銀行支行員工行為排查情況總結(jié)(存儲(chǔ)版)
【正文】 向性問題 ， 有效防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。強(qiáng)化了《暫行規(guī)定》教育活動(dòng)的學(xué)習(xí)效果，進(jìn)一步培養(yǎng)和樹立員工遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營的良好行風(fēng)。 我行員工 XXX 同志由于身體和工作 原因，不能擔(dān)任工作，現(xiàn)以內(nèi) 退。工作行為表現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)注是否嚴(yán)格執(zhí)行各 項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格按照操作規(guī)程處理業(yè)務(wù) ,有無越權(quán) 、 違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的行為，是否經(jīng)常主動(dòng)替班等。在接到總行通知后，我行 高度重視此項(xiàng)工作，統(tǒng) 一部署、積極開展員工 行為排查工作。我行能夠聯(lián)系實(shí)際 ， 找準(zhǔn)自己的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將員工行為排查工作納入日常工作中，密切關(guān)
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