cd潛才培訓花絮ppt課件(編輯修改稿)
2025-02-07 15:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 外拓展的訓練課程，有其正當理由，也事先進行了充分的溝通。后期，作為培訓崗人員，應該逐步摸清各營業(yè)區(qū)、各部門的行事歷，盡量把培訓課程安排在相對空檔的時間段進行。 （ 2）作業(yè)展示和點評環(huán)節(jié)： 作為班主任，事前沒有和各個小組進行簡單的作業(yè)內(nèi)容確認，包括各小組成員角色分工，也沒有進行跟進和確認。 （ 3）沒有對培訓效果進行初步的調(diào)查統(tǒng)計。 第 9頁 169。平安科技（深圳）有限公司 秘密 版權所有；不得侵犯 培訓總結（三） ? 培訓總結： 后期跟進工作（改善措施）： （ 1）關注公司行事歷，逐步摸清各部門的工作規(guī)律。 （ 2）留出足夠的、充裕的時間，進行課前的學員溝通工作。 （ 3）設置一份調(diào)查問卷，通用于每一個培訓班。 第 10頁 169。平安科技（深圳）有限公司 秘密 版權所有；不得侵犯 第二部分 培訓花絮 第 11頁 169。平安科技（深圳）有限公司 秘密 版權所有；不得侵犯 李總講授： 三年規(guī)劃 企業(yè)文化 對潛才的期望及要求 第 12頁 169。平安科技（深圳）有限公司 秘密 版權所有；不得侵犯 樂趣多多 課間游戲一 第 13頁 169。平安科技（深圳）有限公司 秘密 版權所有；不得侵犯 樂趣多多 課間游戲二 提提褲子，抖抖精神 ^_^ 阿 MEI，好投入啊 ? 噓！不能說的秘密哦 ~~ 第 14頁 169。平安科技（深圳）有限公司 秘密 版權所有；不得侵犯 群英 PK盛會 小組作業(yè)展示 第 15頁 169。平安科技（深圳）有限公司 秘密 版權所有；不得侵犯 精彩點評 超強的點評陣容 尚安總 彩雄經(jīng)理 周總 季總 林總 第 16頁 169。平安科技（
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