防暑降溫措施管理辦法學(xué)習(xí)資料(編輯修改稿)
2025-02-14 10:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場，改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程，采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。 第七條 用人單位應(yīng)當(dāng)落實以下高溫作業(yè)勞動保護(hù)措施： （一）優(yōu)先采用有利于控制高溫的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上降低或者消除高溫危害。對于生產(chǎn)過程中不能完全消除的高溫危害，應(yīng)當(dāng)采取綜合控制措施，使其符合 國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 要求。 （二）存在 高溫職業(yè)病危害的建設(shè)項目 ，應(yīng)當(dāng)保證其設(shè)計符合國家職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，高溫防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。 （三）存在高溫職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)實施由專人負(fù)責(zé)的高溫日常監(jiān)測，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價。 （四）用人單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對從事接觸高溫危害作業(yè)勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗時的 職業(yè)健康檢查 ，將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。 （五）用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工從事 《 工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第 3部分：高溫 》 （ GBZ/）中第三級以上的高溫工作場所作業(yè)。 第八條 在高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定，根據(jù)生產(chǎn)特點和具體條件，采取合理安排工作時間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動者的休息時間和減輕勞動強(qiáng)度、減少高溫時段室外作業(yè)等措施： （一）用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù) 地市級以上氣象主管部門 所屬氣象臺當(dāng)日發(fā)布的預(yù)報氣溫，調(diào)整作業(yè)時間，但因人身財產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外： 40℃ 以上 ，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)； 37℃ 以上、 40℃ 以下時， 用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過 6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段 3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)； 35℃ 以上、 37℃ 以下時 ，用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連
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