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會計信息系統(tǒng)(薪資管理)(編輯修改稿)

2025-02-08 01:42 本頁面
 

【文章內容簡介】 c. 2種,分別是:報表文件 (后綴. rep):批命令文件 (后綴. shl): D.以上都不是: 2.打開報表時提示“以只讀方式打開”,解決方法是 ( ) A.改變文件屬性: B.打開文件后,選擇另存為: C.重新編制該報表: D.改變文件的擴展名: 3.關于賬務函數(shù)說法,哪個是不正確的 ? ( D) A.以期末余額函數(shù)為例, UFO賬務函數(shù)的格式形如: QM(科目編碼 , 會計期 間 , [方向 ], [賬套號 ], [(會計年度 ], [編碼 1], [(編碼 2], [截止日期 ]: B.在 UFO 8. x 中增加了“會計年度”的參數(shù).可以從任意會計年度中取數(shù): c.在 UFO 8. x 中,期末函數(shù)合并為一個 QM,不同的輔助核算用“編碼 1”“編碼 2”表示; : 5. UFO的計算公式的說法,哪個是不正確的 ? ( D) A. UFO 的計算公式有 3 種方式:單元公式;命令窗中的計算公式;批命令中的計算公式: B.命令窗中的計算公式.經(jīng)命令窗中一條一條書寫.按回車計算: c.批命令中的計算公式,在批命令 (SHI,文件)中一次性書寫,執(zhí)行 批命令時批量計算: D.以上說法都不正確: 6. 1個 UFO報表,“頁首”一欄中設置為“ l至 4行”,預覽正常,打印每頁時均有頁首.結果打印第一頁時,其頁首中為組合單位格的內容在 4— 5 行間又重復打印一次。其余各頁均正常打印。出現(xiàn)此問題的原因是:( B) A. UF0系統(tǒng)本身的問題: B.打印驅動的問題,更換打印驅動就沒事了: c.低版本存在此問題, U8. 2l版本就沒這問題了: D.以上都不是: UFO系統(tǒng)套用格式或套用報表模板后,原有的數(shù)據(jù)是否丟失 ? ( B) A.不丟失; 失; c. UFO系統(tǒng)可以進行設置; D.可能丟失也可能不丟失; 判斷題 打開 UFO報表時提示,該表有人使用,解決的辦法是將表另存后.使用另存后的表。 答案: A 本軟件調整總帳憑證打印模版時 ,只能使用專用的 UFO簡版,而不能使用 UFO 產(chǎn)品。 答案: A 工資 多選題 本軟件在工資系統(tǒng)中,有哪些不能設置成工資項目 ? A.年 B.月份 C.字母 F D.字母 A 答案: B. c. 本軟件設置人員附加信息時要注意哪些 ? A.人員必須要有附加信息 C.人員必須有備注 D.人員不必有附加信息 答案: A. B. 單選題 工資表不包括 ( )內容。 A.工資發(fā)放條 B.條件匯總表 D.條件統(tǒng)計表 答案: C 【工資管理】系統(tǒng)將 ( )傳遞到總帳系統(tǒng)。 c.工資分攤憑證 答案: C 下面有關工資類別的說法.正確的是 ( )。 包含所涉及到的部門。 。 c.統(tǒng)一工資核算管理企業(yè),需建立“單個”工資賬套。 D.不同類別人員的工資統(tǒng)一管理企業(yè),需選擇“多個”工資賬套。 答案: B 工資系統(tǒng)提供的建帳向導共分為四步.其順序是 ( )。 1.人員編碼 2.參數(shù)設置 A. 1— 2— 3— 4 B. 2— 3一 l一 4 — 4— 3一 l D. 1— 2— 4— 3 答案: C 解決跨地區(qū)企業(yè)個人所得稅的扣稅起征點不同的問題,關鍵在于 ( )。 “扣稅起征額”項目, 類型為“其它”。 B.輸入每個人的扣稅起征點金額或計算公式。 C.在【扣稅設置】功能中選擇“扣稅起征額”為對應扣稅項目。 D.在稅率表定義中,將“基數(shù)”調整為零。 答案: A 下面有關人員檔案的說法.不正確的是 ( )。 。 。 c.刪除人員的所有檔案信息。不可再恢復。 D.已做調出標志的人員,所有檔案信息不可修改。 答案: B 下面有關工資變動的說法.不正確的是 ( )。 A.調出人員調出當月,不再參與工資發(fā)放計算。 B. 調出人員可在當月,未做月末結算前.可以取消調出標志。 C.做完月 (年 )結算處理后 ,調出標志可取消。 D.調出人員當年不可刪除。 