阿里巴巴企業(yè)文化ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-13 20:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 站在客戶的立場(chǎng)思考問題，最終達(dá)到甚至超越客戶期望 平衡好客戶需求和公司利益，尋求雙贏 關(guān)注客戶需求，提供建議和資訊。幫助客戶成長(zhǎng) 六脈神劍 獨(dú)孤九劍形成文字后，就成為阿里巴巴價(jià)值觀的第一個(gè)正式版本。作為價(jià)值觀獨(dú)孤九劍在阿里巴巴灌輸了三年多，它不但成為員工的行為準(zhǔn)則，而且進(jìn)入到員工的績(jī)效考核體系中。 2022年 8月，阿里巴巴決定將獨(dú)孤九劍進(jìn)行簡(jiǎn)化。簡(jiǎn)化的過(guò)程是先由人力資源部門拿出基本方案，然后召開由 100多位員工參加的座談會(huì)，再由企業(yè)高層對(duì)座談會(huì)結(jié)果再討論，最后是投票表決。最終的結(jié)果，即 六脈神劍的內(nèi)容是：客戶第一、團(tuán)隊(duì)合作、擁抱變化、激情、誠(chéng)信、敬業(yè)。 六脈神劍之 “ 團(tuán)隊(duì)合作 ” 共享共擔(dān)，平凡人做非凡事 樂于分享經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，教學(xué)相長(zhǎng) 以開放的心態(tài)聽取他人意見；表達(dá)觀點(diǎn)時(shí)，直言有諱 在工作中群策群力，拾遺補(bǔ)缺，不是自己份內(nèi)的工作也不推諉 決策前充分發(fā)表意見，決策后堅(jiān)決執(zhí)行 有主人翁意識(shí)，積極參與，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 六脈神劍之 “ 擁抱變化 ” 迎接變化，勇于創(chuàng)新 對(duì)于行業(yè)和公司的變化 ,認(rèn)真思考并充分理解 ,積極接受 對(duì)于變化對(duì)個(gè)人產(chǎn)生的影響 ,理性對(duì)待 ,充分溝通 ,誠(chéng)意配合 面對(duì)變化 ,積極影響和帶動(dòng)同事 在工作中具備前瞻意識(shí) ,不斷嘗試新方法 ,新思路 即使變化后產(chǎn)生了挫折和失敗 ,也能重新調(diào)整 ,以更積極的心態(tài)擁抱下一次變化 六脈神劍之 “ 激情 ” 樂觀向上，永不言棄 對(duì)公司，工作和同事充滿了熱愛 以積極的心態(tài)面對(duì)困難和挫折，不輕易放棄 不斷自我激勵(lì)，自我完善，尋
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