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正文內(nèi)容

種職業(yè)性格ppt課件(編輯修改稿)

2025-02-14 16:34 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ” 天生有好奇心,喜歡夢(mèng)想,有獨(dú)創(chuàng)性、創(chuàng)造力、洞察力、有興趣獲得新知識(shí),有極強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力,產(chǎn)出高質(zhì)量的新觀點(diǎn),關(guān)注自己的觀點(diǎn)和成就被他們所尊重的人看重。 是獨(dú)立的、理性的、有能力的人。人們稱 NT是思想家、科學(xué)家的搖籃。大多數(shù)人喜歡物理、研究、管理、電腦、法律、金融、工程等理論性和技術(shù)性強(qiáng)的工作。達(dá)爾文、牛頓、愛迪生、瓦特這些發(fā)明家、科學(xué)家大多是這種特點(diǎn)的人。 NT—科學(xué)家、思想家的搖籃 比爾 .蓋茨 Bill Gates 阿伯特 .愛因斯坦 Albert Einstein 瑪格麗特 .薩切爾 Margaret Thatcher 鄧小平 Deng Xiaoping 36 對(duì)照性格理論中的解釋和工作匹配類型分析一下自己,和其他人組成小組,說一下自己屬于哪個(gè)類型,有何特征,是否符合自己的認(rèn)識(shí),對(duì)自己和適合的工作方向和工作內(nèi)容有何新的發(fā)現(xiàn)。 37 更好的理解性格 ? 性格類型沒有對(duì)錯(cuò),而在工作或人際關(guān)系上,也沒有更好或更壞的組合。每一種性格類型和每一個(gè)人都能帶來獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)。 ? 哪一種性格類型最符合你,是由你自己來作最后判斷的。你的性格結(jié)果是根據(jù)你在回答問題的選擇來建議你最可能屬于哪一種性格類型;但是,只有你自己才知道年真正的性格類型 。 38 ? 你可以用性格類型去理解和原諒自己,但不能以它作為你做或不做任何事情的借口。不要讓性格類型左右你考慮選擇任何事業(yè)、活動(dòng)或人際關(guān)系。 ? 要留意自己對(duì)類型的偏見,藉此避免負(fù)面的把別人定型。 職業(yè)生涯的每一次質(zhì)躍發(fā)展,都是以學(xué)習(xí)新知識(shí)、樹立新觀念為先決條件的。 40 41 導(dǎo)引個(gè)案: 19世紀(jì)末,一個(gè)男孩降生于布拉格一個(gè)貧窮的猶太人家里。隨著男孩一天天長(zhǎng)大,人們發(fā)現(xiàn)他雖生為男兒身,卻沒有半點(diǎn)男子氣概。他的性格內(nèi)向、敏感、多慮,防范和躲避的心理在他心中根深蒂固。 男孩的父親竭力想把他培養(yǎng)成一個(gè)男子漢,希望他具有剛毅勇敢的性格。在父親嚴(yán)厲的培養(yǎng)下,男孩的性格不但沒有變得剛烈勇敢,反而更加的懦弱自卑,以至于生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié)、每一件小事對(duì)他都是一個(gè)不大不小的災(zāi)難。他常獨(dú)自躲在角落里,小心翼翼地猜度著會(huì)有怎樣的傷害落到他的身上。 父親面對(duì)兒子徹底失望了,你能夠讓他去當(dāng)兵、去沖鋒陷陣嗎?不可能,部隊(duì)還沒有開始選拔,他也許就已經(jīng)當(dāng)逃兵了。讓他去從政?依靠他的智慧、勇氣和決斷力,要從各種紛雜勢(shì)力的矛盾沖突中尋找出一種平衡妥當(dāng)?shù)慕鉀Q方法,那更是可望而不可即的幻想。他也不可能做律師,內(nèi)向懦弱的性格怎么可能面對(duì)法庭上緊張激烈的法庭辯論。懦弱內(nèi)向的性格,也許是人生的悲劇,即使想要改變也改變不了。 這個(gè)男孩后來成為一名聞名世界的文學(xué)家,他就是捷克的作家卡夫卡。 為什么會(huì)這樣?原因就在于卡夫卡找到了適合自己性格的職業(yè)。性格內(nèi)向、懦弱的人往往有豐富的內(nèi)心世界,能敏銳地感受到一般人感受不到的東西。他們也許是外部世界的懦夫,卻是精神世界的國(guó)王。在自己營(yíng)造的藝術(shù)王國(guó)中,在這個(gè)精神家園里,卡夫卡的懦弱、悲觀、消極等性格弱點(diǎn),反倒使他對(duì)世界、生活、人生、命運(yùn)有了更尖銳、敏感、深刻的認(rèn)識(shí)。他以自己在生活中受到的壓抑、苦悶為題材,開創(chuàng)了文學(xué)史上一個(gè)全新的藝術(shù)流派,給我們留下了 《 變形記 》 、 《 城堡 》 、 《 審判 》 、 《 美國(guó) 》 等不朽的文學(xué)巨著。 想象一下,如果卡夫卡當(dāng)初聽從父親去做律師,法律界可能就多了一個(gè)失敗的律師,更可惜的是世間也就少了這些不朽巨著。 42 43 (一) ISTJ型:內(nèi)向 +實(shí)感 +思維 +判斷 1. 基本特征 :沉靜、認(rèn)真、貫徹始終、得人信賴而取得成功。講求實(shí)際,注重事實(shí)和有責(zé)任感。