如何控制人的不安全行為(編輯修改稿)
2025-02-14 17:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 27 缺乏安全生產(chǎn)知識和技能 因為不參加 或 少參加 或 不認真參 加 生產(chǎn)經(jīng)營單位組織的 經(jīng)常性 的 安全生產(chǎn)活動和學習 ，雖當初培訓考 核合格了，但隨著時間的推移，也就 慢慢淡忘了。 28 導致違章的心理 厭倦 心理、 僥幸 心理、 逆反 心理、 惰性 （省能、怕麻煩）心理、 貪多求快 的心理、 盲目自信 心理、 從眾 心理、 好奇 心理、 好勝 心理、 無所謂 心理、 思想不集中、判斷失誤 、和 遇險驚慌 。 29 僥幸心理 違章人員因為： 對 違章行為造成的 事故 的 后果的嚴重性 認識不足 ； 忽視了事故多因違章 而強調(diào)違章不一定 成事故； 只知道事故有偶然性但 不知道事故還有 必然性 ； 不懂得事故的偶然性寓于必然性之中 ； 30 僥幸心理 所以，存在僥幸心理。雖然明知 違章行為不對，雖然明知違章行為可 能導致事故，但希望并 輕信 “ 違章不 一定出事 ， 出事不一定傷人 ， 傷人不 一定傷我 ” ，便許愿： “ 只此一次， 下不為例 ” ，祈求過關(guān)。 31 惰性（省能、怕麻煩）心理 惰性心理也可稱為省能 (怕麻煩 ) 心理。它是指在作業(yè)中 為了減少 體能消耗 ， 妄顧安全 ， 冒 險將就湊合 的一種心理狀態(tài)，它 是違章行為的心理根據(jù) 。 32 惰性（省能、怕麻煩）心理 違章人員因為 不懂得正確 權(quán)衡節(jié)省體能與事故后果 的利弊 ， 面對繁重的體力勞動或 復雜的操作程序， 為了簡化操作 ， 節(jié)省體能 而產(chǎn)生了惰性（省能、怕 麻煩 ）心理。 33 惰性（省能、怕麻煩）心理 在實際工作中，常常會看到有些違章操作 是 由于干活圖省事 、 嫌麻煩 而造成的。 例如有的操作工人為節(jié)省時間，用手握住 零件在鉆床上打孔，而不愿動手事先用虎鉗或 其他夾具先夾固后再干；有些人寧愿冒點險也 不愿多伸一次手、多走一步路、多張一次口； 有些人明知機器運轉(zhuǎn)不正常，但也不愿停車檢 查修理，而是讓它帶 “ 病 ” 工作。凡此種種， 都和惰性心理有關(guān)。 34 盲目自信心理 一些有經(jīng)驗的老員工、老師傅， 因為 參加工作的時間長了，積累了一些經(jīng)驗，誤認為自己經(jīng)驗豐富了、什么都懂了； 因為 忽視了經(jīng)驗的局限性和適用性 ， 把經(jīng)驗視作放之四海而皆準的真理； 35 盲目自信心理 因為曾經(jīng) 違章 但 僥幸沒有釀 成事故 ， 便忘掉 “ 只此一次，下不為 例 ” ，繼續(xù) “ 接二連三 ” ；時間長了或 違章的次數(shù)多了仍僥幸沒有釀成事故， 便錯誤認為違章也是可行、安全的了； 36 從眾心理 每個人都有從眾心理 。 因為 “ 我 要安全 ” 的意識不強 和缺乏安全知 識 ， 所以未能克服從眾心理 ，未能堅 持遵章守紀的原則， “ 既然有這么多 同事違章，那我也隨大流，跟著干 吧 ” 。 37 遇險驚慌 操作技術(shù)不熟練，面對突如其 來的異常情況，正常的思維活動受 到抑制或出現(xiàn)紊亂，束手無策，驚 慌失措，甚至茫然無措。 38 單位安全生產(chǎn)管理方面的原因 。 、落實安全
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