【總結】CEO的秘密頂尖經理人10大專業(yè)守則sharedbyJefferySHIAU11CEO領導人?CEO=ChiefExecutiveOfficer?有野心–夢想和目標?有企圖心–不屈於現況，不服輸，工作熱情?促進改變的人。?捷徑:找個好的CEO，努力為他/她工作，認真向他/她學習。2
2025-02-11 21:04
【總結】經理人的壓力管理GuangzhouSeagullGuangzhouSeagull目錄1.注重個人儀表2.讓上司了解工作進度GuangzhouSeagull壓力的定義——面對一件事情或一個問題在心理上的緊迫感。GuangzhouSeagull說明1、壓
2025-01-10 02:38
【總結】?作為下屬的職業(yè)經理就是經營者的替身。職業(yè)經理因高層經營者或管理者分身乏術而出現。只有3-5個人的小公司并不需要職業(yè)經理。隨著公司的擴大，經營者分身乏術，不可能完成所有的管理事務，于是就需要職業(yè)經理為自己分擔某一方面的工作，如設置財務經理負責財務管理、設置銷售經理負責銷售、設置生產經理負責產品生產等。由于設置了具有不同職責的職業(yè)經理，于是就實現了不同的分工。從業(yè)務和專業(yè)的角
2025-04-16 07:56
【總結】20世紀全球十大頂尖基金經理人目錄[隱藏]·1全球十大頂尖基金經理人簡介·2全球十大頂尖基金經理人的排名·3沃倫·巴菲特·4彼得·林奇·5本杰明·格雷厄姆·6約翰?鄧普頓·7喬治·索羅斯·8約
2025-06-24 18:25
【總結】高效的管理溝通技巧溝通是管理的重要手段沒有溝通就沒有管理溝通決定您的生命質量一分鐘練習（一分鐘準備）學員上講臺作自我介紹，形式多樣
2025-01-12 18:22
【總結】十周年巨獻經理人壓力與情緒管理培訓-香海苑的匯報分享?春有百花秋有月，?夏有涼風冬有雪，?若無閑事掛心頭，?便是人間好時節(jié)。問題省思：?有情緒的人多嗎？能控制的人多嗎？?做管理的人多嗎？懂管理的人多嗎？?學知識的人多嗎？有智慧的人多嗎？不要把理論的了解當作實踐的操作！知道（到）
2025-02-21 09:49
【總結】：提供企業(yè)實用培訓課程包括生產管理，采購物流，人力資源，行政文秘，國際貿易，營銷管理等.咨詢熱線：4006364168高效經理人培訓：提供企業(yè)實用培訓課程包括生產管理，采購物流，人力資源，行政文秘，國際貿易，營銷管理等.咨詢熱線：4006364168必須思考的六個問題?你快樂嗎?你期望生存多長時間?在有生之年你想擁有什么?
2024-08-25 00:14
【總結】12022/8/30領導型經理：以績效為導向的管理上海中高層經理人員管理22022/8/30?認識變革時代中管理者的角色轉變?理解領導型經理的含義和挑戰(zhàn)?掌握以績效為導向的管理的流程?改進管理技能?認識提高執(zhí)行力的
2024-08-25 00:09
【總結】培訓MTP—經理人管理才能發(fā)展LBS李寶順2大綱?管理認知篇?工作管理篇?人員管理篇?領導激勵篇LBS李寶順3第一章管理者的基本認識?管理的意義?管理者的角色與功能?描述你心中所期待的上司?描述你心中所希望的部屬?管理者應具備的態(tài)度LBS李寶順4
2025-01-11 16:59
【總結】2022/2/41經理人財務2022年10月18日2022/2/42目錄?前言?會計基礎?財務管理?稅務管理?內部會計控制?經理人在財務管理中的作用?德隆財務管理2022/2/43經理人的目標?使企業(yè)健康存在穩(wěn)步發(fā)展?為企業(yè)賺取更豐厚
2025-01-08 17:22
【總結】培訓大綱?企業(yè)的挑戰(zhàn)與對策?蛻變：企業(yè)與人才持續(xù)成長的動力?人才蛻變的五種等級?特性、職責、挑戰(zhàn)、突破之道?卓越經理人的勝任力模型?卓越經理人的人格特質規(guī)劃成功的職業(yè)生涯?制訂個人能力提高計劃企業(yè)生存的關系客戶公司對手企業(yè)的愿望經營的挑戰(zhàn)
2025-02-22 00:04
【總結】勞動部28期職業(yè)經理人認證特訓營湖北朝陽職業(yè)培訓學校是經國家勞動和社會保障部門批準的職業(yè)經理人申報和培訓機構。自2004年5月以來學校已成功主辦二十七期教練式經理培訓，先后有余世維、曾仕強、彭劍峰、白崇賢、廖立新、胡謝驊等知名培訓大師親臨主講，來自全國各地參加培訓的學員1000多名，現已發(fā)展成為全國最大的教練式經理訓練機構，第28期集中班的有關事項如下：一、講師簡介：關培蘭：湖北省人
2025-06-20 03:39
【總結】1第十章國際經理人任用管理2第一節(jié)國際經理人的任用策略3一、國際人才的任用來源母國母公司－X公司母國籍地主國籍第三國籍A國海外子公司X1購買
2025-01-06 17:18
【總結】?.....自序?我做這個PPT的目的并非是要告訴一個人如何去賺錢，如何去發(fā)財。面對的也并不只是經理人或者銷售人員。?它傳遞的是一種思想、一種觀念，一種讓人成功的思想和觀念！?所以，我認為它適合所有想成功的人！?當然，你必須有足夠的興趣與耐心看下去才會找到你想要的！?.....引言一
2025-01-23 19:02
【總結】企業(yè)選人的標準------適合公司的人我在《絕對挑戰(zhàn)》做了四期的測評專家，在節(jié)目播出之后陸續(xù)受到了很多觀眾朋友們的電子郵件，許多朋友都在問一個同樣的問題，為什么有時專家認為最優(yōu)秀的人并沒有被企業(yè)最終選中？企業(yè)選人的標準究竟是什么呢？ 企業(yè)在招聘人員之前首先是確定了工作崗位和這個崗位在自己公司的工作內容。而同一個崗位在不同的公司的工作重點是不一樣的。而這一點在公司的職位描述中是看不
2025-04-16 13:04
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