【文章內容簡介】 B、創(chuàng)造性模仿 C、引進消化吸收再創(chuàng)新 D、集成創(chuàng)新 多 037. 從組織創(chuàng)新的內容來說，創(chuàng)新可分成下列三種：（ ）。 BCD A、產品創(chuàng)新 B、流程創(chuàng)新 C、方法創(chuàng)新 D、突破性創(chuàng)新 多 038. 企業(yè)創(chuàng)新的 內容包括（ ）。 ABCD A、新企業(yè)模式 B、新管理模式 C、新式的策略性結盟 D、新的價值鏈管理方式 多 039. 人們認識到，創(chuàng)造力主要涉及（ ）四個層面。 ABCD A、過程 B、人格 C、產品 D、環(huán)境 多 040. TRIZ 的基本概念包括（ ） ABCD A、矛盾 B、 演化 C、 資源 D、理想度 多 041. 基于 3Q 的創(chuàng)新型人才中 3Q指的是（ ）。 ABC A、 IQ 智商 B、 EQ 情商 C、 AQ 逆境商 D、 FQ 財商 多 042. 創(chuàng)新型人才的核心智能素質包括（ ）三個方面。 BCD A、協(xié)作溝通能力 B、資源掌控能力 C、自主學習能力 D、創(chuàng)新實踐能力 多 043. 在實踐中，創(chuàng)新意識由（ ）三個要素組成。 ABD A、創(chuàng)新興趣 B、創(chuàng)新動機 C、創(chuàng)新思維 D、創(chuàng)新追求 多 044. 一個相對完整的創(chuàng)新能力模型構建過程大致可以劃分為以下三個步驟（ ）。 ACD A、進行職系與序列的劃分 B、編制勝任力模型 C、提煉創(chuàng)新能力要素 D、進行崗位創(chuàng)新能力要素評級 多 045. 對創(chuàng)造力的內涵的理解可大致分為以下三種觀點。（ ） ABD A、認知的觀點 B、內涵的觀點 C、動機的觀點 D、系統(tǒng)的觀點 多 046. 創(chuàng)造力研究的提倡者吉爾福特認為創(chuàng)造力有四種特征：（ ） ABCD A、原創(chuàng)性 B、流暢性 C、靈活性 D、更新性 多 047. 創(chuàng)新文化的本質是（ ）。 AB A、懷疑 B、批評 C、競爭 D、激勵 多 048. 創(chuàng)新型人才的創(chuàng)新調節(jié)素質，包括（ ）兩個方面。 AC A、自我認知能力 B、自我學習能力 C、人際關系協(xié)調能力 D、團隊合作精神 多 049. 一個完整的勝任力模型體系，除了包括具體的勝任特征和定義外，還應包括（ ）等幾個方面。 ABCD A、核心問題 B、水平分級 C、行為描述 D、行為 樣例 多 050. 阿梅伯爾認為，創(chuàng)造力的產生須有三種成分（ ），鑒于這三種成分的交互作用影響個人創(chuàng)造力的高低，三者的交集越大，代表個體的創(chuàng)造力越高。 ABC A、領域相關技能 B、創(chuàng)造力相關技能 C、工作動機 D、社會環(huán)境 多 051. 可以把現(xiàn)代意義上的創(chuàng)新戰(zhàn)略思想的發(fā)展分為 這幾個階段。 ABCD A、傳統(tǒng)的戰(zhàn)略管理理論 B、以產業(yè)競爭結構分析為基礎的競爭戰(zhàn)略理論 C、以資源為基礎的核心競爭力理論 D、超越競爭的新戰(zhàn)略管理理論。 多 052. 是衡量一個專業(yè)技術人員有沒有戰(zhàn)略性眼光的試金石。（ ） ABD A、是否能夠前瞻未來的方向 B、能否反思過去的行為 C、在企業(yè)盈利上一定要有明確而長期的計劃 D、能夠確立優(yōu)勢與發(fā)展的定位 多 053. 創(chuàng)造力的標淮通常同時包括兩項：第一、就該領域而言，此產物是新穎獨特或前所未見的；第二、就該領域而言，此產物是（ ）的。 ABCD A、能解決問題 B、良好 C、適宜 D、有價值 多 054. 創(chuàng)新成功的戰(zhàn)略要素主要包括：（ ） ABCD A、產品優(yōu)勢 B、技術協(xié)同的優(yōu)勢 C、與市場需求協(xié)調的優(yōu)勢 D、充分的組織資源支持 多 055. 專業(yè)技術人員該如何突破創(chuàng)新的窘境：（ ） BCD A、專業(yè)技術人員應該提高培訓和開發(fā)的效率 B、專業(yè)技術人員應該培養(yǎng)一定的技術預見能力 C、專業(yè)技術人員應該培養(yǎng)一定的市場預測能力 D、專業(yè)技術人員應該培養(yǎng)一定的把控動態(tài)創(chuàng)新系統(tǒng)的能力 多 056. 