汪克林20xx年上半年工作匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-02-13 12:06 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 現(xiàn)場(chǎng)管理干部以內(nèi)部培養(yǎng)選拔為主要方向。 綠色能源 驅(qū)動(dòng)世界 責(zé)任為魂 創(chuàng)新共贏 外招： （ 1）成立招聘科，按地區(qū)成立外地員工招聘信息員小組，招聘專員負(fù)責(zé)與信息員對(duì)接，責(zé)任到人，與績(jī)效工資掛鉤。 （ 2）依據(jù)三年人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，制定合理的招聘計(jì)劃、構(gòu)建完善的招聘渠道。 ① 以徐州、鄭州、合肥、武漢為主要招聘城市，招聘對(duì)象主要是生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備管理等崗位人員。 ② 構(gòu)建校園網(wǎng)絡(luò)招聘渠道。與界首周邊高校、職校、技校如阜陽(yáng)師范學(xué)院、阜陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等單位建立友好合作關(guān)系。下半年，完成集團(tuán)公司下達(dá)的 60名招聘任務(wù)。 ③利用同行在職員工介紹其過(guò)去的同事朋友，并充分利用網(wǎng)絡(luò)，力爭(zhēng)有所突破。 綠色能源 驅(qū)動(dòng)世界 責(zé)任為魂 創(chuàng)新共贏 內(nèi)培： 對(duì)重點(diǎn)崗位、儲(chǔ)備干部等做好職業(yè)規(guī)劃、跟蹤、考核、選拔。 ① 針對(duì)新進(jìn)的管理崗位人員，通過(guò)每月工作總結(jié)、主要領(lǐng)導(dǎo)面談、全方位的工作情況反饋等方法，幫助其融入公司，快速適應(yīng)崗位。 ② 依托健峰集團(tuán)，開(kāi)展班組建設(shè)輔導(dǎo)項(xiàng)目，廠內(nèi)品質(zhì)提升班以及其他的管理提升培訓(xùn)。 ③ 成立工段長(zhǎng)職以上干部提高班。依托內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍以及總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，對(duì)工段長(zhǎng)以上干部開(kāi)展多方面的培訓(xùn)。 ④ 定期組織主要管理干部赴外參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)闊管理干部的視野，汲取外部先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)與方法。 ⑤ 對(duì)新進(jìn)一線員工，采取每周兩次，每次 23天集中培訓(xùn)的方式，涵蓋企業(yè)文化、廠級(jí)安全教育、職業(yè)病防治、廠紀(jì)廠規(guī)、工藝知識(shí)等課程。 綠色能源 驅(qū)動(dòng)世界 責(zé)任為魂 創(chuàng)新共贏 第四部分 資源支持 ? 按集團(tuán)公司考核要求，我部門(mén)應(yīng)配備 1014人，重點(diǎn)加強(qiáng)招聘隊(duì)伍力量。 ? 設(shè)立招聘室和崗前培訓(xùn)室，以加強(qiáng)招聘和新進(jìn)員工的崗前培訓(xùn)。 ? 報(bào)告完畢，謝謝！ 綠色能源 驅(qū)動(dòng)世界 責(zé)任為魂 創(chuàng)新共贏 以下為附加內(nèi)容 ?以下為附加內(nèi)容 綠色能源 驅(qū)動(dòng)世界 責(zé)任為魂 創(chuàng)新共贏 讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民 中央農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校 劉天金 2022˙05˙07 陜西 綠色能源 驅(qū)動(dòng)世界 責(zé)任為魂 創(chuàng)新共贏 農(nóng)業(yè)部部長(zhǎng)韓長(zhǎng)賦： 這是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程、創(chuàng)新性工作，要大抓特抓、堅(jiān)持不懈。 —— 讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民（目標(biāo)） —— 生產(chǎn)更多更好更安全的農(nóng)產(chǎn)品供給社會(huì)（方向） 綠色能源 驅(qū)動(dòng)世界 責(zé)任為魂 創(chuàng)新共贏 一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民 二、什么是新型職業(yè)農(nóng)民 三、如何加快培育新型職業(yè)農(nóng)民 綠色能源 驅(qū)動(dòng)世界 責(zé)任為魂 創(chuàng)新共贏 一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（一）深刻背景 ◆農(nóng)村勞動(dòng)力持續(xù)轉(zhuǎn)移 ,“人走村空”問(wèn)題愈演愈烈 2022年我國(guó)農(nóng)民工數(shù)量達(dá)到 ， 每年新增9001000萬(wàn) 。 四川抽樣調(diào)查： 26% 舉家外出農(nóng)戶 20% 留守農(nóng)戶 轉(zhuǎn)移比例平均 60%，高的 7080% 綠色能源 驅(qū)動(dòng)世界 責(zé)任為魂 創(chuàng)新共贏 一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民（一）深刻背景 ◆ 農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力大量外出 ， “ 老人農(nóng)業(yè) ”“ 婦女農(nóng)業(yè) ”“ 小學(xué)農(nóng)業(yè) ” 問(wèn)題日益凸顯 陜西抽樣調(diào)查： 72% “ 80后”“ 90后”青壯年勞動(dòng)力（農(nóng)民工） 55歲 務(wù)農(nóng)農(nóng)民平均年齡 63% 婦女 83% 初中及以下文化程度 綠色能源 驅(qū)動(dòng)世界 責(zé)任為魂 創(chuàng)新共贏 四川抽樣調(diào)查： 務(wù)農(nóng)農(nóng)民 50歲以上 54%， 60歲以上30%， 70歲以上 13%； 婦女
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1