中小型企業(yè)如何有效的貫徹質量管理體系(編輯修改稿)
2025-02-08 00:02 本頁面
【文章內容簡介】 用好“目標治理法” ,并將目標治理法與監(jiān)督考核體制結合起來治理 ,將企業(yè)的方針目標逐層分解并建立監(jiān)督考核體制?？梢砸圆块T、課和個人為單位來分解 ,部門的質量目標應依據公司的質量方針和質量目標 ,結合本部門業(yè)務的特點來確定部門質量目標項目 ,目標值應依據以往的歷史業(yè)績、公司質量目標值、結合目前技術現狀綜合確定。目標值應該是可量化、可衡量的、具有一定的挑戰(zhàn)性 ,可通過努力能夠實現 ,切記不要將質量目標值夸大或不切實際。針對每一項質量目標 ,應制定實現的具體實施措施和實施計劃 ,并落實負責人 ,并且應制定衡量質量目標實現狀況的方法和評價的依據。同時要策劃好一個監(jiān)督考核體制 ,貫穿于整個質量目標實現的過程 ,制定每一階段的考核方法。以用來考核部門、課、個人的目標達成率以及為達到目標采用方法的有效性 ,可以充分體現出部門、課、個人在工作方面的效率以及能力。這樣可以激起員工的積極性 ,發(fā)揮出員工平時工作的潛力 ,以促進個人與公司得到共同發(fā)展。對于企業(yè)其他的質量活動 (如 C 小集團活動等 )可采用獎勵的方式。任何再好的制度 ,假如沒有一個監(jiān)督制度來進行監(jiān)督就不能成為最好的 制度。正如毛主席說過 :監(jiān)而不嚴 ,不如不監(jiān)。但監(jiān)督制度不能過于繁瑣 ,要不然會影響制度的和監(jiān)督制度的執(zhí)行力度。 第三節(jié)：執(zhí)行力度的支持 執(zhí)行力是一種能力 ,是內涵廣泛、包羅萬丈的各種學科、方法、思想的概括 ,執(zhí)行力的要害在于透過企業(yè)文化影響企業(yè)所有員工的行為。 ISO9000 族標準要求 合肥通用職業(yè)技術學院 2022 屆畢業(yè)論文 全員參與 ,但如何讓全員積極地加入到質量治理體系中來呢 ,這就要公司領導來動員大家 ,要求大家一定要按公司的規(guī)程來辦事。執(zhí)行力不是僅僅要求員工按公司的規(guī)程去做事 ,更重要的是在這種的規(guī)程下做事的同時 ,想出更好、 更有效的方法。執(zhí)行力度對一個企業(yè)來說是至關重要的 ,正所謂 :一流的點子和三流的執(zhí)行力 ,不如三流的點子和一流的執(zhí)行力。假如執(zhí)行力度不夠就是再好的質量治理模式也不能夠有效的運行 ,所以我們需要著手解決執(zhí)行力度低下的問題?？v觀全國中小型企業(yè)普遍存在執(zhí)行力度低下的現象 ,其原因分析后可總結如下 : ,虎頭蛇尾。 ,缺少針對性和可行性。 ,流程不合理。 第三 章：質量管理體系的實施 合肥通用職業(yè)技術學院 2022 屆畢業(yè)論文 為了實施質量管理體系的總要求，組織必須做好以下工作： （ 1）首先識別本組織建立質量管理體系所需的全部過程及其應用。這些過 程與組織的類型、規(guī)模和所生產的產品或所提供的服務密切相關。組織可采用 “以過程為基礎的質量管理體系模式，結合本組織的實際來識別這些過程。 （ 2）在識別全部過程中，某一項過程的輸入通常是其前過程的輸出，某一過程的輸出通常是其后過程的輸入，因此，還要合理確定這些過程之間的接口、順序及其相互作用。 （ 3）為了確保這些過程的有效運行和控制，達到預期的目標和要求，必須對 過程的輸入、輸出、投入的資源和開展的活動進行策劃，作出明確規(guī)定，提出過程控制的準則和方法，如 XX 過程控制計劃、控制程序、作業(yè)方法等。 （ 4）為了支持這些過程的運行和監(jiān)視，應確保每一過程可以獲得必要的資源（如人力資源、基礎設施和工作環(huán)境等）以及必要的信息（包括計劃、標準、規(guī)范、圖樣、工藝、作業(yè)指導等）。 （ 5）對這些過程運行的信息，包括輸入活動和輸出的情況及結果，進行監(jiān)視、測量（檢查）和分析。 （ 6）根據監(jiān)視、測量和分析結果，對這些過程實施必要的糾正、預防或改進措施，以實現對這些過程所策劃 的結果和持續(xù)改進。 第一節(jié)：內部審核、正式運行 、管理評審： Ａ、至少進行一次內部審核，組織應制訂審核計劃、審核清單、 審核報告、不合格項的跟蹤和監(jiān)督等有關活動記錄和文件應保存完好，以便以認證檢查。 Ｂ、至少安排一次管理評審，以評價新體系的有效性和適用性，同時積累一次管理評審活動記錄，評審按程序文件要求進行。 ： 通過內部審核、管理評審，對體系文件中不切合實際或規(guī)定不 合適之處進行及時的修改，在一系列修改后，發(fā)布第二版質量手 冊、程序文件進行正式運行。 合肥通用職業(yè)技術學院 2022 屆畢業(yè)論文 第二節(jié)：模擬審核，準備 認證 ，在由第三方正式審核之前，可以由內部審核組成類似的外部機構進行一次模擬審核或請已確認的認證機構進行預審。
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