教育和都市旅游的新去處。積極在區(qū)域中心城市規(guī)劃建設(shè)科技類博物館,萬州區(qū)“中國重慶三峽科技館”已破土動工,預(yù)計2011年將建成開館。江津區(qū)、綦江縣的科技館建設(shè)也已啟動。四、加強國際民間科技交流,促進對外科技合作方面”十一五”期間,積極開展國際民間科技交流,不斷拓展交流渠道和合作領(lǐng)域,五年共接待來訪科技團組185個,來訪人數(shù)1563人次,組織國內(nèi)專家赴國外考察團143個,出訪人數(shù)846人次。先后成功舉辦了2006年重慶市中學(xué)生“環(huán)保大使”評選活動、中澳水利專家工程師交流座談會、“2007中國—瑞典交通醫(yī)學(xué)與交通安全論壇”、中學(xué)生“氣候酷派”環(huán)保宣傳設(shè)計比賽、“中英低碳生產(chǎn)與綠色消費論壇”等活動,全市科協(xié)對外交流的渠道和空間進一步拓展,水平和效果進一步提升。  五、履行橋梁紐帶職責(zé),搭建科技工作者服務(wù)平臺方面“十一五”期間,各級科協(xié)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,增強為科技工作者服務(wù)的意識和能力,努力建設(shè)科技工作者之家。一是廣泛開展調(diào)查。根據(jù)新時期人才工作需要,結(jié)合科協(xié)相關(guān)部門開展了重慶市三峽庫區(qū)科技工作者狀況調(diào)查、重慶市科技工作者政策環(huán)境狀況調(diào)查、重慶科技人力資源問卷調(diào)查、重慶科技人才狀況調(diào)查、重慶市非公企業(yè)科技人才狀況調(diào)查等工作,分析科技人才的分布狀況、工作環(huán)境、思想動態(tài)、成長需求等,掌握第一手資料,為更好地服務(wù)科技工作者提供參考。此外,還建立了高層次人才信息庫,將全市200多名高層次科技人才納入信息庫動態(tài)管理。 二是建立健全制度。建立了高層次人才聯(lián)系制度和專家暑期療養(yǎng)制度,組織專家進行境內(nèi)外科技培訓(xùn)、考察??茀f(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別聯(lián)系一批高層次科技工作者,春節(jié)、中秋等節(jié)日期間經(jīng)常性地走訪、慰問所聯(lián)系對象,關(guān)心科技工作者的工作和生活。組織科技工作者參政議政,政協(xié)科協(xié)界委員的主動性和積極性不斷提高,科協(xié)界別成為市政協(xié)一個重要界別。充分發(fā)揮老科技工作者的作用。及時準(zhǔn)確反映科技工作者的意見和要求,幫助解決他們遇到的困難和問題。進一步完善重慶青年科技獎、重慶市優(yōu)秀科技工作者的評選表彰機制,建立了由王正國院士等50余名專家組成的評委資源庫。三是加強表彰宣傳。每兩年組織開展中國青年科技獎和重慶青年科技獎的評選工作,其中夏慶友等3名同志先后獲中國青年科技獎,黃偉九等30人獲重慶青年科技獎;市委組織部、市人事局、市科協(xié)聯(lián)合表彰了22名“重慶市優(yōu)秀科技工作者”;向中國科協(xié)推薦了數(shù)名西部開發(fā)突出貢獻獎候選人,有6人獲獎;推薦電腦報社社長李志高同志獲得中宣部“四個一批”文化先進人才稱號;推選重慶營養(yǎng)學(xué)會等7個單位及30個個人分別獲2008中國科協(xié)抗震救災(zāi)先進集體和先進個人稱號;2010年向中國科協(xié)推薦劉作華等14名同志為全國優(yōu)秀科技工作者。在《重慶日報》、重慶電視臺等主流媒體集中開展對優(yōu)秀科技工作者的宣傳工作,充分展示科技工作者的精神風(fēng)貌,樹立了科技工作者良好的社會形象。  六、加強組織建設(shè),增強服務(wù)能力方面  “十一五”期間,全市科協(xié)系統(tǒng)進一步強化大局意識、服務(wù)意識,在贏得黨政領(lǐng)導(dǎo)和社會各界支持、加強基層組織建設(shè)、推動學(xué)會發(fā)展、改進機關(guān)作風(fēng)等方面取得了新的進步,服務(wù)能力和水平得到進一步提升。一是工作環(huán)境進一步優(yōu)化?!笔晃濉逼陂g,市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)每年都出席科協(xié)重大活動,市委常委會、市政府常務(wù)會議多次聽取科協(xié)工作匯報,市人大、市政協(xié)每年組織人大代表和政協(xié)開展視察。各級黨委、政府把科協(xié)工作擺上重要議事日程,定期聽取科協(xié)工作匯報,研究幫助解決實際問題。”十一五”期間,全市科協(xié)組織地位得到進一步提升,科普專項經(jīng)費、事業(yè)經(jīng)費普遍有較大幅度增長,工作條件明顯改善,呈現(xiàn)出競相發(fā)展的喜人局面。二是服務(wù)能力進一步提高。按照中央和市委的統(tǒng)一部署,先后開展了“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”學(xué)習(xí)整改活動、“解放思想、擴大開放”大討論活動、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、“作風(fēng)建設(shè)年”、“唱讀講傳” 、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“一講二評三公示”活動,通過一系列活動的開展,機關(guān)干部憂患意識、機遇意識、發(fā)展意識、競爭意識、開放意識明顯增強,機關(guān)作風(fēng)進一步優(yōu)化。結(jié)合科協(xié)實際,健全培訓(xùn)制度,加強科協(xié)系統(tǒng)干部思想政治工作和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn),組織開展了“踐行榮辱觀,崗位建新功”演講賽,開展了創(chuàng)建黨建先進單位、市級文明單位標(biāo)兵和模范職工之家的“三創(chuàng)建”活動,切實加強科協(xié)機
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