【文章內(nèi)容簡介】 工具房50㎡，藥品室10㎡，生活及輔助用50㎡。 （3）抽水泵房（磚混結(jié)構(gòu)） 10㎡ （4）灌溉用蓄水池 192m179。 規(guī)格：8X6X4m（長寬高） (5) 抽水管道 PE管 Ф110mm ，長400m （6）供水管道 PVC管 主管Ф150mm ，長450m；支管Ф75mm，長1240m （7）消毒池 192m179。 規(guī)格：12X8X2m（長寬高） （8）作業(yè)場 300㎡ （混凝土地面） （9）排洪主溝 922m (10) 排洪輔溝 1646m (11) 棚外作業(yè)便道 ，道路面積2082㎡，（透水磚） （12）棚內(nèi)作業(yè)便道 1mX1246m，道路面積1246㎡，（透水磚）第七章 主要原材料 本項目原材主要采購四川先托生物公司組織培育的純度高、技術(shù)可靠、成活率高的瓶苗和馴化苗進行栽培種植。 主要原材料序號材料名稱瓶苗用量單 價總 量總 價備 注1瓶裝種苗4000瓶/畝25元/瓶95280瓶2種植基質(zhì)40m179。/畝450元/m179。960m179。松樹皮3多菌靈2公斤/畝150元/公斤484甲基托布津5公斤/畝24元/公斤1205海正滅蟲靈5公斤/畝39元/公斤1206磷酸二氫鉀10公斤/畝240第八章 環(huán)境影響評價該項目建成后，整個生產(chǎn)過程沒有任何環(huán)境影響。產(chǎn)品加工主要通過煮、晾曬、人工手工加工。建設(shè)過程無污染。第九章、組織機構(gòu)與人力資源配置 組織機構(gòu)設(shè)置自貢市庭馳農(nóng)業(yè)生物科技有限公司在自貢市沿灘區(qū)永安鎮(zhèn)建設(shè)的鐵皮石斛培育種植項目的管理制度，是按照現(xiàn)代企業(yè)管理模式進行管理，建立完整的種植、生產(chǎn)、營銷等綜合系統(tǒng)。公司下設(shè)了生產(chǎn)部、銷售部、財務部、辦公室四個部門。公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置如下圖示：企業(yè)組織機構(gòu)圖股東大會總經(jīng)理生產(chǎn)部辦公室銷售部董事會監(jiān)事會財務部 工作時間本項目工作為365天，主要實行8小時工作制。周末輪流休，集中生產(chǎn)管理時節(jié)除外。 人力資源配置根據(jù)生產(chǎn)定員估算，項目勞動定員共15人，其中種植工8人，技術(shù)員3人，管理員3人，財務員1人。所需員工全部實行合同聘用制。工資標準：種植工1200元/月，技術(shù)員1800元/月，管理員2500元/月，財務,2000元/月 員工培訓該項目的實施，所有工作人員包括種植人員、管理人員、銷售人員以及技術(shù)人員均進行崗位專業(yè)技術(shù)，培訓考試或考核合格方能上崗。第十章、項目實施進度 建設(shè)工期本項目在建設(shè)周期分幾個階段進行：項目前期籌備工作、土建及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、大棚工程施工及設(shè)備安裝調(diào)式、人員培訓、投產(chǎn)驗收等。本項目擬定經(jīng)集團公司批準后立即動工。本項目建設(shè)周期預計為7個月。 實施進度規(guī)劃序號項目名稱12月份1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份1土地整理2基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)3管理用房建設(shè)4大棚工程施工及設(shè)備安裝調(diào)式5栽培煉苗馴化6技術(shù)人員培訓7馴化苗栽培8投產(chǎn)驗收第十一章 投資估算及資金籌措 建設(shè)投資估算 其中： ，占總投資額的62% ，% 工具及農(nóng)藥、化肥3萬元，% ，% 項目流動資金50萬元，% 投資估算表序號項目名稱單 價總 量總 價備 注土地整理30萬元估算主排洪溝 200元/m922m 輔排洪溝160元/m1646m棚外作業(yè)便道 18元/㎡2082㎡（透水磚）棚內(nèi)作業(yè)便道 18元/㎡1246㎡（透水磚）1mX1246m抽水泵房 500元/㎡10㎡磚混結(jié)構(gòu)水泵、電機、配電箱1萬元估算灌溉用蓄水池 192m179。1萬元依山挖掘抽水管道及安裝 60元/mФ110m長400mPE管供水管道主管20元/mФ150mm長450mPVC管供水管道支管16元/mФ75mm長1240mPVC管消毒池 192m179。1萬元估算作業(yè)場 10元/㎡300㎡ 混凝土地面溫室大棚及系統(tǒng)240元/㎡15880㎡管理用房250元/㎡350㎡活動板房瓶裝種苗25元/瓶95280瓶種植基質(zhì)450元/m179。960m179。松樹皮工具、設(shè)備1萬元估算農(nóng)藥、化肥2萬元估算人員工資1633元/月人15人，全年平均值流動資金50萬元估算合 計萬元 ，為企業(yè)自籌資金。第十二章 效益分析 銷售收入估算鐵皮石斛是多年生草本植物，是一次性栽培多年收益的中藥材品種，第一次種植后，可連續(xù)采收5年。從瓶苗開始種植到第一次收獲成品。此后種植鐵皮石斛只需投入極少的養(yǎng)護成本即可獲得巨額的利潤。 