臨時工使用管理辦法(編輯修改稿)
2025-02-08 01:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 準(zhǔn)見非正式員工工資標(biāo)準(zhǔn)。 第十一條 臨時工工資包括獎金、有關(guān)補(bǔ)貼，不能攀比正式員工工資待遇 。 第十二條 臨時工的勞保用品，與正式員工待遇相同。 第十三條 臨時工享有與正式員工相同的法定節(jié)假日、病假、事假待遇，其他假視情況可以特批享受。 第十四條 臨時工的醫(yī)療保險(xiǎn)、計(jì)劃生育按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 臨時工加班按照工資的 倍計(jì)算。 第十六條 臨時工因病或生病在休病假滿未痊愈而被解除勞動合同的，公司酌情一次性發(fā)給
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