人事文員培訓(xùn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)(編輯修改稿)
2025-02-12 09:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 1） 社會(huì)平均工資： 是指北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局，根據(jù)本市上一年國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、民辦企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體等職工，工作人員的年平均工資收入。 （ 2） 最低工資： 是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，其所在用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。 ? 國(guó)家勞動(dòng)行政管理部門(mén)對(duì)全國(guó)最低工資制度實(shí)行統(tǒng)一管理，各省、自治區(qū)、直轄市都有本行政區(qū)域內(nèi)的最低工資制度，這一數(shù)字不是一成不變的，而是每年政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)按轄區(qū)內(nèi)職工的平均工資、勞動(dòng)生產(chǎn)率、城鎮(zhèn)就業(yè)狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素確定。 03年北京市的最低工資為 465元， 04年元月 1日起為 495元。 ? 北京市規(guī)定的農(nóng)戶家庭參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)就是按本市最低工資為標(biāo)準(zhǔn)的。 ? （ 3）最低生活保障： 作為法律賦予每一公民在不能維持最低生活水平時(shí)，由國(guó)家和社會(huì)按照法定的標(biāo)準(zhǔn)向其提供滿足最低生活需要的物質(zhì)援助。 ? 社會(huì)平均工資＞最低工資＞ 失業(yè)保險(xiǎn)＞最低生活保障 ? 社會(huì)平均工資這個(gè)數(shù)字很重要，北京市每年 3月中旬確定并公布一次，為什么他很重要呢？是因?yàn)閲?guó)家一些相關(guān)的新的勞動(dòng)法規(guī)的出臺(tái)、制定，企業(yè)職工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳納基數(shù)等等都以社會(huì)平均工資為依據(jù)的。 ? 下面見(jiàn)表，看看社平工資與養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)系 年度 養(yǎng)老保險(xiǎn) 職工年平均工資 /元 職工月平均工資 /元 企業(yè)比例 個(gè)人比例 1992 2871 240 18% 2% 1993 3402 284 1994 4523 377 19% 5% 1995 6540 545 1996 8144 679 1997 9579 798 1998 11019 918 1999 12285 1024 2021 13778 1148 6% 2021 15726 1311 2021 18092 1508 7% 2021 20728 1727 2021 24048 2021 20% 8% 標(biāo)準(zhǔn)年度 職工最 失業(yè) 低保 最低 最低 最低 低
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