神馬科技部門正職經(jīng)理待遇補充勞動合同(編輯修改稿)
2025-07-07 15:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 司每年交納 1萬元 。 乙方每年按照 1萬元的企業(yè)承擔(dān)部分憑票到甲方處報銷 。 甲方每年按照公司年利潤的 %作為年終獎勵獎給乙方 ， 合同期內(nèi)每次年第一季度發(fā)放上年年終獎勵的 60%， 合同期滿后一次性補發(fā)年終獎勵剩余的 40%。 合同期未滿 ， 甲方辭退乙方 ， 解除勞動合同 ， 乙方按照本勞動合同履行年限一次發(fā)放 。 乙方原因解除勞動合同 ， 甲方不再發(fā)放年終獎勵剩余部分 。 本補充勞動合同僅適用部門正職經(jīng)理任職期間 。 其它未盡事宜 ， 甲乙雙方協(xié)商解決 。
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