員工敬業(yè)與責(zé)任心培訓(xùn)(編輯修改稿)
2025-02-12 22:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 力 強(qiáng) 弱 人才 人財(cái) 人裁 人材 成功有方法 ? 擁有強(qiáng)烈的企圖心 ? 幫助成功者也是幫助你自己 ? 言行舉止像你希望成為的人 ? 做好每一個(gè)細(xì)節(jié) ? 成功在于合作 改變習(xí)慣 ? 習(xí)慣的力量 ? 21天法則 ? 改變習(xí)慣能給你帶來(lái)的好處 職業(yè)化主旋律 積極的心態(tài) 您具備追求成功人生的心態(tài)嗎？ 三個(gè)信念： 我有必定成功公式 過去不等于未來(lái) 是的，我準(zhǔn)備好了 什么是敬業(yè) ? 對(duì)工作 勤奮 ? 對(duì)公司 敬業(yè) ? 對(duì)老板 忠誠(chéng) ? 對(duì)自己 自信 ? 這是敬業(yè)四步曲 敬業(yè)的基本要求 ? 愛業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè) 敬業(yè)為誰(shuí) ? 敬業(yè)最大的受益者是誰(shuí)？ ? 一個(gè)人能力的大小，知識(shí)只占了 20%，技能占了 40%，態(tài)度也占到 40%；一個(gè)最重要的態(tài)度之一是？ ? 勤奮和敬業(yè)不完全是由于物資的刺激，對(duì)金錢的刺激是一種本能的反應(yīng)，是個(gè)人追求層次最淺的一層，更高層次的則是一種對(duì)事業(yè)更深層次的理解。 ? 敬業(yè)并不是從一而終，而是一種職業(yè)的責(zé)任感。 ? 不是對(duì)某個(gè)公司或某個(gè)人的敬業(yè)， ? 而是一種職業(yè)的敬業(yè)， ? 是承擔(dān)某一責(zé)任或者從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來(lái)的敬業(yè)精神。 敬業(yè)的好處 ? 對(duì)于企業(yè)來(lái)說，敬業(yè)能帶來(lái)效益，增強(qiáng)凝聚力，提升競(jìng)爭(zhēng)力，降低管理成本； ? 對(duì)于員工來(lái)說，敬業(yè)能帶來(lái)安全感。因?yàn)榫礃I(yè)，我們對(duì)明天會(huì)更有信心。 ? 對(duì)于經(jīng)營(yíng)者來(lái)說，員工需要有責(zé)任心，中層員工不但要有責(zé)任心，還要有上進(jìn)心，而對(duì)于高層管理者來(lái)說，重要的是對(duì)公司價(jià)值觀的認(rèn)同，要有和公司一同發(fā)展的事業(yè)心。 一、勤業(yè)：對(duì)公司敬業(yè) ? 培養(yǎng)對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的精神 ? 敬業(yè)：為別人打工，更為自己工作。 敬業(yè)：為別人打工，更為自己工作 ? 敬業(yè)為誰(shuí) ? 敬業(yè)變成一種習(xí)慣 ? 敬業(yè)公司生存之魂 ? 敬業(yè)必備五個(gè) C ? 不敬業(yè)的四種典型表現(xiàn) ? 敬業(yè)的四大特質(zhì) 提倡會(huì)敬業(yè)： ? 對(duì)工作要有耐心、恒心和毅力； ? 苦干要加巧干（注意效率和工作方法）； ? 敬業(yè)也要能干會(huì)說。 敬業(yè)變成一種習(xí)慣 ? 敬業(yè)就是敬重自己的工作，將工作當(dāng)成自己的事，其具體表現(xiàn)為忠于職守，盡職盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德。 ? 當(dāng)敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí) 反之，工作上投機(jī)取巧也許只給你的老板帶來(lái)一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)損失，但可以毀掉你的一生。 敬業(yè)：公司生存之魂 ? 敬業(yè)的原因無(wú)非是二個(gè)：一是為了提高自己的業(yè)務(wù)能力，放眼于將來(lái)的發(fā)展；二是為了把工作干得更好，對(duì)公司和老板負(fù)責(zé)。 ? 任何一家想靠竟?fàn)幦俚墓颈仨氃O(shè)法使每個(gè)員工敬業(yè)。 尊重你的工作 ? 職業(yè)是人的使命 ? 工作著是美麗的 ? 讓工作成為你的樂趣 ? 珍視每一個(gè)工作機(jī)會(huì) 敬業(yè)，以結(jié)果為導(dǎo)向 ? 在結(jié)果的角度思考問題 ? 一切以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向 薪水不是工作的全部 ? 比薪水更可貴的是 ? 超越領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的期望 ? 不計(jì)報(bào)酬而報(bào)酬更多 ? 要做得多過報(bào)酬 尊重老板 ? 不要捂了領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)采 ? 勤向老板匯報(bào) ? 做一個(gè)好下屬 ? 幫助老板獲得成功 二、精業(yè)：對(duì)職業(yè)敬業(yè) ? 專注于你的專業(yè)領(lǐng)域 態(tài)度：敬業(yè)的靈魂 ? 工作態(tài)度最重要 ? 態(tài)度決定一切 ? 不帶情緒工作 ? 有一顆感恩的心 ? 為老板也是為自己工作 責(zé)任：敬業(yè)的本質(zhì) ? 工作就意味著責(zé)任 ? 勇于承擔(dān)責(zé)任 ? 在其位，謀其事 ? 小孩子撞桌子的學(xué)問 自動(dòng)自發(fā)：敬業(yè)的真諦 ? 不必老板交待 ? 不能說“我辦不到” ? 主動(dòng)性，進(jìn)取心 紀(jì)律：敬
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