銀行支行員工行為排查情況總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-24 12:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 評下和員工互評的方式，填寫《員工行為排查表》針對員工工作責(zé)任心、勞動紀(jì)律、炒股、炒匯、社會交往、經(jīng)濟(jì)糾紛、高檔消費(fèi)、 生活作風(fēng)等 16 個(gè)方面進(jìn) 行全面排查，與員工單獨(dú)座談等方式 ， 以確保此次排查工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。其中思想作 風(fēng)排查重點(diǎn)關(guān)注是否經(jīng)常 散布偏激 、 消極或不滿的言論 。 是否對各項(xiàng)規(guī)章制度和改革措施有抵觸情緒等 。工作行為表現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)注是否嚴(yán)格執(zhí)行各 項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程處理業(yè)務(wù) ,有無越權(quán) 、 違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的行為，是否經(jīng)常主動替班等。紀(jì)律行為表現(xiàn)
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