弟子規(guī)與現(xiàn)代企業(yè)管理培訓(xùn)(編輯修改稿)
2025-02-14 12:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的意思。在企業(yè)中表現(xiàn)為企業(yè)對(duì)員工，老員工對(duì)新員工，上級(jí)對(duì)下級(jí)應(yīng)該關(guān)心幫助，帶動(dòng)提高，培養(yǎng)激勵(lì)，充分信任，團(tuán)結(jié)禮讓，讓企業(yè)形成和諧的上下、同事、長(zhǎng)幼關(guān)系。悌也是仁，也是仁的根本，是仁的又一種體現(xiàn)。二、次謹(jǐn)信謹(jǐn)是禮的行為體現(xiàn)。有句話說(shuō)得好“如臨深淵，如履薄冰”，就是說(shuō)企業(yè)高層對(duì)老總要認(rèn)真負(fù)責(zé)，不搞小派系，時(shí)刻有危機(jī)感，應(yīng)該溫、良、恭、儉、讓，先修己再達(dá)安人。中層要中庸變達(dá)承上啟下謹(jǐn)用變通之度。在基層可體現(xiàn)為在工作中說(shuō)話、辦事應(yīng)該謹(jǐn)慎，求本務(wù)實(shí)。信就是五常之一，是坦誠(chéng)之心，也是儒家的道德。員工在企業(yè)工作中，企業(yè)在對(duì)外交往中，應(yīng)該忠于職責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信，尊重事實(shí)反映真相，勇于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真履行義務(wù)，能做到讓朋友信之。員工處事與企業(yè)經(jīng)營(yíng)要以“信”為原則。
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