個險續(xù)期服務ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-10 05:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第 9年： 36萬 *%=3600元 第 10年： 42萬 *%=5040元 公費療養(yǎng) 越老越值錢！這可是每年都有的！ 下面再看一下：同樣每月 1萬元續(xù)期保費，如果繼續(xù)率不同則獎金的差異是多少呢？ 750 0 (0%) 750 7500(80) 960 160 (20%) 800 8000(80%) 1190 340 (40%) 850 8500(85%) 1440 540 (60%) 900 9000（ 90%） 1700 700 (70%) 1000 10000（ 95%） 續(xù)期收入合計 繼續(xù)率獎金 續(xù)期傭金 實收保費 保費少收 2500元，收入減少近 1000元！ 基本法對繼續(xù)率的考核主要有三點： 維持 → 不低于 70% 晉升 → 不低于 80%（ 拿獎金的底線） 全繼續(xù)率獎金 → 不低于 95% 續(xù)期收入是不少，但最多給 6年，且 3年以后就少了 傭金沒有了，客戶怎么辦？有很多時候收費還搭錢（電話費、車費 …… ） 績優(yōu)人員的壽險生涯大多是由對最初的幾個或幾十個客戶的良好服務成就的。 客戶一生的保險需求，誰來設計？ 您的售后服務 決不僅僅是看的見的收入，更體現(xiàn)在源源不斷的加保、增援、轉(zhuǎn)介紹。 是您 職業(yè)生涯永續(xù)經(jīng)營的基礎。 資源 客戶究竟是誰的客戶？ ：當然是我的。 不
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