房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人聘用合同(編輯修改稿)
2025-02-12 02:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 甲方工作一年以上，甲方將在每年的適當(dāng)?shù)臅r(shí)間，給予乙方有薪年休假的獎(jiǎng)勵(lì)。 第八條：乙方在甲方工作過(guò)程中甲方需提供乙方住房一處，所提供的住房需滿足正常的生活條件；當(dāng)乙方工作滿一年，甲方將獎(jiǎng)勵(lì)乙方商品房40㎡一套，產(chǎn)權(quán)歸乙方持有；當(dāng)乙方工作滿二年，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方商品住房60㎡，產(chǎn)權(quán)歸乙方持有；當(dāng)乙方工作滿年以上，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方商品住房90㎡，產(chǎn)權(quán)歸乙方持有。 六、雙方義務(wù)及職責(zé) 第九條：乙方有義務(wù)對(duì)甲方公司提出有利公司發(fā)張的合理化建議，有權(quán)向甲方公司匯報(bào)工作，有權(quán)在其職責(zé)范圍內(nèi)處分所領(lǐng)導(dǎo)職員的違紀(jì)違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執(zhí)行工作。 第十條：乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，并對(duì)公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn)，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；乙方在工作期間完不成公司整體目標(biāo)效益的情況下，甲方有權(quán)在其工資發(fā)放比例數(shù)額內(nèi)，給予工資總額的獎(jiǎng)金懲罰。乙方在完不成甲方公司整體目標(biāo)60％的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方；甲方不得過(guò)度干涉乙方正常工作，如違反造成的所有經(jīng)濟(jì)損失由甲方獨(dú)自承擔(dān)。 第十一條：乙方主動(dòng)辭職，需在三個(gè)月前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，在甲方確定合適人選接替后，方能辭職，但要交接清楚，因乙方個(gè)人原因?yàn)樽龊?
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1