行政競聘ppt模板ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-11 09:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 如何提高服務職能 1 帶著深厚的感情開展行政工作，從心底里把每位同事都當作自己的兄弟姐妹。了解他們的所想、所需，從而提供更多的服務。 2 工作中要注重細節(jié)的觀察，講求方式方法的結(jié)合、把握與使用。工作中，更多一些噓寒與問暖，少一些強硬和浮淺。 3 真正的成為廣眾員工的傳聲筒 —— 向下，傾聽心聲；向上，反映民情。 沈陽廣眾 2022年工作設想 —— 人力資源篇 合理用人 激勵機制 勞動關系 培 訓 ?內(nèi)部培訓 ?外部培訓 ?專業(yè)技能培訓 ?綜合素質(zhì)培訓 ?工作交流 績效考核 ?工作說明 ?制定考核標準 ?態(tài)度考評 ?業(yè)績考評 ?能力考評 培 訓 績效考核 沈陽廣眾 2022將培訓進行到底 培訓的方法 行為與心理訓練 參與式 實踐性 傳授式 沈陽廣眾 引入績效管理的意義 績 效 B E C D A 為人員的培訓與開發(fā)提供可靠的依據(jù) 確定薪酬與獎金的調(diào)整方案 為員工調(diào)整合理的工作崗位 為員工的提升與晉級提供決策依據(jù) 推動基礎管理的健全與完善 沈陽廣眾 行政兼企劃部組織架構(gòu) 行政兼企劃經(jīng)理 1人 行政文員 1人 企劃
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