[工作計劃]就業(yè)培訓和安置服務工作的實施方案(編輯修改稿)
2025-02-15 03:37 本頁面
【文章內容簡介】 訓需求、就業(yè)意愿和轉移就業(yè)等情況，掌握外出勞動力返鄉(xiāng)情況，建立起失地農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)信息庫，實現(xiàn)動態(tài)管理。同時，選取西段莊村為試點，以點帶面，對被征地農(nóng)民進行分類登記，并協(xié)助辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。 （四）統(tǒng)一政策，加強管理 被征地農(nóng)民的范圍界定： ?潘安湖濕地生態(tài)經(jīng)濟區(qū)被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和安置服務工作的對象是指在潘安湖項目建設區(qū)內，因潘安湖項目建設需要，由政府統(tǒng)一征收農(nóng)村集體土地而導致失去土地，并且在征地時享有農(nóng)村集體土地承包權的在冊農(nóng)業(yè)人口。 ?符合法定勞動年齡段，有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，自愿參與潘安湖項目建設和服務的被征地農(nóng)業(yè)人口。 ?對被征地時已滿60周歲以及未達到勞動年齡段（不滿16周歲）的失地農(nóng)民，按照國家及地方政府相關政策，由當?shù)劓?zhèn)政府統(tǒng)一辦理相關社保手續(xù)。 程序認定：確定被征地農(nóng)民就業(yè)培訓和安置對象，由征地所在村民委員會提供詳細情況、名單，經(jīng)當?shù)劓?zhèn)政府和潘安湖風景區(qū)管理處進行初審，區(qū)勞動保障部門會同區(qū)國土資源部門、財政部門共同審核確定后，報區(qū)政府備案。 （五）開展有針對性的培訓學習 根據(jù)潘安湖建設和開園運營的實際需要，結合被征地農(nóng)民的文化、年齡等綜合素質，按照針對性和實效性相結合的原則，重點開展
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