【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 3） 不論原因每發(fā)生一次因機(jī)外管泄漏造成停機(jī)，除考核相關(guān)責(zé)任人外還考核檢修公司汽機(jī)專(zhuān)業(yè) 1 萬(wàn)元。 由于運(yùn)行操作原因?qū)е碌男孤┎豢己朔辣〗M。 （ 4） 考核年度內(nèi) 4 機(jī)累計(jì)共發(fā)生機(jī)外管泄露導(dǎo)致停機(jī)事故達(dá)到 、 超過(guò) 1 次 或 機(jī)側(cè)熱力管發(fā)生泄露超過(guò) 6 次，則汽機(jī)專(zhuān)業(yè) 防磨防爆小組的所有責(zé)任人風(fēng)險(xiǎn)金返還為零；此時(shí)責(zé)任區(qū)多次泄露的責(zé)任人除風(fēng)險(xiǎn)金返還為零外，并按上 述條款據(jù)實(shí)考核獎(jiǎng)金數(shù)。 （ 5） 直管段以 1m 為長(zhǎng)度單位（不足 1m 算 1m），彎頭以每個(gè)為單位，當(dāng)檢查發(fā)現(xiàn)磨損量大于或等于管壁厚度的 30％或其它 重大異常時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)人員；每發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)現(xiàn)人 300 元 /處。 （ 6） 在區(qū)域責(zé)任人檢查過(guò)后，防爆小組其他成員進(jìn)行檢 21 查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的獎(jiǎng)勵(lì)與上相同；非防爆小組人員在防爆小組成員檢查完后，也可進(jìn)行檢查，按上述同等獎(jiǎng)勵(lì)。 （ 7） 每處理一處超標(biāo)管，獎(jiǎng)勵(lì)工作人員 200 元 /根，原則上 只 獎(jiǎng)該項(xiàng)工作的具體工作人員，也可根據(jù)情況由工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行二次分配。 （ 8） 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題原則上必須及時(shí)處理，因其它原因經(jīng)防磨防爆領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)及以上領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后可以暫不處理的存在問(wèn)題的管子，在下次計(jì)劃停機(jī)前若發(fā)生泄露，則不考核防磨防爆小組。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)公 司主管領(lǐng)導(dǎo)同意外包處理時(shí)，在項(xiàng)目質(zhì)保期內(nèi)發(fā)生泄露，考核該責(zé)任區(qū)人員泄露責(zé)任 風(fēng)險(xiǎn)抵押 金。 檢修質(zhì)量管理獎(jiǎng) 檢修人員在物資部領(lǐng)用備件時(shí)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不合格的，報(bào)經(jīng)生技部確認(rèn)，按主要輔機(jī)及一般設(shè)備備件的分類(lèi)，獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)現(xiàn)備件不合格的人員 100～ 500 元／件。 機(jī)組大、小修后考核期內(nèi)（ 180 天）相關(guān)專(zhuān)業(yè)的設(shè)備未造成非計(jì)劃停運(yùn)事故且未影響機(jī)組出力的每月獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)質(zhì)量組成員 100 元 /人，質(zhì)量組人員名單在每次大小修時(shí)明確。 對(duì)檢修、驗(yàn)收過(guò)程中發(fā)現(xiàn)較大隱患、控制質(zhì) 量事故的有功人員，經(jīng)生技部確認(rèn)后，獎(jiǎng)勵(lì) 100～ 1000 元。 