關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些問題(編輯修改稿)
2025-02-14 05:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 歷加以潤(rùn)色。 有人說，簡(jiǎn)歷只是一個(gè)誘餌，目的就是引起招聘單位的興趣，為自己贏得一個(gè)面試的機(jī)會(huì)。這句話有一定的道理，但也不能為了獲得面試機(jī)會(huì)而捏造事實(shí)，虛抬身價(jià)。獲得面試機(jī)會(huì)并不是寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷的最后目的，而是要最終取得面試的成功，獲得一份適合于自己的工作。競(jìng)聘面試的一個(gè)主要功能便是檢驗(yàn)應(yīng)試者是否名副其實(shí)。在經(jīng)驗(yàn)豐富的主考官面前，自作聰明的弄虛作假者是難逃慧眼的?！ 『?jiǎn)歷中的證明人一般可列舉3~5個(gè)，作為你的競(jìng)聘資格、工作能力和個(gè)人情況的備詢?nèi)嘶虮ＷC人。證明人要有權(quán)威性，可選擇學(xué)校或原單位或所參加社團(tuán)中自己熟悉且知名度較高的人士。簡(jiǎn)歷證明人的地址須確切，以便招聘單位查詢。證明人對(duì)你須有足夠的責(zé)任心，以免招聘單位在碰了軟釘子之后而將火發(fā)在你頭上。注意，不要選擇自己的父母或親戚作證明人，因?yàn)樵趧e人眼里，他們的保證是不可信的?！ 《⒆运]書 自薦書也叫求職信，這是你自我形象的書面形式。自薦書是你進(jìn)入理想單位的第一塊敲門磚，從求職的角度講，自薦書是很重要的，要認(rèn)真對(duì)待。自薦書同個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作目的一樣，都是要引起招聘人的注意，獲得好感和認(rèn)同，爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)。二者在很多方面有共通之處，因此前面關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的建議大都可供參考，在此不再重?cái)?。但是，自薦書與簡(jiǎn)歷又有所不同。自薦書是針對(duì)特定的個(gè)人而寫的，而簡(jiǎn)歷則是針對(duì)特定的工作崗位來寫的；簡(jiǎn)歷主要是敘述求職者的客觀情況，而自薦書是表述求職者的主觀愿望與特長(zhǎng)。相對(duì)簡(jiǎn)歷來說，自薦書更要集中地突出個(gè)人的特征與求職意向，打動(dòng)招聘人的心，是對(duì)簡(jiǎn)歷的簡(jiǎn)潔概述與補(bǔ)充。自薦書帶有一定私人信件的性質(zhì)，應(yīng)有一定的感情色彩，行文要簡(jiǎn)明流暢，曉之以理，動(dòng)之以情，既有說服力，又有感染力，使人相信你的資格、能力和人品。 自薦書和求職登記表都是用來展示自我的，但又有不同之處，最大的不同是自薦書給了你比較充分的展示自我的空間?！ 。ㄒ唬┳运]書的格式 自薦書的寫法不必千篇一律，但不管如何布局安排，都要層次分明、簡(jiǎn)潔明了、突出重點(diǎn)。通常情況下，求職者多采用的是開始部分、主體部分和結(jié)尾部分的寫作方式?！ ? 開始部分 包括標(biāo)題、姓名、年齡、學(xué)歷、婚姻狀況、健康情況、聯(lián)系地址、求職目標(biāo)等?！ ∏舐毮繕?biāo)要結(jié)合自己的實(shí)際情況去選擇職業(yè)目標(biāo)，應(yīng)該考慮的因素有：專業(yè)特長(zhǎng)、興趣、待遇、能力、學(xué)歷、年齡、性別、性格、愛好等(其中興趣與待遇最為重要)。對(duì)于特別熱門、求職者特別多的職業(yè)，選擇要謹(jǐn)慎行事。簡(jiǎn)歷中職業(yè)目標(biāo)的寫法：工作目標(biāo)書寫的字?jǐn)?shù)簡(jiǎn)練清楚，最好不要超過40個(gè)字?！ ? 主體部分 這部分是自薦書的重點(diǎn)，要簡(jiǎn)潔而有針對(duì)性地概述自己簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。要突出自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，使對(duì)方覺得你的各方面情況與招聘條件相一致，與有關(guān)職位要求、特點(diǎn)相吻合。有關(guān)專家將寫作的具體內(nèi)容概括為以下5個(gè)方面： (1)簡(jiǎn)述你的主要求職資格、工作經(jīng)驗(yàn)、參加過的有關(guān)社會(huì)活動(dòng)、個(gè)人的興趣和愛好?！ ?2)要以成熟而務(wù)實(shí)的語(yǔ)氣敘述。切勿夸大其辭、自吹自擂；提供你
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