問天下誰是英雄團(tuán)隊管理篇(編輯修改稿)
2025-02-08 17:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、掌握陪訪技巧，加大陪訪力度，提升個人魅力。 新人育成 主要做法 在職場安排銜接教育的基礎(chǔ)上，分營以大早會形式安排四場銜接教育，二場新人專場產(chǎn)品說明會 ,成立新人育成小組，建立新人動態(tài)追蹤表，專人專項負(fù)責(zé)新人的育成工作 。 。 ，掌握推銷的技巧及拒絕處理的方法。 學(xué)會產(chǎn)品說明會邀約客戶和會后保費(fèi)的追蹤。 代理人資格考試專項輔導(dǎo)工作。 技能大賽 為了提升各團(tuán)隊的集體榮譽(yù)感和業(yè)務(wù)技能分營在九月開展各項技能大賽。
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