作為煤礦礦長如何加強煤礦安全管理工作(編輯修改稿)
2025-02-08 01:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 高素質(zhì)對抗高危險。杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為。 要采取各種手段，通過各種途徑培訓(xùn)建立一支有相應(yīng)專業(yè)知識，懂管理，善管理，責(zé)任心強的企業(yè)中高層管理團隊 ； 培養(yǎng)一支遵章守紀，既肯干又會干且干得好的 各個部門專業(yè)隊伍。 二、和諧礦區(qū)，健全制度，構(gòu) 建 安全生產(chǎn)管理體系 煤炭法 第七條 規(guī)定：“煤礦企業(yè)必須堅持安全第一、預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度”。安全生產(chǎn)工作非一朝一夕之事，只有長治才能久安。因此，作為礦長必須抓好日常的安全管理工作，可是日常的安全管理工作方方面面，千頭萬緒， 又該 如何抓呢？ 要抓好安全生產(chǎn)管理 責(zé)任制 與 制度的建立、健全工作，俗話說，“無規(guī)矩不成方圓”，要想做好一件事情，必須有可靠的制度作保障，安全管理工作更是如此，要想長期抓好安全工作，不能單純的靠人管人，因為人不但有惰性而且精力有限，何況在執(zhí)行中沒有制度也就沒有 標準和衡量的 尺度，人們必然陷入無章可循， 各行其是 、政出多門，無所適從的混亂狀態(tài)，必須建立 、健全 一套完善的、系統(tǒng)的安全生產(chǎn)管理 責(zé)任制 與 制度，使人人都知道制度，人人都遵守制度，人人都按制度辦事，形成一種以制度管人，以制度管事的良性局面，人 人 都有法可依，有章可循，各司其職，各盡其責(zé)，相互配合，緊密聯(lián)系。 為創(chuàng)建施工作業(yè)程序化、規(guī)范化提出具體可行的理論依據(jù)，切實達到 力 求合法、合理、全面、有針對性，便于操作，符合本礦實際。 制度建立了就要抓好執(zhí)行落實，以保證制度的嚴肅性、權(quán)威性，一個企業(yè)再好，再全面的 責(zé)任制與 制度， 如果不抓好落實，就是一紙空文，尤其煤炭企業(yè)屬于高危行業(yè)，有些規(guī)定和制度 都是用生命和鮮血寫成的，制度不落實或落實不徹底，以致管理不到位，必然導(dǎo)致 生產(chǎn) 安全事故的發(fā)生。
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