中國(guó)陸軍航空兵發(fā)展經(jīng)驗(yàn)與啟示外國(guó)語(yǔ)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)畢業(yè)論文(編輯修改稿)
2025-02-14 15:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 自由王國(guó)邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。當(dāng)前，在難得的歷史性戰(zhàn)略發(fā)展機(jī)遇面前，尤其需要從崇尚經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)向尊重科學(xué)，堅(jiān)持理論先導(dǎo)，進(jìn)一步深化兵種建設(shè)的宏觀謀劃和頂層設(shè)計(jì)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)和中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)的牽引下，走出一條更加理性的跨越發(fā)展之路。四、推進(jìn)陸航的建設(shè)發(fā)展，必須堅(jiān)持以人才為本，著力縮小官兵素質(zhì)上存在的“時(shí)代差距、層次差距、思維差距、知識(shí)差距”陸航要發(fā)展，關(guān)鍵在人才，難點(diǎn)也在人才。陸航作為一個(gè)技術(shù)密集、發(fā)展前沿的新興兵種，如何培養(yǎng)和造就一大批高素質(zhì)新型軍事人才，不僅是陸航建設(shè)發(fā)展的重要任務(wù)，更是推進(jìn)陸航加速和跨越發(fā)展的根本保證。20年來(lái)尤其是近幾年，我們針對(duì)陸航人才隊(duì)伍存在的“時(shí)代、層次、思維、知識(shí)”等四個(gè)差距，始終把盡快培養(yǎng)造就一支能夠把握新軍事變革趨勢(shì)、懂得陸航信息化作戰(zhàn)指揮和部隊(duì)信息化建設(shè)的指揮干部隊(duì)伍，一支綜合素質(zhì)較高、善于對(duì)陸航建設(shè)和作戰(zhàn)問(wèn)題出謀劃策的參謀隊(duì)伍，一支具有昂揚(yáng)戰(zhàn)斗精神、熟練掌握主戰(zhàn)武器裝備和兵種戰(zhàn)法的飛行員隊(duì)伍，一支精通陸航武器裝備、能夠及時(shí)、迅速、準(zhǔn)確、高效實(shí)施保障的裝備技術(shù)保障隊(duì)伍，一支站在學(xué)科前沿、能及時(shí)攻克陸航建設(shè)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的教學(xué)科研干部隊(duì)伍等“五支隊(duì)伍”，作為陸航建設(shè)發(fā)展的重要任務(wù)，擺在戰(zhàn)略位置，狠抓進(jìn)、出、升、訓(xùn)、用等環(huán)節(jié)，積極創(chuàng)建和完善陸航人才教育培訓(xùn)體系，創(chuàng)新人才素質(zhì)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)模式，更新知識(shí)體系，加強(qiáng)思維訓(xùn)練和能力培養(yǎng)，初步造就了一支素質(zhì)日益提高、數(shù)量逐步充足、結(jié)構(gòu)漸趨合理、活力不斷增強(qiáng)的人才隊(duì)伍。但是，在加速兵種發(fā)展和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的緊迫需要面前，現(xiàn)有人才隊(duì)伍整體素質(zhì)還不夠理想的問(wèn)題，仍然是制約陸航建設(shè)加速發(fā)展、跨越發(fā)展的“瓶頸”所在。為此，我們將在下一步工作中主要做到“四個(gè)突出”：突出人才隊(duì)伍建設(shè)在黨委工作中的地位，把人才隊(duì)伍建設(shè)情況納入考核黨委班子和主要領(lǐng)導(dǎo)的指標(biāo)體系，切實(shí)把人才隊(duì)伍建設(shè)作為兵種建設(shè)的重中之重，抓緊、抓實(shí)、抓好。突出按照打仗的要求選干部、配班子，在堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)第一的前提下，注重考察干部的戰(zhàn)斗精神和指揮打贏能力。突出抓好現(xiàn)有干部的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，以學(xué)習(xí)掌握“打仗急需、崗位急需、素質(zhì)急需”的知識(shí)和本領(lǐng)為重點(diǎn)，分層次、分崗位、分專業(yè)地持續(xù)開展普遍、集中、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。突出急需人才的培養(yǎng)，以戰(zhàn)略參謀、飛行骨干和高層次學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人為重點(diǎn)，通過(guò)繼續(xù)教育深造、出國(guó)留學(xué)考察、交叉輪崗代職和擴(kuò)大招生規(guī)模的方式，加快培養(yǎng)步伐，提高培養(yǎng)質(zhì)量，進(jìn)一步緩解急需人才緊缺的矛盾。我們?cè)趯?shí)踐中體會(huì)到，再先進(jìn)的武器裝備和再科學(xué)合理的體制編制，沒有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍來(lái)駕馭，也難以真正發(fā)揮其應(yīng)有作用。抓住人才隊(duì)伍建設(shè)，就抓住了兵種建設(shè)的“鼻子”。同時(shí)，要從根本上解決這一問(wèn)題，還有大量工作和一個(gè)艱苦跋涉的過(guò)程。我們要在著力整合隊(duì)伍、提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)上，采取更加扎實(shí)有效的
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