工業(yè)工程技術(shù)在設(shè)備管理與維修中的應(yīng)用(編輯修改稿)
2025-02-09 16:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 短關(guān)鍵工序的完成時(shí)間，即可實(shí)現(xiàn)維修時(shí)間的縮短。 在保證維修時(shí)間的情況下，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)維修人員不足的問(wèn)題，這時(shí)首先要保證關(guān)鍵活動(dòng)需要的維修人員，然后，將那些與關(guān)鍵工序同時(shí)進(jìn)行的工作推遲或提前一段時(shí)間，就可消除人員需求高峰，使維修工作對(duì)維修人員的需求降到最低。 三、人體工效學(xué)在設(shè)備管理與維修工作中的應(yīng)用 人體工效學(xué)是以人的生理和心理特點(diǎn)為依據(jù)，分析研究人、機(jī)械、環(huán)境之間的相互作用，以人的安全、健康和舒適為目的，為設(shè)計(jì)人一機(jī)械一環(huán)境配合達(dá)到良好乃至最佳狀態(tài)的系統(tǒng)，提供理論和方法的科學(xué)。 常把某些設(shè)備事故歸結(jié)為“人為失誤”或“工作積極性不高”，然后對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行處罰了事。人體工效學(xué)就是要研究“人為失誤”或“工作積極性不高”背后的原因，人體工效學(xué)為分析、研究和避免設(shè)備故障提供了一個(gè)新的方法和視角。人體工效學(xué)研究個(gè)人特性包括體能、人體結(jié)構(gòu)、反應(yīng)、疲勞、學(xué)習(xí)、持續(xù)工作能力等對(duì)人機(jī)效率的影響。人在生理和心理疲勞時(shí)產(chǎn)生差錯(cuò)的幾率就會(huì)大大上升，有可能導(dǎo)致設(shè)備的誤操作，根據(jù)人體疲勞規(guī)律可以合理安排操作強(qiáng)度及操作人數(shù)。人體工效學(xué)研究人與機(jī)器的協(xié)調(diào)。包括人機(jī)系統(tǒng)及其評(píng)價(jià)、人機(jī)分工、人機(jī)界面，即工作崗位設(shè)計(jì)、顯示器和控制器的設(shè)計(jì)等對(duì)人機(jī)效率的影響。人體工效學(xué)從人機(jī)交互關(guān)系出發(fā)分析私減少設(shè)備故障。人體工效學(xué)研究人與作業(yè)環(huán)境相互協(xié)調(diào)。包括采光、溫度、濕度、色彩、塵埃、干擾、噪聲等對(duì)人機(jī)效率的影響。溫度、濕度、噪聲等對(duì)操作者的心理有重要影響，好的環(huán)境可以消除疲勞，惡劣的環(huán)境增加人的疲勞，根據(jù)此原理可以通過(guò)改善操作環(huán)境來(lái)提高人機(jī)效率，減少人為失誤。人體工效學(xué)研究管理制度。包括防止意外事故的安全制度、職工的挑選和培訓(xùn)制度等。選擇身體、心理、智力水平適合的操作人員將其安排在合適的崗位上，制定正確的操作規(guī)程，并進(jìn)行有效的培訓(xùn)，以避免設(shè)備事故。通過(guò)對(duì)以上幾個(gè)方面的研究，可以設(shè)計(jì)良好的人機(jī)環(huán)境，為設(shè)備操作人員創(chuàng)造一個(gè)安全、適宜、心情愉悅的工作環(huán)境，最大程度減少人為失誤。四、價(jià)值工程技術(shù)在設(shè)備管理與維修工作中的應(yīng)用所謂價(jià)值工程就是以最低的總成本，為切實(shí)可靠地達(dá)到了產(chǎn)品或作業(yè)的必要功能所進(jìn)行的致力于功能
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