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正文內(nèi)容

應急預案管理及要求(編輯修改稿)

2025-02-13 11:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 專項應急預案框架結構 總則 編制目的 編制依據(jù) 適用范圍 編制原則 應急組織機 構和職責 應急指揮體系 職責 分級 事件類型 分級 應急報告 報告程序 報告內(nèi)容 應急準備 啟動條件 應急事件上報 應急處置 救援隊伍的組織 救援物資的組織 現(xiàn)場應急處置 附則 附件 集團公司各單位按照集團公司的要求,結合本單位的實際情況,編制了企業(yè)級應急預案 762個,編制二級單位和基層單位處置預案 24538個。目前,集團公司的應急預案已經(jīng)覆蓋了各企業(yè)、各單位、各類事件類型、各關鍵場所。 (三)完善了應急預案體系建設 在充分發(fā)揮現(xiàn)有專業(yè)應急隊伍骨干作用和區(qū)域優(yōu)勢的基礎上,按照“一專多能、一隊多用”的要求,建立各片區(qū)的資源共享、聯(lián)防聯(lián)動機制。建立了危險化學品、油氣長輸管道、井噴失控、環(huán)境預警與監(jiān)測、海上及海外等應急救援基地。 (四)加強了專業(yè)應急救援隊伍和基地建設 積極發(fā)動廣大員工參與預案編制完善工作,廣泛聽取專家、一線員工對預案的意見,積極組織對預案演練效果進行評價,認真總結應急實踐中發(fā)現(xiàn)的問題,及時修訂和完善應急預案。 (五)加強了預案演練工作 據(jù)不完全統(tǒng)計, 2021年以來,企業(yè)組織應急演練1500多次,基層單位組織應急演練 12萬 多次。應急預案在處置“ 325”天然氣井漏、“ 529”火災等事故中發(fā)揮了重要作用。 (五)加強了預案演練工作 一、近年來主要工作 二、存在的主要問題 三、下一步工作安排 內(nèi) 容 專業(yè)應急管理機構尚未建立 應急救援隊伍整體實力有待進一步提高 應急預案管理還需加強 應急 演練的組織及效果還需改善 II 主要問題 按照國家有關要求,在應急組織機構建設、應急預案管理、應急演練組織及應急救援隊伍建設等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。特別是預防和處置突發(fā)事故災難事件、生產(chǎn)安全應急管理工作,仍是公司一項重要和長期的工作,急需專門力量運行與維護日常應急管理工作。 專業(yè)應急管理機構尚未建立 部分企業(yè)的應急救援專業(yè)力量相對較弱 , 應急隊伍專業(yè)技能培訓欠缺 , 快速反應能力有待提高 , 特別是針對高含硫氣田開發(fā) 、 重點煉化裝置等的救援能力還需進一步提高 。 應急救援隊伍整體實力有待進一步提高 部分單位編制的應急預案存在繁瑣復雜,實用性、可操作性較差的問題。應急預案的針對性不強,缺乏實戰(zhàn)演練的檢驗;應急預案的編制、培訓演練、修訂完善、備案等工作還沒有走上正?;鸵?guī)范化的軌道,尤其是基層應急預案建設薄弱,群眾自身的安全防范意識和自救互救知識還比較缺乏。 應急預案管理還需加強 部分單位由于應急預案的涉及范圍廣、演練成本高、準備時間長等原因,未能夠按照要求定期組織演練。 另外,部分單位組織的演練或與地方開展的聯(lián)合演練,還存在注重演練場面效果,與企業(yè)應急重點內(nèi)容脫節(jié)的問題,演練缺乏針對性和實用性。 應急 演練的組織及效果還需改善 一、近年來主要工作 二、存在的主要問題 三、下一步工作安排 內(nèi) 容 加強應急組織體系建設 修訂完善應急預案 加強應急培訓和預案演練工作 加快應急信息系統(tǒng)建設 提高基層風險管理水平 III 下步工作 各企業(yè)要按照集團公司要求,加強應急工作領導,設立專門應急管理工作職能處室,配備專業(yè)人員,加強日常應急管理工作;同時,明確有關應急協(xié)調(diào)部門、落實責任,并與總部各有關職能部門進行業(yè)務銜接。 一是,適應專業(yè)化重組要求,按照集團公司 “兩級行政、三級業(yè)務” 管理模式,建立起集團公司自上而下的應急組織體系,形成應急管理網(wǎng)絡。 加強應急組織體系建設 二是,對企業(yè)應急預案進行督查,對重大危險源、關鍵要害部位組織風險評估,對企業(yè)級重大應預案進行備案管理。尤其是臨近江河湖海、環(huán)境敏感區(qū)的企業(yè)要針對性地做好風險評價,按照可能引發(fā)的后果及波及范圍,認真修訂應急預案,編制次生事件應急預案。 三是,依托安全環(huán)保技術研究院等科研機構,開展應急技術研究,建立重大事故擴展模型,進行最小損失決策方案分析,在應急保障和技術支持上形成合力。 加強應急組織體系建設 四是,按照 “統(tǒng)一指揮、分級負責、功能齊全、反應
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