1． 種植分析種植密度：平面種植100叢/㎡，瓶苗約10瓶，3—5株/叢（按最低3株計算）生長速度：每株每年生長10～30厘米、重約5～8克（按最低5克計算） 分蘗增殖：每株年分蘗增殖2～5株(按最低3株計)，90%的成活率計算 有效面積：溫室每畝有效種植面積400㎡2． 產(chǎn)出計算（鮮條） 年產(chǎn)量高線：年采收4株/叢x100叢/㎡x400㎡x8g/株x90% = 1152kg/年畝 年產(chǎn)量中線：年采收3株/叢x100叢/㎡x400㎡x6g/株x90% = 648kg/年畝 年產(chǎn)量底線：年采收2株/叢x100叢/㎡x400㎡x5g/株x90% = 360kg/年畝3． 年產(chǎn)值（鮮條）1) 鮮條收購價為 800元/kg 時：年產(chǎn)值高線：1152kg/畝x800元/kg=年產(chǎn)值中線：648kg/畝x800元/kg=年產(chǎn)值底線：360kg/畝x800元/kg=2) 鮮條收購價為 600元/kg 時：年產(chǎn)值高線：1152kg/畝x600元/kg=年產(chǎn)值中線：648kg/畝x600元/kg=年產(chǎn)值底線：360kg/畝x600元/kg=3) 鮮條收購價為 500元/kg 時：年產(chǎn)值高線：1152kg/畝x500元/kg=年產(chǎn)值中線：648kg/畝x500元/kg=年產(chǎn)值底線：360kg/畝x500元/kg=18萬元/畝4) 鮮條收購價為 400元/kg 時：年產(chǎn)值高線：1152kg/畝x400元/kg=年產(chǎn)值中線：648kg/畝x400元/kg=年產(chǎn)值底線：360kg/畝x400元/kg=5) 總體平均值：單位年產(chǎn)值：500kg/畝x 500元/kg = 25萬元/畝全年總產(chǎn)值：25萬元/畝x = 4． 成本費用 本項目為一次投資多年收益種植項目，其中溫室大棚主體及其設(shè)備壽命為15—20年，薄膜壽命為5年，內(nèi)外遮陽網(wǎng)壽命5—8年，栽培基質(zhì)10年換一次，種苗每5年換種一次。 投資回收期 投資回收期=247。+ = 注：。 盈利概算1． 其中：1) 大棚主體及設(shè)施設(shè)備、基礎(chǔ)工程 塑膜 內(nèi)外遮陽網(wǎng) 5萬元種苗 栽培基質(zhì) 2) 年運行成本為57萬元左右人員工資30萬元勞保福利10萬元物耗3萬元能耗10萬元維護費6萬元辦公費用 8萬元不可預見費 5萬元2． 每年產(chǎn)值：3． 年凈利潤： = 4． 年利潤率：%5． 年投資盈利率：%第十三章 結(jié) 論從上述分析來看，該項目應用的是現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)進行鐵皮石斛種植生產(chǎn)，抗力自然風險能力強，勞動力消耗少，單位勞動生產(chǎn)率高，技術(shù)容易掌握，管理維護成本低，產(chǎn)量高，投資回收快，投資回報利潤巨大，市場競爭較小，風險系數(shù)低，見效快，國家政策積極鼓勵，產(chǎn)業(yè)及其利益鏈延展空間大，值得我公司迅速投資此項目，以快速占領(lǐng)區(qū)域市場制高點，使得投資效益最大化。綜合分析，本項目的建設(shè)不但很有必要，而且十分迫切。g an employment tribunal claiEmployment tribunals sort out disagreements between employers and employees. You may need to make a claim to an employment tribunal if: you don39。t agree with the disciplinary action your employer has taken against youyour employer dismisses you and you think that you have been dismissed unfairly. For more informu, take advice from one of the organisations listed underFurther help. Employment tribunals are less formal than some other courts, but it is still a legal process and you will need to give evidence under an oath or affirmation. Most people find making a claim to an employment tribunal challenging. If you are thinking about making a claim to an employment tribunal, you should get help straight away from one of the organisations listed underFurther help. ation about dismissal and unfair dismissal, seeDismissal.