醫(yī)院呼吸科20xx年工作計劃(編輯修改稿)
2025-02-15 06:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，鼓勵大家學習，強化相關知識的學習掌握，定期組織護理授課，實行輪流主講進行健康知識及專業(yè)知識培訓。做好新入院護士、低年資護士的培訓和考核工作，強化她們的學習意識和愛崗敬業(yè)精神。 做好傳、幫、帶，使理論與實踐相結(jié)合，掌握?？评碚撝R和技能。繼續(xù)應急演練提高急救技能。加強“三基”培訓及考核，每個月對護士操作進行抽查考核，每月一次理論考試。學習醫(yī)療護理的各項法律法規(guī)知識。送骨干外出學習，提高素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍，更新護理知識。強化相關護理知識的學習和考核，注重理論與臨床應用相結(jié)合，要求講究實效，不流于形式。四、加強人才管理，合理使用人力資源 ，根據(jù)科室病人病情及實際工作量合理使用人力資源，保質(zhì)保量為病人提供最優(yōu)質(zhì)的護理服務。 2. 根據(jù)護理人員的職稱、資歷，實行責任護士分層負責制，如安排年資深、經(jīng)驗豐富的護士負責病情較重的患者，年資淺的護士負責病情較穩(wěn)定的患者。 3. 充分發(fā)揮科室護士長助理的工作積極性，根據(jù)不同特點安排、分配相應的管理工作；安排助理參加本科室夜班輪值，實行夜間負責制。 健康教育規(guī)范、普及化
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