思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)第六章職業(yè)道德與家庭美德(編輯修改稿)
2025-02-10 10:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 榮：挑完了他們就說你們同仁堂太難伺候了，我說同仁堂三百多年的歷史，不這么做，那我們的藥味就變了。 “炮制雖繁必不敢省人工，品味雖貴必不敢減物力”，這是同仁堂的創(chuàng)始人在三百多年前立下的堂訓(xùn)。 記者出鏡：“不敢省、不敢減”，正是這對質(zhì)量信譽始終如一的遵循，使同仁堂 3百年來風(fēng)雨不倒。 案例四：晉商的誠信精神 三、職業(yè)生活中法律的基本要求 ? 《 勞動法 》 的基本原則有：一是維護勞動者合法權(quán)益與兼顧用人單位利益相結(jié)合的原則；二是按勞分配與公平救助相結(jié)合的原則；三是勞動者平等競爭與特殊勞動保護相結(jié)合的原則；四是勞動行為自主與勞動標(biāo)準(zhǔn)制約相結(jié)合的原則。 ? 《 公務(wù)員法 》 的基本原則有：一是公開、平等、競爭、擇優(yōu)和法治原則；二是監(jiān)督約束與激勵保障并重原則；三是任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t；四是分類管理和效能原則。 明確職業(yè)生活中的法定權(quán)利和義務(wù) 勞動者的權(quán)利和義務(wù)： 公務(wù)員的義務(wù)和權(quán)利 ： 依法處理職業(yè)生活中的糾紛 處理勞動爭議的法定途徑：勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 處理人事爭議的法定途徑：申訴；控告；仲裁；訴訟。 四、大學(xué)生職業(yè)道德素質(zhì)與法律素質(zhì)的培養(yǎng) 努力學(xué)習(xí)職業(yè)道德和職業(yè)生活中的法律知識； 努力提高職業(yè)道德意識和法律意識； 努力鍛煉實際履行職業(yè)道德規(guī)范和法律規(guī)范的能力。 第二節(jié) 大學(xué)生擇業(yè)與創(chuàng)業(yè) ?擇業(yè)是實現(xiàn)人生價值的重要課題 案例點擊 :北大學(xué)子求職屢敗回家做糖葫蘆 曾是市高考狀元 求職屢敗返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng) 早在畢業(yè)前，武小鋒和其他同學(xué)一樣，老早就把就業(yè)目標(biāo)鎖定在北京。大五實習(xí)時，武小鋒在北大第一醫(yī)院從事成本核算工作。遺憾的是，武小鋒雖然表現(xiàn)良好，卻未能留在實習(xí)的醫(yī)院。即便如此，武小鋒依然對未來很樂觀，“北大畢業(yè)找不到工作，這怎么可能？”可現(xiàn)實是殘酷的，武小鋒陸續(xù)跑了北京市多家衛(wèi)生醫(yī)療單位，卻因沒有北京
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1