[高等教育]機械加工專業(yè)實習(xí)教學(xué)計劃(編輯修改稿)
2025-02-15 03:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 內(nèi)進行不定期抽查不少于3次、一年內(nèi)進行電話回訪不少于5次。另外各學(xué)年根據(jù)在企業(yè)實習(xí)學(xué)生人數(shù)的多少，安排數(shù)量不等的實習(xí)班主任對實習(xí)學(xué)生進行跟蹤管理、協(xié)助企業(yè)做好學(xué)生的思想教育工作，對實習(xí)學(xué)生人數(shù)較多的企業(yè)，各專業(yè)部還會派出1～2名專業(yè)教師進駐企業(yè)，配合企業(yè)做好實習(xí)的教學(xué)、管理和協(xié)調(diào)工作，并協(xié)助處理實習(xí)過程中發(fā)生的突發(fā)事件和意外傷害事故等，頂崗實習(xí)期間，駐企教師師對學(xué)生采取“日查”、“周結(jié)”和“月評”等方式加強管理。實習(xí)班主任和駐企教師負責督促學(xué)生完成正常的實習(xí)任務(wù)、配合企業(yè)生產(chǎn)，做好實習(xí)記錄、寫好實習(xí)小結(jié)、配合企業(yè)做好實習(xí)學(xué)生的成績鑒定和優(yōu)秀實習(xí)生的推薦等工作。實習(xí)結(jié)束，每個實習(xí)生應(yīng)帶回由實習(xí)單位負責同志簽署意見的 “實習(xí)任務(wù)書”，撰寫實習(xí)報告，上交實習(xí)日記。未交回上述材料的同學(xué)，不予評定實習(xí)成績。 （二）能力培養(yǎng)要求 加強對學(xué)生專業(yè)動手能力的培養(yǎng)；促使學(xué)生養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、運
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