[工作計劃]中國科學院大連化學物理研究所解決中青年科技骨干45歲以下住房困難實施方案(編輯修改稿)
2025-02-15 02:37 本頁面
【文章內容簡介】 （現(xiàn)執(zhí)行面積標準—現(xiàn)住房面積）第十條 國家、集體（部門）、個人支付的比例創(chuàng)新工程骨干崗位人員國家1/3所1/3個人1/3公司總經理國家1/3所1/3個人1/3非創(chuàng)新骨干的副研、博士、碩士國家1/3所1/6集體（部門）1/6個人1/3第十一條 根據創(chuàng)新工程人事制度的改革，誰聘用誰負擔的原則，分別支付，既承認職工的歷史貢獻，又能夠吸引、鼓勵聘用中青年科技人才。部門負擔的定義為：題目組負擔研究室工作人員；所負擔機關工作人員；公司負擔公司人員。第十二條 取得購房補貼款的必要條件是為化物所服務一定年限，調離我所其不足年限必須按比例退款。調轉所內其他部門服務，部門負擔的補貼由新單位承擔。全額補貼款可提前預支，分別以兩段時間計算： 國家1/3補貼款，創(chuàng)新前工齡每年分攤1/30；創(chuàng)新后按實際年度計；集體（部門）1/3補貼款，創(chuàng)
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