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臨時工使用管理辦法-文庫吧資料

2025-01-18 01:14本頁面
  

【正文】 進行考勤。 第十五條 臨時工加班按照工資的 倍計算。 第十三條 臨時工享有與正式員工相同的法定節(jié)假日、病假、事假待遇,其他假視情況可以特批享受。 第十一條 臨時工工資包括獎金、有關補貼,不能攀比正式員工工資待遇 。 第四章 臨時工待遇 第十條 臨時工在受聘期間按崗位享受 與正式員工同等 勞動報酬。 第八條 公司與臨時工本人簽訂 臨時用工 合同,一式若干份,員工、人力資源部 分存。 第七條 與正式員工一
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