【文章內(nèi)容簡介】 六）黨委委員、副鎮(zhèn)長 xxx形式主義方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。（1）未能真正深入到農(nóng)戶家中，只是與村干部打交道。（2）未能領悟農(nóng)民的真正意愿，為群眾解決實際問題不多。（3）做事憑一股熱情，并沒有與實際情況相結(jié)合。官僚主義方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。（1）沒能與群眾打成一片。（2）喜歡有些問題在辦公室解決，未到現(xiàn)場去處理問題。享樂主義方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。（1）沒有創(chuàng)造性地開展工作。（2）沒有細心、全面的思考問題和解決的途徑，分析問題不深刻，導致解決問題的合理性不夠。奢靡之風方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。（1）在分管工作中，有時點菜過多，導致浪費。貫徹《干部選拔任用條例》，在選人用人方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。對所推薦干部情況了解不夠，有跟票現(xiàn)象。聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題及其主要表現(xiàn)。（1）未能做到與農(nóng)民零距離接觸，沒有深入到農(nóng)戶中，解決問題只是沒有很好地結(jié)合實際。（七）黨委委員、副鎮(zhèn)長 xxx形式主義方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。（1）喜歡當好好先生，對待工作不能做到精益求精，馬馬虎虎得過且過，不能高標準要求自己，學習懶散，不是主動學，而是被動學應付檢查。官僚主義方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。（1）存在嚴重思想上的惰性，不愿實地調(diào)研，喜歡憑經(jīng)驗、憑感覺開展工作，不能及時掌握群眾所思所想，不能很好地為群眾排憂解難。享樂主義方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。（1）隨年齡增長，工作熱情減少，出門不愿走路，沒車就不愿下村，沒車寧愿把工作拖到明天再做，而不能及時高效克服一切困難開展工作。奢靡之風方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。（1）人情禮往，往往礙于面子，在同事朋友之間不能正確看待吃吃喝喝等問題，喜歡打腫臉充胖子。貫徹《干部選拔任用條例》，在選人用人方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。有好人主義。聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題及其主要表現(xiàn)。（1）群眾反映問題的時候，總是解釋的過多，解決實際問題的少。（八）黨委委員、副鎮(zhèn)長 xxxx形式主義方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。（1）脫離群眾，不接地氣，深入村組戶不夠，下村主動性不強，不夠深入。（2）工作只注重了解自己想要了解的問題， 未能認真及時轉(zhuǎn)換角色，真正為群眾解決問題。官僚主義方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。（1）工作方法簡單，缺乏耐心，服務群眾意識有待增強。（2）接待群眾來訪做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，總認為是群眾自身覺悟不高。（3）深入了解群眾不夠，未設身from ，全國最大的高考資源網(wǎng) end處地替群眾考慮問題。享樂主義方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。（1）缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，工作爭強當先意識不強。（2）工作安于現(xiàn)狀，不找事，不惹事，只求過得去，不求過得硬。奢靡之風方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。（1）對業(yè)務部門接待，總有“接待就是生產(chǎn)力”的思想，有鋪張浪費的現(xiàn)象。貫徹《干部選拔任用條例》，在選人用人方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。推薦干部時存在著以感情用事現(xiàn)象。聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題及其主要表現(xiàn)。（1）解決群眾生產(chǎn)生活困難，僅限于群眾有訪求，工作比較被動，主動到群眾家了解困難和宣傳政策較少。（九）黨委宣傳委員 xxxx形式主義方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。（1）認識與實踐相脫節(jié)，閉門造車，辦事主觀。（2）老好人”思想嚴重，存在事不關己高高掛起的思想。（3）脫離群眾，不深入基層，在辦公室里寫文件多，下村少。官僚主義方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。（1）遇事推諉，怕承擔責任。（2）辦事拖拉。（3）有些工作不敢抓，不敢管，不敢面對矛盾問題，久拖不下。享樂主義方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。（1）安于現(xiàn)狀，對工作中的新情況、新挑戰(zhàn)缺乏責任擔當。（2）工作將就應付，得過且過。（3）缺乏干事創(chuàng)業(yè)精神，工作憑經(jīng)驗，憑老辦法，創(chuàng)新意識不強。文章鎮(zhèn)黨政領導班子及副科級干部存在突出問題清單出自，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！ 奢靡之風方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。（1）有時組織活動過于追求外在效果，有超支費用預算現(xiàn)象。（2）作風不夠節(jié)儉，存在辦公用品浪費現(xiàn)象。貫徹《干部選拔任用條例》，在選人用人方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。推薦干部時，只關心自己了解熟悉的干部。聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題及其主要表現(xiàn)。（1）服務群眾不夠耐心細致，幫助群眾解決問題不夠熱情。（2）對群眾問題和困難解釋的多，幫助解決實際問題的少。（十）黨委組織（統(tǒng)戰(zhàn)）委員 xxx形式主義方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。（1）工作上有就應付思想，有時不求完美，不愿創(chuàng)新，得過且過。（2）工作上重宣傳，輕實效，從事務虛工作較多，對經(jīng)濟工作研究學習不夠。（3）謀劃工作的深度與工作推進力度不成正比。官僚主義方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。（1）對駐村工作入戶調(diào)查少，以聽匯報居多。（2）干工作、辦事情有時會想當然，有經(jīng)驗主義思想，不太注重調(diào)查研究。（3）下村少，坐機關時間長，并以沒有交通工具為由安慰自己。享樂主義方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。（1）工作安排指導多，個人親歷親為不夠。（2）工作中有惰性思想，工作激情和工作動力有所弱化。奢靡之風方面存在突出問題及其主要表現(xiàn)。（1）在公務接待中有鋪張浪費現(xiàn)象，不注意節(jié)約，對配置