【文章內(nèi)容簡介】 PS 監(jiān)控值班員每 天對各自所屬車輛違章情況進行記錄，根據(jù)運輸特點實時分析、處理車輛行駛動態(tài)信息，及時提醒駕駛員糾正超速行駛、疲勞駕駛等違法行為，并記錄存檔至動態(tài)監(jiān)控臺賬；每月匯總一次，每月 2 日前將上月監(jiān)控情況及按本《辦法》處罰標準進行處罰的結(jié)果擬定通報，經(jīng)主要負責人簽字后由監(jiān)控室對違章情況每月出具違章處罰通知單，公司安全科對相關責任人進行安全教育專項培訓，財務科當月向違章車輛駕駛員收取罰款。 對上級平臺發(fā)送的信息，監(jiān)控員要單獨建立文檔保存，根據(jù)信息內(nèi)容和要求，及時向負責人匯 報。 對于上級平臺發(fā)送的交通事故通報，監(jiān)控員要及時將信淄博旺旭物流有限公司 安全生產(chǎn)管理制度 20 息發(fā)送給事故線路上運行的公司車輛，合理調(diào)整運輸路線； 對于天氣、路況等安全提示，通過監(jiān)控平臺發(fā)送駕駛員； 對于超速、疲勞駕駛違章違規(guī)行為，監(jiān)控人員及時發(fā)送短息提示，提醒駕駛員及時予以糾正。 ： 平臺監(jiān)控記錄包括 《車輛動態(tài)信息監(jiān)控（日）值班表 》、 《車輛動態(tài)信息監(jiān)控違章處理登記臺賬》。 違規(guī)處理 ,初次和一般違章，對相關責任 人進行批評教育，并責令寫出檢查和保證書。多次違章及嚴重違章行為，對相關責任人執(zhí)行批評教育，寫出書面檢查，公司通報并給予相應的經(jīng)濟處罰： a 人為損壞系統(tǒng)設備，除賠償全部損失，并處以罰款 500 元。 b 故意斷電或松動、拆卸線路等導致 GPS 設備無法正常工作，每次處以 500元的經(jīng)濟處罰。 c 在 GPS天線上面和周圍不能安置任何其他物品，導致信號傳輸受阻使 GPS 設備不能正常工作，每發(fā)現(xiàn)一次處以 200 元的經(jīng)濟處罰。 d 在 GPS 設備避免高溫、防塵、防污、防潮等方面沒有盡到責任，致使設備損壞，賠償全 部損失。 e 疲勞駕駛、超速、惡意或濫用 GPS 報警功能的，初次和一般違章，給予批評教育，寫出檢查的處罰。月度超過 3 次（含 3 次）或嚴重違章，處以 150 元的經(jīng)濟處罰，如造成不良后果除承擔所有經(jīng)濟損失外并視情節(jié)另予以處罰。 淄博旺旭物流有限公司 安全生產(chǎn)管理制度 21 f 發(fā)現(xiàn) GPS 設備異常不及時報告修復，使其帶病運行；無故拖延或拒不接受和配合 GPS 監(jiān)控管理及維護修理，處以 200 元經(jīng)濟處罰。 g 不按規(guī)定路線、時間行駛的，處以 1000 元的經(jīng)濟處罰。 h 監(jiān)控值班人員違反 GPS 管理制度和各項管理規(guī)定的，處以300 元的經(jīng)濟處罰。 i 對同一時間同一違規(guī)行為原則上處罰一次，不進行重復處罰。 j 對月度內(nèi)違章違規(guī)行為累計達到 10次及以上或 2 個月內(nèi)發(fā)生2 次以上超速 20%以上行為的的駕駛員，停班進行安全培訓，并對本管理辦法中有關規(guī)定進行考試，考試不合格者不得繼續(xù)參加營運，經(jīng)教育培訓，處罰后仍不整改或造成安全責任事故的予以解聘。 法律法規(guī)規(guī)定的車輛衛(wèi)星定位監(jiān)控系統(tǒng)其他管理規(guī)范和要求。 《車輛衛(wèi)星定位監(jiān)控系統(tǒng)管理規(guī)定》由淄博旺旭物流有限公司組織制定，解釋權歸本公司安全生產(chǎn)委員會所有。本制度自 2020 年 6月 6 日起實施。 