答案: C 下面有關工資項目設置的說法,不正確的是 ( )。 A.工資項目不能重復選擇。 B.工資項目的類型、長度、小數(shù)位數(shù)、增減項等不可更改。 C.項目一日選擇,即可進行公式定義。 。 答案: D 如果經(jīng)理人員的崗位工資是 800 元.工程師是 600元,會計人員是 7007 元,其他各類人員均 為 500元.則崗位工資計算公式的設置如下 ( )。 A. IFF(人員類別 =“經(jīng)理”, 800, AND人員類別 =工程師”, 600, AND人員類別 =“會計”, 700,500) (人員類別 _“經(jīng)理”, 800, IFF(人員類別 =“工程師”, 600, IFF(人員類別 =“會計”,700,500)I)) c. IFF(人員類別=“經(jīng)理”, 800, OR 人員類別 =“工程師”, 600, OR人員類別=“會計”,700,500) D. IFF(人員類別 =“經(jīng)理”, 800, IFF(人員類別 =“工程師”, 600,人員類別=“會計”, 700,500)) 答案: B 1O、 [工資變動】不包括 ( )功能。 B.重算工資 D.顯示排序 答案: c 1將項目:住房補貼 替換成: 200 則替換條件:工齡 =20 單擊 ( )后。系統(tǒng)自動將符合條件的人員的住房補貼改為 200元。 A.回車 B、確認 C.取消 D.返回 答案: B 1下面有關人員類別的說法,不正確的是 ( )。 A.輸入人員屬性時,人員類別框不能為空。 B. 已使用的人員類別不能更改。 C. 人員類別只剩一個時不能刪除。 D.人員類別名稱長度不得超過 20 位字符。 答案: B 1修改銀行帳號長度時,應 ( )確認。 A. 回車 B. 完成 C.退出 D.確定 答案: A 1下面有關數(shù)據(jù)接口的說法,不正確的是 ( )。 ,最長 30 個漢字。 B.工資變動中必須有與外部數(shù)據(jù)一一對應的項目。 c.關聯(lián)項目不 — 一對應時,需進行修改。 D.數(shù)據(jù)導出后,需重新計算和匯總工資數(shù)據(jù)。 答案:正確 1下面的 ( )函數(shù)不是工資管理系統(tǒng)中的常用函數(shù)。 A. Abs B. AND C. Int D. Str 答案: D ,應付福利費文件可生成 ( )。 A.轉賬憑證 B.工資費用分配匯總表 C.工資結算匯總表 D.票面分配一覽表 答案: A 17.工資系統(tǒng)中固定工資數(shù)據(jù)來源于 ( )部門。 A.后勤部門 C. 車間基層 答案: B 18.工資系統(tǒng)基本功能模塊,不包括 ( )。 A.個人工資處理 B.工資計算匯總 D.工資轉賬處理 答案: C 19.工資系統(tǒng)中,工資項目定義的內容.是根據(jù) ( )的實際需要建立的。 A.銷售商 C.開發(fā)人員 D.軟件 答案: B 20.人員的調入、調出及工資數(shù)據(jù)的變化,屬于 ( )功能的操作。 B.工資計算匯總 C.工資數(shù)據(jù)查詢 D.月末處理 答案: A 僅啟用工資系統(tǒng) ,在本年做完上一年度數(shù)據(jù)結轉后.將本年年度帳刪除,重新創(chuàng)立本年度帳.再執(zhí)行年度數(shù)據(jù)結轉時,總是提示:“已經(jīng)作過年度結轉,不能再次執(zhí)行此功能”,此提示主要是與哪一個數(shù)據(jù)表有關: A. WA_account B. WA_GZData C. AccInformation D. UA_Account_sub 答案: C 22.在工資系統(tǒng)中 ( )有權限給其他操作員增加:工資系統(tǒng)中的部門管理權限。 B.任意操作員 C.非帳套主管的操作員 答案: A 23.工資系統(tǒng)中工資項目名稱可以包含 A.小括號. c.雙引號 D.小數(shù)點 答案: B 24.對于工資系統(tǒng)以下那句描述是錯誤的。 A.可以將所有人員“基本工資”替換為 999賬套 2022年 1月至 2月工資類別一的“應發(fā)合計” (假設所用帳套數(shù)據(jù)存在 ) B.可以將所有人 員“獎金”替換成“基本工資 *” C.沒有反結賬功能 .只能在關閉工資類別狀態(tài)下修改工資項目名稱。 