狼的管理哲學(xué)完整培訓(xùn)版(編輯修改稿)
2025-02-11 14:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 力，難道你不該考慮有所改變嗎？ 失 敗 失敗既可以壓垮一個(gè)生命也可以鞏固、充實(shí)一個(gè)生命。 —— 海侖 . 凱勒 ： 1. 狼群也許算得上是自然界中效率最高的狩獵機(jī)器，然而他們卻有約 90％的失敗率 。 2. 失敗是一種心態(tài)，而不是現(xiàn)實(shí)；失敗是一種感覺(jué)，成功則是一種理想。 3. 浮躁和焦慮的社會(huì)現(xiàn)狀讓更多的人夢(mèng)想著“撞大運(yùn)”，而不再尊重深謀遠(yuǎn)慮的重要性。 ： 1. 面對(duì)生意上的倒退，你的反應(yīng)是為自己開(kāi)脫干系而指責(zé)別人呢，還是勇于面對(duì)挫折而承擔(dān)責(zé)任，分析未達(dá)目標(biāo)的原因并為最終取得成功做必要的調(diào)整呢？ 2. 你能至少指出一位遭受了巨大損失而你曾助其一臂之力的朋友嗎？ 交 流 交流中最大的問(wèn)題就是錯(cuò)誤地認(rèn)為交流已經(jīng)完成了。 —— 喬治 . 蕭伯納 ： 1. 對(duì)于狼來(lái)說(shuō)，交流的藝術(shù)在于密切注視各種各樣的交流方式，尤其是身體語(yǔ)言。正是狼與狼之間復(fù)雜精細(xì)的交流系統(tǒng)使他們?cè)谶M(jìn)攻時(shí)得以不斷調(diào)整戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)已獲得成功。 2. 狼與狼高效而清楚的交流，致使它們極少內(nèi)訌搏斗到真正置對(duì)方于死地的地步。 3. 蒙哥馬利元帥 “親熟生狎侮”。 ： 1. 絕大多數(shù)高級(jí)管理人員都同意與雇員經(jīng)常溝通能改善雇員對(duì)工作的滿意程度并增加效益。然而，這些人當(dāng)中只有不到 1／ 4的人說(shuō)自己的確進(jìn)行了這樣的溝通。你也是這樣言行不一致的嗎？ 2. 在家中是什么影響了你與愛(ài)人的溝通能？是生意？電視？還是？？？ 永 鍥 最大的榮耀并非永不失敗而是屢敗屢戰(zhàn)。 —— 孔子 ： 1. 狼是不需要人類施舍的動(dòng)物，他們只渴望不被打擾，能夠按造物主當(dāng)初允許的方式生存下去。 2. 孤狼的英雄不歸路。 3. 瘋子的口才 。 ： 1. 有的人帶著目的和決心鍥而不舍，而有的人則是不折不扣的固執(zhí)。你明白其中的區(qū)別嗎？ 戰(zhàn) 略 一個(gè)重要戰(zhàn)略就是了解在當(dāng)今的世界中你處在那個(gè)位置，不是你希望自己曾經(jīng)在哪兒或向往自己將來(lái)在哪兒，而是現(xiàn)在在哪兒 。是努力去了解五年之后你想在哪兒，是估計(jì)達(dá)到目的的實(shí)現(xiàn)可行的機(jī)會(huì)。 —— 韋爾奇 ： 1. 狼之戰(zhàn)略 —— 麝牛。 3. 泰勒諾事件的啟示。 ： 1. 貴公司有一個(gè)戰(zhàn)略計(jì)劃嗎？你知道它的內(nèi)容嗎？雇員們理解這個(gè)戰(zhàn)略嗎？如果不理解，你需要做些什么來(lái)確保他們同心同德呢？ 2. 你是你自己的專家，那么你的戰(zhàn)略是什么？ 游 戲 找不到時(shí)間娛樂(lè)的人遲早會(huì)找到時(shí)間生病。 ： 1. 人們總愛(ài)說(shuō)“賣力工作，起勁玩樂(lè)”這句話，而這正是狼的生活方式。 。 ： 1. 你是否存在一個(gè)很好的理由來(lái)解釋為什么工作不能
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