工商所工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-11-23 19:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全和易引發(fā)社會(huì)矛盾、影響社會(huì)穩(wěn)定的無照經(jīng)營戶 , 堅(jiān)決予以取締；對(duì)涉及少數(shù)民族、本市下崗人員為維持生計(jì)從事經(jīng)營的 , 法規(guī)宣傳到位 , 行政處罰與教育勸導(dǎo)相結(jié)合；做到無照監(jiān)管不漏一戶、不留死角 , 力促責(zé)任到位。 四是堵疏結(jié)合 , 規(guī)范辦照。對(duì)可辦照經(jīng)營戶實(shí)施疏導(dǎo) , 開展工商法律、法規(guī)宣傳輔導(dǎo) , 講解《個(gè)體工商戶辦照須知》 , 促使無照經(jīng)營戶認(rèn)識(shí)辦理營業(yè)執(zhí)照的重要性 , 主動(dòng)申辦營業(yè)執(zhí)照。對(duì)一些可辦拒不辦理的堅(jiān)決予以取締。元至6 月 , 我所共為 51 戶經(jīng)營者辦理了設(shè)立登記。 一、 加強(qiáng)干部管理，打造一流工商隊(duì)伍。 工作中把抓素質(zhì)、帶隊(duì)伍作為全所工作中的重中之重，把精神文明建設(shè)工作始終貫穿于工商行政管理工作的全過程，堅(jiān)持了“四到位”：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。為了加強(qiáng)全所工作的順利完成，我所在縣工商局的大力支持下，強(qiáng) 化組織領(lǐng)導(dǎo)，所長率先垂范，真抓實(shí)干，帶領(lǐng)大家知難而上，規(guī)范了行業(yè)用語，克服了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的不良現(xiàn)象，形成了一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局；二是思想認(rèn)識(shí)到位，全所把整頓規(guī)范市場秩序的思想定位在抓班子、帶隊(duì)伍，提高整體素質(zhì)上；定位在如何發(fā)揮工商行政管理職能和如何提高辦事效率上，接待群眾辦事不推、不靠 、不扯皮，做到了急事急辦、特事特辦；定位在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，積極為經(jīng)營戶提供信息咨詢和法律法規(guī)咨詢服務(wù)；定位在文明執(zhí)法，展示工商形象上；三是落實(shí)措施到位。為了落實(shí)與縣局簽訂的工作目標(biāo)責(zé)任，我所建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。全所實(shí)行責(zé)任到人，目標(biāo)到組的工作機(jī)制，以目標(biāo)責(zé)任促工作的落實(shí)；四是檢查監(jiān)督到位。為更好的貫徹落實(shí)年初與縣局簽訂的《工作目標(biāo)責(zé)任書》，我所在縣局組織的月評(píng)季考的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持每月自查自評(píng)，做到以檢查促工作，以考核促成效的局面。 二、 強(qiáng)化學(xué)習(xí)，開展崗位練兵提高業(yè)務(wù)素質(zhì) 我所始終把干部職工的學(xué)習(xí) 、培訓(xùn)、提高作為開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，毫不放松，堅(jiān)持不懈地抓好、做實(shí)。一是以身作則發(fā)揮示范帶頭作用?！盎疖嚺艿每欤款^來帶”，我所領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持做好“五帶頭”，即學(xué)習(xí)上當(dāng)標(biāo)兵、工作上挑重?fù)?dān)、執(zhí)法上當(dāng)勇士、廉政上作表率、團(tuán)結(jié)上當(dāng)模范，用自己過硬的作風(fēng)帶動(dòng)全所干部做好各項(xiàng)工作。二是堅(jiān)持不懈地抓人員素質(zhì)的培訓(xùn)。堅(jiān)持每周一法一案例和每周一、五的政治業(yè)務(wù)學(xué) 習(xí) 制 度 ， 開 展 崗 位 練 兵 ， 提 高 干 部 職 工 3 名干部職工全部取得了大專以上的學(xué)歷，同時(shí)為進(jìn)一步搞好本職工作 ，全所干部職工均參加了縣局組織的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)，學(xué)會(huì)了微機(jī)操作技術(shù)。三是毫不放松地抓好作風(fēng)建設(shè)，塑造工商所新形象。全所以工商形象建設(shè)為重點(diǎn)，把“作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、環(huán)境優(yōu)美、群眾滿意”作為奮斗目標(biāo)，開展“內(nèi)找差距、外樹形象、端正行風(fēng)”的教育活動(dòng)，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，實(shí)行了首問責(zé)任制
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