【文章內(nèi)容簡介】 ” 天生有好奇心，喜歡夢想，有獨創(chuàng)性、創(chuàng)造力、洞察力、有興趣獲得新知識，有極強的分析問題、解決問題的能力，產(chǎn)出高質(zhì)量的新觀點，關注自己的觀點和成就被他們所尊重的人看重。 是獨立的、理性的、有能力的人。人們稱 NT是思想家、科學家的搖籃。大多數(shù)人喜歡物理、研究、管理、電腦、法律、金融、工程等理論性和技術性強的工作。達爾文、牛頓、愛迪生、瓦特這些發(fā)明家、科學家大多是這種特點的人。 NT—科學家、思想家的搖籃 比爾 .蓋茨 Bill Gates 阿伯特 .愛因斯坦 Albert Einstein 瑪格麗特 .薩切爾 Margaret Thatcher 鄧小平 Deng Xiaoping 36 對照性格理論中的解釋和工作匹配類型分析一下自己，和其他人組成小組，說一下自己屬于哪個類型，有何特征，是否符合自己的認識，對自己和適合的工作方向和工作內(nèi)容有何新的發(fā)現(xiàn)。 37 更好的理解性格 ? 性格類型沒有對錯，而在工作或人際關系上，也沒有更好或更壞的組合。每一種性格類型和每一個人都能帶來獨特的優(yōu)點。 ? 哪一種性格類型最符合你，是由你自己來作最后判斷的。你的性格結果是根據(jù)你在回答問題的選擇來建議你最可能屬于哪一種性格類型；但是，只有你自己才知道年真正的性格類型 。 38 ? 你可以用性格類型去理解和原諒自己，但不能以它作為你做或不做任何事情的借口。不要讓性格類型左右你考慮選擇任何事業(yè)、活動或人際關系。 ? 要留意自己對類型的偏見，藉此避免負面的把別人定型。 職業(yè)生涯的每一次質(zhì)躍發(fā)展，都是以學習新知識、樹立新觀念為先決條件的。 40 41 導引個案： 19世紀末，一個男孩降生于布拉格一個貧窮的猶太人家里。隨著男孩一天天長大，人們發(fā)現(xiàn)他雖生為男兒身，卻沒有半點男子氣概。他的性格內(nèi)向、敏感、多慮，防范和躲避的心理在他心中根深蒂固。 男孩的父親竭力想把他培養(yǎng)成一個男子漢，希望他具有剛毅勇敢的性格。在父親嚴厲的培養(yǎng)下，男孩的性格不但沒有變得剛烈勇敢，反而更加的懦弱自卑，以至于生活中的每一個細節(jié)、每一件小事對他都是一個不大不小的災難。他常獨自躲在角落里，小心翼翼地猜度著會有怎樣的傷害落到他的身上。 父親面對兒子徹底失望了，你能夠讓他去當兵、去沖鋒陷陣嗎？不可能，部隊還沒有開始選拔，他也許就已經(jīng)當逃兵了。讓他去從政？依靠他的智慧、勇氣和決斷力，要從各種紛雜勢力的矛盾沖突中尋找出一種平衡妥當?shù)慕鉀Q方法，那更是可望而不可即的幻想。他也不可能做律師，內(nèi)向懦弱的性格怎么可能面對法庭上緊張激烈的法庭辯論。懦弱內(nèi)向的性格，也許是人生的悲劇，即使想要改變也改變不了。 這個男孩后來成為一名聞名世界的文學家，他就是捷克的作家卡夫卡。 為什么會這樣？原因就在于卡夫卡找到了適合自己性格的職業(yè)。性格內(nèi)向、懦弱的人往往有豐富的內(nèi)心世界，能敏銳地感受到一般人感受不到的東西。他們也許是外部世界的懦夫，卻是精神世界的國王。在自己營造的藝術王國中，在這個精神家園里，卡夫卡的懦弱、悲觀、消極等性格弱點，反倒使他對世界、生活、人生、命運有了更尖銳、敏感、深刻的認識。他以自己在生活中受到的壓抑、苦悶為題材，開創(chuàng)了文學史上一個全新的藝術流派，給我們留下了 《 變形記 》 、 《 城堡 》 、 《 審判 》 、 《 美國 》 等不朽的文學巨著。 想象一下，如果卡夫卡當初聽從父親去做律師，法律界可能就多了一個失敗的律師，更可惜的是世間也就少了這些不朽巨著。 42 43 （一） ISTJ型：內(nèi)向 +實感 +思維 +判斷 1. 基本特征 ：沉靜、認真、貫徹始終、得人信賴而取得成功。講求實際，注重事實和有責任感。