能夠合情合理地去決定應(yīng)做的事情,而且堅(jiān)定不移地把它完成,不會(huì)因外界事物而分散精神。以做事有次序、有條理為樂 —— 不論在工作上,家庭上或者是生活上。重視傳統(tǒng)和忠誠(chéng)。 2. 可能存在的盲點(diǎn): ISTJ型的人有一個(gè)缺點(diǎn),就是他們常常會(huì)迷失在一件工作中的細(xì)節(jié)和日常操作中,一旦沉浸進(jìn)去,他們就會(huì)變得頑固,而且對(duì)其他的觀點(diǎn)置之不理。收集更廣泛的信息,并且理智地評(píng)估一下自己的行為可能帶來的后果,可以讓 ISTJ型的人在所有的領(lǐng)域中更有影響力。 ISTJ型的人有時(shí)不能明白別人的需求,因此可能被看成冷酷無情的人。他們應(yīng)該把對(duì)別人的欣賞表達(dá)出來,而不是留在心里。 3. 適合的領(lǐng)域與職業(yè) 適合的領(lǐng)域有 :工商業(yè)領(lǐng)域、政府機(jī)構(gòu)金融銀行業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、技術(shù)領(lǐng)域、醫(yī)務(wù)領(lǐng)域。 適合的職業(yè)有 :審計(jì)員、后勤經(jīng)理、信息總監(jiān)、預(yù)算分析員、工程師、計(jì)算機(jī)程序員、證券經(jīng)紀(jì)人、地質(zhì)學(xué)者、醫(yī)學(xué)研究者、會(huì)計(jì)、文字處理專業(yè)人士等。 44 (二) ESTJ型:外向 +實(shí)感 +思維 +判斷 1. 基本特征 :講求實(shí)際,注重現(xiàn)實(shí),注重事實(shí)。果斷,很快做出實(shí)際可行的決定。善于將項(xiàng)目和人組織起來將事情完成,并盡可能以最有效率的方法達(dá)到目的。能夠注意日常例行工作的細(xì)節(jié)。有一套清晰的邏輯標(biāo)準(zhǔn),有系統(tǒng)性地遵循,并希望他人也同樣遵循。會(huì)以較強(qiáng)硬的態(tài)度去執(zhí)行計(jì)劃。 2. 可能存在的盲點(diǎn) : ESTJ型的人很冷淡而且漠不關(guān)心,因此他們常常需要對(duì)自己的感情以及別人的反應(yīng)和情感更加留心和尊重。他們天生是批判性的人, ESTJ型的人經(jīng)常不能對(duì)別人的才能和努力給予贊同和表?yè)P(yáng)。 ESTJ型的人經(jīng)常在還沒有集齊所有必要的信息,或還沒有花足夠的時(shí)間了解情況的時(shí)候就跳到結(jié)果上。他們需要學(xué)會(huì)有意識(shí)地推遲做決定的時(shí)間,直到他們考慮過所有的信息,特別是他們可能會(huì)忽略的其他選擇。 ESTJ型的人如果放棄一些他們追求的控制權(quán),并且懂得生活中有一些灰色的區(qū)域,那么,他們一定會(huì)更好的適應(yīng)社會(huì)并獲得成功。 3. 適合的領(lǐng)域與職業(yè) 適合的領(lǐng)域 有:無明顯領(lǐng)域特征。 適合的職業(yè) 有:銀行官員、項(xiàng)目經(jīng)理、數(shù)據(jù)庫(kù)經(jīng)理、信息總監(jiān)、后勤與供應(yīng)經(jīng)理、業(yè)務(wù)運(yùn)作經(jīng)理、證券經(jīng)紀(jì)人、電腦分析人員、保險(xiǎn)代理、普通承包商、工廠主管等。 45 (三) ESFJ型:內(nèi)向 +實(shí)感 +情感 +判斷 1. 基本特征 :沉靜,友善,有責(zé)任感,謹(jǐn)慎。能堅(jiān)定不移地承擔(dān)責(zé)任。做事貫徹始終、不辭辛苦、準(zhǔn)確無誤。忠誠(chéng),替人著想,細(xì)心;往往記者他所重視的人的種種微小事情,關(guān)心別人的感受。努力創(chuàng)造一個(gè)有秩序、和諧的工作和家居環(huán)境。 2. 可能存在的盲點(diǎn) :他們生活得過于現(xiàn)實(shí),他們很難全面地觀察問題,也很難預(yù)見情況的可能性,尤其是他們不熟悉的情況。他們需要往前看而且設(shè)想一下如果換個(gè)法兒做,事情能變成什么樣。他們每做一件事都會(huì)小心翼翼地從頭做起,這使他們?nèi)菀讋诶圻^度。他們需要將心中埋藏許久的憤怒發(fā)泄出來,這樣才能擺脫這種不利的地位。他們也需要讓別人知道他們的需求和理想。他們總是過度地計(jì)劃,因此他們需要制定一些策略來調(diào)整自己專注的焦點(diǎn)。他們需要找到途徑來給自己安排必要的娛樂和輕松。 3. 適合的領(lǐng)域與職業(yè) 適合的領(lǐng)域 有:領(lǐng)域特征不明顯,較相關(guān)的如醫(yī)護(hù)領(lǐng)域、消費(fèi)類商業(yè)、服務(wù)業(yè)領(lǐng)域。 適合的職業(yè) 有:人事管理人員、電腦操作員、顧客服務(wù)代表、信貸顧問、零售業(yè)主、房地產(chǎn)代理或經(jīng)紀(jì)人、藝術(shù)人員、室內(nèi)職業(yè)生涯裝潢師、商品規(guī)劃員、語言病理學(xué)者等。 46 (四) ESFJ型:外向 +實(shí)感 +情感
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