大慶石化安全隱患交流(編輯修改稿)
2025-02-13 04:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 Y H 0 7否隱 患 治 理 驗 收 評 價R Y H 0 8立 項 審 批R Y H 0 5隱 患 立 項R Y H 0 6是隱 患 驗 收 報 告考核隱 患 信 息 上 報 ， 根 據(jù) 企 業(yè) 獎 勵制 度 ， 對 上 報 人 給 予 相 應 獎勵 ， 以 激 勵 全 員 發(fā) 現(xiàn) 上 報 隱 患相 關 人 員 在 企 業(yè) 規(guī) 定 時 間 內(nèi) 必須 到 達 現(xiàn) 場 進 行 調(diào) 查 并 制 定 出相 應 的 措 施 錄 入 系 統(tǒng) 中 ， 每 一步 驟 設 定 時 間 點 ， 設 定 后 系 統(tǒng)進 行 考 核 ， 超 時 根 據(jù) 企 業(yè) 制 度處 罰職 能 部 門 審 核 隱 患 信 息 ， 企 業(yè)設 置 時 間 節(jié) 點 ， 系 統(tǒng) 考 核 ；確 定 為 一 般 隱 患 ， 企 業(yè) 設 置 時間 節(jié) 點 ， 系 統(tǒng) 根 據(jù) 企 業(yè) 考 核 制度 ， 以 驗 收 時 間 為 結 束 時 間 點進 行 考 核安 委 會 在 企 業(yè) 規(guī) 定 的 時 間 內(nèi) 完成 隱 患 是 否 需 要 立 項 的 判 斷 ，超 時 系 統(tǒng) 對 安 委 會 成 員 進 行 考核最 終 驗 收 ， 超 時 則 系 統(tǒng) 考 核隱 患 整 改 結 束 后 ， 在 規(guī) 定 的時 間 內(nèi) 對 其 進 行 初 始 驗 收 ，超 時 則 對 其 進 行 考 核隱 患 換 信 息 構 建R Y H 0 2隱 患 發(fā) 現(xiàn) 上 報R Y H 0 1隱 患 信 息 審 核R Y H 0 4是否每 一 環(huán) 節(jié) 考 核 時 間 點 ， 因 客 觀 原 因 不 能 按 照 時 間 完 成 ， 或 完 成 效 果 達 不 到 預 期 效 果 ， 則 可 申 訴 。 將 申 訴 問 題 及 原 因 提 交 給 上 一 層 領 導 ， 在 系 統(tǒng) 中 關 閉 考 核 。隱 患 發(fā) 現(xiàn) 上 報 獎 勵R Y H 0 3子 流 程隱 患 信 息 臺 賬R Y H 1 0隱 患 考 核 臺 賬R Y H 0 9 14 安全受控系統(tǒng)的隱患管理模塊功能結構 安全隱患管理 隱患考核 隱患項目立項治理 整改驗收評價 2 隱患信息登記 隱患審核 一般隱患整改 隱患臺賬 數(shù)據(jù)回傳 短信提醒 篩選去重 長期監(jiān)控 隱患發(fā)現(xiàn)上報獎勵 隱患整改 隱患獎勵臺賬 隱患立項 隱患考核臺賬 郵件督辦 系統(tǒng)設置 1 隱患信息提醒 時效、頻次設置 考核對象配置 考核規(guī)則配置 獎勵規(guī)則配置 短信提醒 報警對象配置 考核對象配置 風險矩陣、 LEC配置 郵件提醒 報警觸發(fā)條件配置 逐級提醒配置 15 ? 從需求過度到功能設計，闡明需求，分析其中的難易點，并提出功能設計的解決方案。 功能模塊 1隱患登記 功能描述 詳細描述 ?開放丌同的權限，包括登記人和核實人，負責隱患的登記不確訃。公司級管理人員可查看所有提交數(shù)據(jù)；分廠級查看本廠所有車
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