能夠合情合理地去決定應做的事情，而且堅定不移地把它完成，不會因外界事物而分散精神。以做事有次序、有條理為樂 —— 不論在工作上，家庭上或者是生活上。重視傳統(tǒng)和忠誠。 2. 可能存在的盲點： ISTJ型的人有一個缺點，就是他們常常會迷失在一件工作中的細節(jié)和日常操作中，一旦沉浸進去，他們就會變得頑固，而且對其他的觀點置之不理。收集更廣泛的信息，并且理智地評估一下自己的行為可能帶來的后果，可以讓 ISTJ型的人在所有的領域中更有影響力。 ISTJ型的人有時不能明白別人的需求，因此可能被看成冷酷無情的人。他們應該把對別人的欣賞表達出來，而不是留在心里。 3. 適合的領域與職業(yè) 適合的領域有 ：工商業(yè)領域、政府機構金融銀行業(yè)、政府機構、技術領域、醫(yī)務領域。 適合的職業(yè)有 ：審計員、后勤經(jīng)理、信息總監(jiān)、預算分析員、工程師、計算機程序員、證券經(jīng)紀人、地質(zhì)學者、醫(yī)學研究者、會計、文字處理專業(yè)人士等。 44 （二） ESTJ型：外向 +實感 +思維 +判斷 1. 基本特征 ：講求實際，注重現(xiàn)實，注重事實。果斷，很快做出實際可行的決定。善于將項目和人組織起來將事情完成，并盡可能以最有效率的方法達到目的。能夠注意日常例行工作的細節(jié)。有一套清晰的邏輯標準，有系統(tǒng)性地遵循，并希望他人也同樣遵循。會以較強硬的態(tài)度去執(zhí)行計劃。 2. 可能存在的盲點 ： ESTJ型的人很冷淡而且漠不關心，因此他們常常需要對自己的感情以及別人的反應和情感更加留心和尊重。他們天生是批判性的人， ESTJ型的人經(jīng)常不能對別人的才能和努力給予贊同和表揚。 ESTJ型的人經(jīng)常在還沒有集齊所有必要的信息，或還沒有花足夠的時間了解情況的時候就跳到結果上。他們需要學會有意識地推遲做決定的時間，直到他們考慮過所有的信息，特別是他們可能會忽略的其他選擇。 ESTJ型的人如果放棄一些他們追求的控制權，并且懂得生活中有一些灰色的區(qū)域，那么，他們一定會更好的適應社會并獲得成功。 3. 適合的領域與職業(yè) 適合的領域 有：無明顯領域特征。 適合的職業(yè) 有：銀行官員、項目經(jīng)理、數(shù)據(jù)庫經(jīng)理、信息總監(jiān)、后勤與供應經(jīng)理、業(yè)務運作經(jīng)理、證券經(jīng)紀人、電腦分析人員、保險代理、普通承包商、工廠主管等。 45 （三） ESFJ型：內(nèi)向 +實感 +情感 +判斷 1. 基本特征 ：沉靜，友善，有責任感，謹慎。能堅定不移地承擔責任。做事貫徹始終、不辭辛苦、準確無誤。忠誠，替人著想，細心；往往記者他所重視的人的種種微小事情，關心別人的感受。努力創(chuàng)造一個有秩序、和諧的工作和家居環(huán)境。 2. 可能存在的盲點 ：他們生活得過于現(xiàn)實，他們很難全面地觀察問題，也很難預見情況的可能性，尤其是他們不熟悉的情況。他們需要往前看而且設想一下如果換個法兒做，事情能變成什么樣。他們每做一件事都會小心翼翼地從頭做起，這使他們?nèi)菀讋诶圻^度。他們需要將心中埋藏許久的憤怒發(fā)泄出來，這樣才能擺脫這種不利的地位。他們也需要讓別人知道他們的需求和理想。他們總是過度地計劃，因此他們需要制定一些策略來調(diào)整自己專注的焦點。他們需要找到途徑來給自己安排必要的娛樂和輕松。 3. 適合的領域與職業(yè) 適合的領域 有：領域特征不明顯，較相關的如醫(yī)護領域、消費類商業(yè)、服務業(yè)領域。 適合的職業(yè) 有：人事管理人員、電腦操作員、顧客服務代表、信貸顧問、零售業(yè)主、房地產(chǎn)代理或經(jīng)紀人、藝術人員、室內(nèi)職業(yè)生涯裝潢師、商品規(guī)劃員、語言病理學者等。 46 （四） ESFJ型：外向 +實感 +情感