質(zhì)檢人員對(duì)設(shè)備檢修質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)評(píng)時(shí)如發(fā)現(xiàn)前級(jí)人員把關(guān)不嚴(yán)、未執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的，獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的質(zhì)檢人員100 元 /次，如發(fā)現(xiàn)的系重大質(zhì)量問(wèn)題另行嘉獎(jiǎng)。 22 設(shè)備缺陷管理獎(jiǎng) 發(fā)現(xiàn)主要設(shè)備或主要輔助設(shè)備的重大隱患或及時(shí)、果斷地采取防范措施，正確處理，視具體情況可每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)人員或部門(mén) 100～ 1000 元（與安監(jiān)考核相協(xié)調(diào)）。 經(jīng)采取非常措施、方法、工藝安全地解決了需停機(jī)或減負(fù)荷才能處理的重大設(shè)備缺陷，視 情況可每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)相關(guān)人員或部門(mén) 200～ 1000 元。 運(yùn)行人員正確發(fā)現(xiàn)、登錄并及時(shí)通知檢修人員消缺，每一條獎(jiǎng)勵(lì) 2 元；檢修及其他人員正確發(fā)現(xiàn)并經(jīng)確認(rèn)的缺陷，每一條獎(jiǎng)勵(lì) 5 元。 運(yùn)行人員每發(fā)現(xiàn)一個(gè)未安裝溫度測(cè)點(diǎn)的內(nèi)漏閥門(mén)獎(jiǎng)勵(lì) 50 元 。 檢修公司每處理一個(gè)內(nèi)漏閥門(mén)經(jīng)驗(yàn)收合格，連續(xù)運(yùn)行 30 天期間無(wú)內(nèi)漏，給予獎(jiǎng)勵(lì) 200 元。 每臺(tái)機(jī)、爐的基本內(nèi)漏點(diǎn)暫定為各 3 個(gè)，月底統(tǒng)計(jì)時(shí)每減少一個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)檢修公司 200 元。 技術(shù)監(jiān)控管理獎(jiǎng) 技術(shù)監(jiān)控臺(tái)帳建立完善，數(shù)據(jù) 入檔規(guī)范，所有定期工作按質(zhì)按量完成，連續(xù)堅(jiān)持滿(mǎn)三個(gè)月且所有數(shù)據(jù)登錄必須完成了一個(gè)登錄周期，該專(zhuān)業(yè)各級(jí)技術(shù)網(wǎng)絡(luò)人員獎(jiǎng)勵(lì) 100元，并重新考核下一個(gè)周期。 技術(shù)監(jiān)控工作開(kāi)展良好，一年所有報(bào)表齊全，所有定期工作按質(zhì)按量完成，所監(jiān)控的專(zhuān)業(yè)沒(méi)有因監(jiān)控不力造成安監(jiān)部考核的二類(lèi)障礙及以上事故，年度獎(jiǎng)勵(lì)該專(zhuān)業(yè)各級(jí)監(jiān) 23 控人員每人 300～ 500 元。 年度技術(shù)監(jiān)控整改項(xiàng)目完成率 100%的專(zhuān)業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)該專(zhuān)業(yè)三級(jí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)成員各 300 元。 在每半年一次的技術(shù)監(jiān)控動(dòng)態(tài)查評(píng)中，專(zhuān)業(yè)得分為湖南分公司 五個(gè)火電廠得分最高的，獎(jiǎng)勵(lì)該專(zhuān)業(yè)三級(jí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)成員各 300 元。 在每半年進(jìn)行一次的技術(shù)監(jiān)控動(dòng)態(tài)查評(píng)中，得分率超過(guò) 93%，獎(jiǎng)勵(lì)該專(zhuān)業(yè)三級(jí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)成員各 200 元。 