用教練方法提升培訓效果(編輯修改稿)
2025-02-09 03:46 本頁面
【文章內容簡介】 得少； ? 有練習，實踐少； ? 有實踐，無輔導。 教練 VS 培訓 項目 培訓 教練 傳授內容 共性，系統 個性，零散 學習時間 集中、短 分散、長 教學方法 傳授為主 啟發(fā)引導為主 ,有傳授 教學形式 一對多 一對一 目 錄 ? 培訓的效果為什么差？ ? 教練的定義及其與培訓的異同 ? 為什么教練式培訓能極大提升培訓效果？ ? 教練式培訓適用于什么類型的課程 ? 教練式培訓的實操與流程 什么是教練式培訓 把教練作為一種提升培訓效果的手段 開展的 “培訓 +教練 ”培訓模式。 Training Trainingamp。coaching 兩者的培訓轉化率比較22%88%0%10%20%30%40%50%60%70%80%90%100%trainingtrainingamp。coaching數據出處 ： 來自美國的三名著名培訓師 奧里維（ Olivero）
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