答案: C 25.以下哪種擴展名的文件格式不能應用于銀行代發(fā)。 A. TXT C. DAT D. DBF 答案: B 26.以下 ( )為人員數(shù)據(jù)表,用來記錄工資變動后的數(shù)據(jù)。 A. WA_GZHZB B. WA_GZData C. WA_GZFT D. WA— GZTblSet 答案: B 判斷題 1.標志行在銀行代發(fā)一覽表中不能預覽。 ( ) 答案:正確 2.設置的代發(fā)文件名稱文本文件不能超過 8位字符或 4個漢字: DBF 文件名稱不能超過 16位字符或 8個漢字。 ( ) 答案:錯誤 3.財會部門根據(jù)工資表,填制轉帳憑證.供總賬記賬處理之用。 ( ) 答案:錯誤 、工資分析表和用戶自定義表。 ( ) 答案:正確 5.對于《分部門各月工資構成分析表》,系統(tǒng)僅提供對單一工資項目和單一部門進行員工工資構成分析。 ( ) 答案:錯誤 、條件表達式和邏輯運算符等確定。 答案 :正確 “數(shù)據(jù)替換”的工資項目已設置計算公式,在重新計算時以數(shù)據(jù)替換為準。 答案:錯誤 ’ 8.為嚴密系統(tǒng)安全保密機制。確保系統(tǒng)的正常運行。工資的系統(tǒng)管理包括:修改業(yè)務時聞、重新注冊、參數(shù)維護和期末處理。 ( ) 答案:錯誤 ,以達到實現(xiàn)工資的多級化管理的目的。 ( ) 答案:錯誤 ,以及多種文件格式的輸出。( ) 答案:正確 11.工資分攤 、計提和轉帳業(yè)務,是指工資分攤應付福利費計提、工會經(jīng)費計提和職工教育經(jīng)費計提.以及憑證差詢。 ( ) 答案:錯誤 12.[工資管理 ]系統(tǒng)數(shù)據(jù)接口可以導入文本文件、 ACCESS 文件、 DBASE 文件等多種外部數(shù)據(jù)文件。 ( ) 答案:正確 、部門變更、必須在工資變動中操作。 ( ) 答案:錯誤 14.如果對部分人員的工資數(shù)據(jù)進行修改,最好采用數(shù)據(jù)替換方法,這樣可大大提高計算速度。 ( ) 答案:錯誤 9999套工資帳。( ) 答案.錯誤 化工資核算是依據(jù)手工工資核算流程,按照工資核算的要求進行的,采用計算機進行工資數(shù)據(jù)處理。() 答案:正確 17.工資軟件設定的部門編號可分為若干級,下一級自動向有隸屬關系的上一級進行工資匯總。( ) 答案:正確 18.工資系統(tǒng)初始化中的部門編碼和職工類型編碼是必設內容。( ) 答案:正確 ,需要核算的項目既可定義成是數(shù)值型又可是字符型。( ) 答案:錯誤 。( ) 答案:正確 固定資產(chǎn) 單項選擇 1.不屬丁 [固定資產(chǎn) ]系統(tǒng)的主要功能的是 ( )。 A.系統(tǒng)初始化 B.賬表 c.與賬務系統(tǒng)連接 D.折舊預測 答案: D 2. [固定資產(chǎn) ]系統(tǒng)通過 ( )形式傳遞到總賬系統(tǒng)。 A.原始憑證 B.記賬憑證 c.賬簿 D.報表 答案: B 3.下面不屬于 [固定資產(chǎn) ]系統(tǒng)所提供的最常用的折舊方法是 ( )。 A.不提折舊 B.平均年限法 c.年數(shù)總和法 答案: D 4. [固定資產(chǎn) ]系統(tǒng)的初始化設置順序是 ( )。 1)約定及說明 2)啟用月份 3)賬務接 口 4)編碼方式 5)折舊信息 6)系統(tǒng)初始檢查 A. 1— 2— 3— 4— 5— 6 B. 1— 2— 4— 3— 5— 6 一 2— 5— 6— 3— 4 D. 1— 2— 5 — 4— 3— 6 答案: D 5. [固定資產(chǎn) ]系統(tǒng)推薦采用國家規(guī)定的 ( )方式。 A. 2級 3位 B. 3級 2位 6位 4位 . 答案: C 6. [固定資產(chǎn) ]系統(tǒng)與 [總賬系統(tǒng) ]對賬是指將固定資產(chǎn)系統(tǒng)內 ( )的原值、累計折舊和總 賬系統(tǒng)中的固定資產(chǎn)科目和累計折舊科目的余額核對。 A.入賬資產(chǎn) B. 在役資產(chǎn) c.增加資產(chǎn) D.
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