節(jié)能增效管理獎(jiǎng) 對(duì)節(jié)能工作積極主動(dòng)想辦法，調(diào)整或改進(jìn)運(yùn)行方式，取得明顯成效的經(jīng)生技部及以上人員確認(rèn)后，每次獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)部門(mén)（人員） 50～ 2022 元。以下如無(wú)特殊說(shuō)明，考核均以月度為統(tǒng)計(jì)周期。 生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核 一控績(jī)效 （ 1） 發(fā)電部實(shí)得績(jī)效獎(jiǎng)： 3000 元發(fā)電量（億 KWh） （各值平均得分率 /標(biāo)準(zhǔn)得分率）。 （ 2） 各值平均得分率低于 時(shí)，本月不享受績(jī)效考核獎(jiǎng)。 （ 3） 標(biāo)準(zhǔn)得分率定為 90％。 （ 4） 受獎(jiǎng)人員：值長(zhǎng)、單元長(zhǎng)、主值、副值。 二控小指標(biāo) （ 1） 發(fā)電部實(shí)得小指標(biāo)獎(jiǎng)： 3000 元發(fā)電量（億 Kwh） 24 得分系數(shù) （ 2） 得分系數(shù)為各值實(shí)際得分之和與 500 分之比，發(fā)電部二控各值小指標(biāo)得分總和以 500 分為基準(zhǔn)，系數(shù)最高為 1，最低為 0。 開(kāi)、停爐節(jié)油獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)： （１）全冷態(tài)開(kāi)機(jī)（未投運(yùn)蒸汽推動(dòng)裝置）耗油在 30～35t 之間，每節(jié)約 1t，獎(jiǎng)勵(lì) 300 元；耗油在 25～ 30t 之間，每節(jié)約 1t，獎(jiǎng)勵(lì) 500 元。 （２）全冷態(tài)開(kāi)機(jī)（投運(yùn)蒸汽推動(dòng)裝置）耗油在 25～ 30t之間，每節(jié)約 1t，獎(jiǎng)勵(lì) 300 元；耗油在 25～ 20t 之間，每節(jié)約 1t，獎(jiǎng)勵(lì) 500 元。 備注：投運(yùn)蒸汽推動(dòng)裝置，汽包壓力達(dá)到 以上，每次獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)電部 1000 元，汽包壓力沒(méi)有達(dá)到要求，每次獎(jiǎng)勵(lì)300 元。 （３）溫態(tài) 1 開(kāi)機(jī)耗油在 25～ 30t 之間，每節(jié)約 1t，獎(jiǎng)勵(lì) 300 元；耗油在 20～ 25t 之間，每節(jié)約 1t，獎(jiǎng)勵(lì) 500 元 。耗油 20t，每節(jié)約 1t，獎(jiǎng)勵(lì) 800 元。 （４）爐點(diǎn)火升壓保養(yǎng) 油指標(biāo)為 7t/次。 （５）溫態(tài) 熱態(tài)、極熱態(tài)開(kāi)機(jī)以及點(diǎn)火保養(yǎng)、停機(jī)節(jié)油按照 300 元 /t 獎(jiǎng)勵(lì)。 （６）大、小修開(kāi)機(jī)油耗指標(biāo)在開(kāi)機(jī)前由生技部根據(jù)大小修后開(kāi)機(jī)工作程序安排下達(dá)，各部門(mén)、各專(zhuān)業(yè)分開(kāi)獎(jiǎng) 扣 ，專(zhuān)項(xiàng)落實(shí)到位。 25 （ 7）凝汽器半邊清渣工作時(shí)，額定工期按 3 小時(shí) /臺(tái)機(jī)次計(jì) (從 180MW 降負(fù)荷開(kāi)始至恢復(fù)到 180MW 止 )。期間，發(fā)電部按8t 油指標(biāo)承包，每節(jié)約 1t 獎(jiǎng)勵(lì) 300 元；按實(shí)際工時(shí) 2 小時(shí)（開(kāi)工到完工） 200 元基數(shù)承包，提前按 300 元 /小時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)檢修公司。 （ 8）燃運(yùn)配煤摻燒油耗定額為 2t/億 kwh，獎(jiǎng)勵(lì)額度 300元 /t。 （ 9）發(fā)電部節(jié)油獎(jiǎng)依倨各種工況給定油指標(biāo)，每節(jié)省 1噸燃油獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)電部 300 元，其中值長(zhǎng)、單元長(zhǎng)、主值、副值：270 元 /噸，其它人員：節(jié)油量 30 元 /噸。管理：節(jié)油量 30元 /噸。 （ 10）具體工況耗油定額、入爐煤熱值低穩(wěn)燃油定額參照《大唐 XXX 發(fā)電有限責(zé)任公司節(jié)能減排綜合考核辦法（ 2022年版）》執(zhí)行。 公司根據(jù)發(fā)電量以及配煤合格率設(shè)立配煤獎(jiǎng)勵(lì)基金，當(dāng)配煤合格率 90%,按 3000 元 /億 kwh 獎(jiǎng)勵(lì)，配煤合格率 80%X≤ 90%，按 2022 元 /億 kwh 設(shè)立配煤獎(jiǎng)勵(lì)。配煤合格率 70%，當(dāng)月不設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)。按 1000 元 /億 kwh 發(fā)電量設(shè)立燃運(yùn)檢修設(shè)備維護(hù)獎(jiǎng)勵(lì)基金。按照 2022 元 /月設(shè)立大塊考核基金（月度一二期總發(fā)電量 3 億 kwh）。 設(shè)備維護(hù)節(jié)能獎(jiǎng)： 設(shè)備維護(hù)節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)基金包含檢修公司和控制部的設(shè)備經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指標(biāo)、節(jié)油、節(jié)電、節(jié)水及商業(yè)化營(yíng)運(yùn)等內(nèi) 26 容，按 4000 元 /億 kwh 發(fā)電量獎(jiǎng)勵(lì)檢修公司和控制部，分配比例為 55： 45。 對(duì)檢修公司設(shè)立設(shè)備經(jīng)濟(jì)性績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，＃ 4 爐空預(yù)器漏風(fēng)率控制 8％，低于該指標(biāo)（以單臺(tái)爐計(jì)），獎(jiǎng)勵(lì)檢修公司鍋爐專(zhuān)業(yè) 200 元，每降低 1％，增加獎(jiǎng)勵(lì) 300 元（ 2 爐未實(shí)施漏風(fēng)改造前不參與考核，單臺(tái)機(jī)組月度運(yùn)行時(shí)間少于 1/3 時(shí)不進(jìn)行該項(xiàng)考核）。 ＃ 2 爐引風(fēng)機(jī)耗電率指標(biāo)為 %，每降低%，獎(jiǎng)勵(lì)檢修公司鍋爐專(zhuān)業(yè)與發(fā)電部 200 元 /爐， ＃ 4爐引風(fēng)機(jī)耗電率指標(biāo)為 %，每降低 %，獎(jiǎng)勵(lì)檢修公司鍋爐專(zhuān)業(yè)與發(fā)電部 200 元 /爐 。 （單臺(tái)機(jī)組月度運(yùn)行時(shí)間少于1/3 時(shí)不進(jìn)行該項(xiàng)考核。強(qiáng)制冷爐電耗可以剔除 。 ） 2 機(jī)組單臺(tái)機(jī)組汽動(dòng)給水泵月度檢修時(shí)間 15h/臺(tái)機(jī)組，獎(jiǎng)勵(lì)檢修公司汽機(jī)專(zhuān) 業(yè) 50 元 /h。 （從檢修可以開(kāi)工計(jì)算時(shí)間，至工作票押回計(jì)算終結(jié)時(shí)間。單臺(tái)機(jī)組月度運(yùn)行時(shí)間少于 1/3 時(shí)不進(jìn)行該項(xiàng)考核） 。 真空嚴(yán)密性試驗(yàn)結(jié)果合格獎(jiǎng)勵(lì)檢修公司汽機(jī)專(zhuān)業(yè) 200 元 /臺(tái)次、良好 300 元 /臺(tái)次、優(yōu)秀 400 元 /臺(tái)次。依據(jù)中國(guó)大唐集團(tuán)公司最新標(biāo)準(zhǔn)， 270Pa/min 為合格 ；180Pa/min 為良好； 120Pa/min 為優(yōu)秀。 2 機(jī)組凝結(jié)水泵變頻器月度維護(hù)到位，沒(méi)有出現(xiàn)變頻器被迫退出運(yùn)行情況，獎(jiǎng)勵(lì)檢修公司電氣專(zhuān)業(yè)100 元 /臺(tái)機(jī)組。