淄博旺旭物流有限公司 安全生產(chǎn)管理制度 22 6 應急救援預案管理制度 制定依據(jù) 為規(guī)范本公司生產(chǎn)安全事故應急預案的管理 ,完善應急預案體系，增強應急預案的科學性、針對性、實效性，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》《中華人民共和國道路運輸條例》《危險化學品安全管理條例》《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》《交通運輸突發(fā)事件應急管理規(guī)定》和《危險貨物道路運輸企業(yè)運輸事故應急預案編制要求》（ JTT9112020），結(jié)合公司實際制定本制度。 適用范圍 本公司生產(chǎn)安全事故應急預案（以下簡稱應急預案） 的編制、評審、發(fā)布、備案、培訓、演練和修訂等工作，適用本制度。 應急預案管理 應急預案的編制應滿足以下基本要求： a 符合國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定。 b 結(jié)合本公司的安全生產(chǎn)實際情況。 c 結(jié)合本公司的風險評估及危險性分析情況。 d 應急組織和人員的職責分工明確，并有具體的措施。 e 事故預防措施和應急程序明確、具體，并與應急能力相適應。 f 應急保障措施明確，并能滿足本公司的應急工作要求。 淄博旺旭物流有限公司 安全生產(chǎn)管理制度 23 g 預案基本要素齊全、完整，預案附件提供的信息準確。 h 綜合應急預案與各專項 應急預案和現(xiàn)場應急措施銜接緊密。 應急救援預案分類 a 本公司應急預案分為綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案三個層次。 、可能發(fā)生多種事故類型的基礎上，編制綜合應急預案。 ，應由有關人員制定相應的專項應急預案。 、場所及崗位，應當重點制定相應的現(xiàn)場應急處置方案。 、備案、負責人簽署發(fā)布 審定。 應急預案涉及的相關工作人員和有關安全生產(chǎn)及應急管理方面的專業(yè)技術人員。 應急預案的評審或者論證應當注重應急預案的實用性、基本要素的完整性、預防措施的針對性、組織體系的科學性、響應程序的操作性、應急保障措施的可行性、應急預案的銜接性等內(nèi)容。 ，由公司總經(jīng)理簽署發(fā)布。 淄博旺旭物流有限公司 安全生產(chǎn)管理制度 24 培訓工作計劃，并組織實施。 應當組織開展應急預案培訓活動，委托有應急預案培 訓資質(zhì)的單位實施具體培訓工作，使有關人員了解應急預案內(nèi)容，熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案。 應當定期組織應急預案演練，提高事故應急處置能力。 公司制定的應急預案，應當根據(jù)預案演練、機構(gòu)變化等情況適時修訂。應急預案應當每三年修訂一次，預案修訂情況應有記錄并歸檔。 有下列情形之一的，應急預案應當及時修訂更新： a 因隸屬關系、經(jīng)營方式、法定代表人發(fā)生變化的。 b 因生產(chǎn)工藝和技術發(fā)生變化的。 c 因周圍環(huán)境發(fā)生變化， 形成新的重大危險源的。 d 因應急組織指揮體系或者職責已經(jīng)調(diào)整的。 e 因依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準發(fā)生變化的。 f 因應急預案演練評估報告要求修訂的。 g 因上級管理部門要求修訂的。 淄博旺旭物流有限公司 安全生產(chǎn)管理制度 25 7 安全生產(chǎn)會議制度 制定依據(jù) 為了進一步加強我公司道路運輸安全管理工作，預防重特大事故發(fā)生，根據(jù)《危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度編寫要求》（ JT/T9122020）和上級有關文件精神要求，制定安全會議制度。 適用范圍 本制度 適用于本公司安全生產(chǎn)會議的管理。 實施主體及職責分工 安委會工作會議由公司安委會主任主持；安委會辦公室負責組織，并負責貫徹落實會議的決定，監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行。 ，安全科負責組織，并監(jiān)督檢查各部門的執(zhí)行。 安全生產(chǎn)會議的類別和內(nèi)容 公司安全生產(chǎn)會議分為安委會會議及安全生產(chǎn)工作例會。 公司安委會會議內(nèi)容 a 公司在相應時間內(nèi)安全生產(chǎn)目標改進； b 安全生產(chǎn)崗位職責落實及安全管理重要人員變更； c 安全管理制度改進； d 安 全生產(chǎn)情況分析； e 事故隱患整改情況； 淄博旺旭物流有限公司 安全生產(chǎn)管理制度 26 f 重要安全工作決策與部署。 安全生產(chǎn)例會內(nèi)容 a 公司在相應時間段內(nèi)的安全生產(chǎn)工作與目標的實施情況； b 安全管理制度符合度評價； c 安全生產(chǎn)工作分析； d 安全工作實施部署。 會議記錄要求 ； ； ； ； 會議管理規(guī)定 公司安委會會議每 季度召開一次，由安委會主任主持，全體委員參加。當出現(xiàn)重大安全事故或緊急情況時，由安委會主任決定臨時召開。 公司安委會主要研究公司安全重大事項，貫徹國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級安全會議精神。分析本公司安全生產(chǎn)工作形勢，檢查前期安全工作落實情況，特別是安全生產(chǎn)隱患情況，分析存在問題和安全隱患的存在原因， 研究制定安全隱患整改措施和方案，制定下階段安全生產(chǎn)工作計劃，部署下階段安全生產(chǎn)主要工作，及時淄博旺旭物流有限公司 安全生產(chǎn)管理制度 27 對安全生產(chǎn)情況進行通報。 總結(jié)當期安全工作完成情況，對存在的重大安全隱患 落實整改措施。 公司安全生產(chǎn)例會每月召開一次，由安全科負責人組織，公司各科室部門安全生產(chǎn)管理人員是安全生產(chǎn)例會主要成員?？偨Y(jié)本月安全工作，部署下月安全生產(chǎn)工作。 會議應形成會議記錄，會議主持人須親自簽字，所有參會人員應簽到。 ，相關部門和人員必須認真執(zhí)行。 會議紀律：所有通知參會人員不得無故缺席，因故不能參加者應于會前向會議組織者請假。參會人員應準時到會，主動關閉移動通訊工具，保持會場紀律。 處罰 凡違反本制度，影響安全工作的，處以相關責任人 50200 元罰款。 附則 《安全生產(chǎn)會議管理制度》 由淄博旺旭物流有限公司制定，解釋權屬于本公司，本制度與 2020 年 6 月 6 日起實施。 淄博旺旭物流有限公司 安全生產(chǎn)管理制度 28 8 安全生產(chǎn)考核獎懲制度 制定依據(jù) 根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路危險貨物運輸管理規(guī)定》、《危險化學品管理條例》、《危險貨物道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度編寫要求》（ JTT9122020）等法規(guī)，結(jié)合本公司實際，制定本制度。 適用范圍 本制度適用于淄博旺旭物流有限公司所有與安全生產(chǎn)有關的部門和全體安全管理人 員、從業(yè)人員。 實施主體及職責分工 。 檢查，并根據(jù)情況填寫考核表。 。 安全生產(chǎn)考核的具體方法和內(nèi)容： 公司建立安全生產(chǎn)目標管理制度，將安全目標考核等安全專項目標逐項落實，責任到人。年終，進行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。 安全生產(chǎn)目標考核周期為每年 1 月 1 日至 12 月 31 日，并將結(jié)果于次年 1 月 15 日前報公司； 公司專職安全員將審查意見提交公司分管安全經(jīng)理審淄博旺旭物流有限公司 安全生產(chǎn)管理制度 29 核，公司安全生產(chǎn)委員會討論研究決定； 考核合格的不予獎懲。 考核不合格的處以 2020 元罰款，對其進行安全告誡并通報批評，進行復訓，復訓考核合格后方可上崗從事道路危險貨物運輸工作。 考核貫徹法律法規(guī)