單臺(tái)機(jī)組月度運(yùn)行時(shí)間少于 1/3 時(shí)不進(jìn)行該 27 項(xiàng)考核。 2 機(jī)組停備期間對(duì)電除塵器本體進(jìn)行查漏及電場(chǎng)消缺，每處理好一個(gè)電場(chǎng)，升壓試驗(yàn)合格，經(jīng)發(fā)電部驗(yàn)收，生技部電氣首工審核同意，獎(jiǎng)勵(lì)檢修公司鍋爐專(zhuān)業(yè) 100元、電氣專(zhuān)業(yè) 50 元、控制部電控 50 元。單臺(tái)機(jī)組月度運(yùn)行時(shí)間少于 1/3 時(shí)不進(jìn)行該項(xiàng)考核，單個(gè)電場(chǎng)處理投運(yùn)后連續(xù)運(yùn)行15 天正常方計(jì)算為處理好。 2 機(jī)組重要 6KV 電機(jī)（引、送、排、磨、一次風(fēng)機(jī)、前置泵、電泵、凝泵、凝升泵、循泵）月度完好率 100%，獎(jiǎng)勵(lì)檢修公司電氣專(zhuān)業(yè) 200 元 /臺(tái)機(jī)組。單臺(tái)機(jī)組月度 運(yùn)行時(shí)間少于 1/3 時(shí)不進(jìn)行該項(xiàng)考核。 1～ 4 機(jī)組每次開(kāi)爐，西安普華小油槍 4 只一次全部點(diǎn)火成功，且 1 小時(shí)內(nèi)運(yùn)行正常，獎(jiǎng)勵(lì)檢修公司鍋爐專(zhuān)業(yè)、控制部熱控專(zhuān)業(yè)各 200 元。 1～ 2 機(jī)組脫硫廠用電率月度考核指標(biāo)為1%，每降低 %，獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)電部 100 元。機(jī)組月度運(yùn)行時(shí)間少于 1/3 時(shí)不進(jìn)行該項(xiàng)考核。 其它單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)： （ 1） 機(jī)組停備后，每進(jìn)行一次凝汽器前后水室撈渣、真空泵冷卻器清理、開(kāi)式水濾網(wǎng)清理，經(jīng)發(fā)電部汽機(jī)專(zhuān)工驗(yàn)收合格，生技部汽機(jī)首工審查通過(guò)，獎(jiǎng) 勵(lì)檢修公司汽機(jī)專(zhuān)業(yè) 200元。 （ 2） 機(jī)組停備期間對(duì)制粉系統(tǒng)粗粉分離器折向擋板開(kāi)人 28 孔進(jìn)行檢查并調(diào)活調(diào)平，對(duì)木屑分離器和鎖氣器進(jìn)行清理，發(fā)電部節(jié)能專(zhuān)工驗(yàn)收合格，經(jīng)生技部鍋爐首工審核同意，每套制粉系統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)檢修公司鍋爐專(zhuān)業(yè) 50 元。 （ 3） 撈渣機(jī)連續(xù)運(yùn)行滿(mǎn) 30 天無(wú)機(jī)務(wù)原因引起的退出運(yùn)行，檢修公司申請(qǐng)，經(jīng)生技部缺陷專(zhuān)工審核同意， 2 機(jī)組 獎(jiǎng)勵(lì)檢修公司鍋爐專(zhuān)業(yè) 100 元 /臺(tái)， ＃ 4 機(jī)組獎(jiǎng)勵(lì)檢修公司鍋爐專(zhuān)業(yè) 200 元 /臺(tái)。 （ 4） 脫硫投運(yùn)率，月度脫硫裝置投運(yùn)率大于 95%，每提高 1%，發(fā)電部 提出 申請(qǐng)，經(jīng)生技部化學(xué)首工審核 同意，獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)電部 100 元，檢修公司 100 元。以機(jī)組帶負(fù)荷至 180MW 退油后兩小時(shí)內(nèi)開(kāi)始統(tǒng)計(jì)。發(fā)電部脫硫?qū)９っ吭?8 日前將脫硫裝置投運(yùn)、退出統(tǒng)計(jì)表報(bào)生技部節(jié)能專(zhuān)工審核。 （ 5） 機(jī)組停備期間每進(jìn)行一次開(kāi)二次風(fēng)箱人孔核對(duì)二次風(fēng)門(mén)狀態(tài)，并消缺完畢，經(jīng)發(fā)電部鍋爐專(zhuān)工驗(yàn)收合格，生技部鍋爐首工審查同意，獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)電部 100 元，檢修公司鍋爐專(zhuān)業(yè)100 元，控制部 100 元。 （ 6） 給煤機(jī)因?yàn)槊褐小叭龎K”造成斷鏈，經(jīng)生技部缺陷專(zhuān)工核實(shí)，從斷鏈發(fā)生后發(fā)電部電話(huà)通知開(kāi)始，搶修 8 小時(shí)內(nèi)完成恢復(fù)備用的，每臺(tái)次獎(jiǎng)勵(lì)檢修公司 100 元。造成給煤機(jī)卡死，停止運(yùn)行，發(fā)電部取出“三塊”的，每臺(tái)次獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)電部50 元。 （ 7） 2 機(jī)組開(kāi)機(jī)并網(wǎng)過(guò)程中，刀閘操作正?；虬才艑?zhuān)人配合開(kāi)機(jī)出現(xiàn)不到位情況當(dāng)場(chǎng)調(diào)整到位沒(méi)有耽誤并網(wǎng)時(shí)間 29 的，獎(jiǎng)勵(lì)檢修公司電氣 100 元 /次。 以上各單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)請(qǐng)責(zé)任部門(mén)自行集中申報(bào)，經(jīng)規(guī)定程序?qū)徍撕炞趾竺吭?6 日前報(bào)送至生技部匯總。生技部每月 10 日前對(duì)檢修公司、控制部等按上述規(guī)定實(shí)施考核?？己?金額超出當(dāng)月設(shè)備維護(hù)節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)金部分從月獎(jiǎng)中補(bǔ)扣。 超發(fā)電量考核細(xì)則 正常工況 3%超發(fā)電量按照 25 元 /萬(wàn) kwh 獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)電部， 按 5 元 /萬(wàn)Kwh 獎(jiǎng)勵(lì)燃運(yùn)部。值長(zhǎng)申請(qǐng)電量按照 50 元 /萬(wàn) kwh 獎(jiǎng)勵(lì)。 非正常工況 （ 1）機(jī)組提前并網(wǎng)增發(fā)電量，按照 20 萬(wàn) kwh/h 計(jì)算，獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)電部 60 元 /萬(wàn) kwh、檢修公司 35 元 /萬(wàn) kwh、控制部 15元 /萬(wàn) kwh。 （ 2）開(kāi)機(jī)電量執(zhí)行承包政策：冷態(tài)、溫態(tài)開(kāi)機(jī)（汽泵開(kāi)機(jī)）按照 3 萬(wàn) kwh/次，熱態(tài)、極熱態(tài)開(kāi)機(jī)（汽泵開(kāi)機(jī)）按照 萬(wàn) kwh/次核定指標(biāo)。每節(jié)約 1 萬(wàn) kwh，獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)電部 400元。發(fā)電部接到開(kāi)機(jī)命令后，立即抄錄當(dāng)時(shí) 650、 660 底碼，100MW 倒換廠用電后再次抄錄 650、 660 底碼，以此為核算標(biāo)準(zhǔn)。如因?yàn)樾C(jī)設(shè)備原因，導(dǎo)致不能實(shí)施汽泵開(kāi)機(jī)的，電泵消耗的廠用電由檢修公司負(fù)責(zé)，發(fā)電部負(fù)責(zé)提供電泵耗電量數(shù)據(jù)。如因運(yùn)行方式不允許，導(dǎo)致實(shí)施電泵開(kāi)機(jī)的，發(fā)電部應(yīng)優(yōu)化方式，盡量縮短電泵運(yùn)行時(shí)間。 （ 3）發(fā)電部每實(shí)施成功一次汽泵開(kāi)機(jī)，獎(jiǎng)勵(lì) 200 元，每 30 實(shí)施成功一次汽泵停機(jī)，獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。發(fā)電部每月 8 日前上報(bào)汽泵開(kāi)停機(jī)、開(kāi)機(jī)超發(fā)電量以及廠用電消耗統(tǒng)計(jì)，經(jīng)生技部