專業(yè)技術人員對國家創(chuàng)新系統(tǒng)的把握，應考慮： （ ） ABC A、國家的自然資源，不同國家的資源稟賦對創(chuàng)新產品的選擇有影響 B、國家的研究資源，組織如何考慮利用國家研究所和大學的研究資源、利用國家科技項目的溢出效應 C、國家的生產資源，國家的生產制造能力狀況對組織戰(zhàn)略選擇有影響 D、是否有利于個人的發(fā)展 多 057. 豐田集團創(chuàng)辦人豐田一郎曾把創(chuàng)新解釋稱為 3C，分別是（ ）。 ABC A、創(chuàng)造力 B、挑戰(zhàn) C、勇氣 D、智慧 多 058. 創(chuàng)新戰(zhàn)略的實踐層次分為哪幾個層次（ ）。 ABC A、總體戰(zhàn)略 B、職能戰(zhàn)略 C、部門戰(zhàn)略 D、產品戰(zhàn)略 多 059. 創(chuàng)新戰(zhàn)略的實踐層面主要有如下幾個方面（ ）。 ABD A、財務層面 B、顧客層面 C、專注力層面 D、學習與成長層面 多 060. 目前常用的戰(zhàn)略分析工具包括 PEST 分析、因果分析、（ ）等等 ABCD A、利益相關者分析 B、 SCP 分析 C、五力分析 D、價值鏈分析 多 061. 心智包括以下哪些心理現(xiàn)象？（ ） ABCD A、感知覺 B、記憶 C、思維 D、情感 多 062. 以下關于內在動機的說法，正確的是：（ ） ABD A、是指個體對工作和活動本身感到興趣 B、因為喜歡該工作而工作 C、可以是為了某一目的，比如獎品、贊賞、金錢、名聲、害怕懲罰等外在原因等 D、內在動機表現(xiàn)在心理狀態(tài)上是酣暢 多 063. 創(chuàng)造力的必要維度包括（ ） AC A、新穎性 B、豐富性 C、價值性 D、缺乏性 多 064. 以下屬于創(chuàng)造性思維的過程的是（ ） BCD A、遇到問題 B、隨著結構的特點產生和決定矢量 C、發(fā)現(xiàn)空隙和情境的不完全性 D、導致有問題的地方具體化和改變的運算 多 065. 以下關于共享心智模式的說法正確的是（ ） A、在組織心理學層面被關注了很長時間有 50 年 B、是一個組織心理變量 C、有助于提高組織和團隊績效的觀念以有 20 年歷史了 D、在心智模式的基礎上提出來的 多 066. 艾薩克提出的掌握深度對話能力包括（ ） ABCD A、傾聽 B、尊重 C、懸擱 D、發(fā)出聲音 多 067. 下列關于團隊的說法錯誤的是（ ） A、團隊是彼此需要他人行動的一群人 B、團隊在組織中是次要的學習單位 C、團隊變成整個組織學習的一個小單位 D、團隊在組織中是關鍵的學習單位 多 068. 泰勒根據(jù)創(chuàng)造產品的性質與復雜性將之分為以下幾種層次（ ） ABCD A、表達式的創(chuàng)造 B、生產式的創(chuàng)造 C、發(fā)明的創(chuàng)造 D、涌現(xiàn)的創(chuàng)造 多 069. 杰克森認為，產品必須符合以下幾個條件（ ） ABCD A、新奇性 B、適當性 C、轉換性 D、壓縮性 多 070. 創(chuàng)造力的潛在狀態(tài)是（ ） ABCD A、指創(chuàng)造力以某些心理、行為能力的靜態(tài)形式存在 B、是從主體角度提供并保證產出創(chuàng)造產品的可能性 C、以創(chuàng)造產品的形式體現(xiàn)出來 D、不以產品的形式出來，也可以被察覺 三、判斷題 判 00新產品處于導入期時，競爭形勢并不嚴峻，而企業(yè)承擔的市場風險卻最大。（ A ） 判 00全球化公司開發(fā)新產品的組織形式，往往由組建的最高層次的新產品開發(fā)委員會承擔。（ A ） 判 00一旦新產品市場試銷成功，則意味著新產品能迅速被消費者接受，企業(yè)能獲得豐厚的利潤。（ B ） 判 00新產品開發(fā)的全過程，如果各職能部門能齊心合力，相互支持、協(xié)調配合，將會降低開發(fā)的失敗率，提高新產品開發(fā)的成功率。（ A ） 判 00分析者，是專家會議的主持者。（ B ） 判 00設想產生者，是專業(yè)領域的專家。（ A ） 判 00演繹者，是專業(yè)領域的高級專家。（ B ） 判 00精心培養(yǎng)的組織能力可以成為競爭優(yōu)勢的一個來源。（ ） 判 00真正的創(chuàng)新，真正的科學發(fā)現(xiàn)，往往是提出一個與眾不同的、有科學價值的問題（ A ） 判 0頭腦風暴法有一條原則，可以批評倉促的發(fā)言，甚至不許有任何懷疑的表情、動作、神色。（ B ） 判 01企業(yè)專利權史能通過企業(yè)自己的研發(fā)活動獲得。（ B ） 判 01根據(jù)專利法第 26 條第 3 款的規(guī)定，說明書必須要充分公開這個專利的技術方案，以能夠讓這個領域的技術人員根據(jù)說明書能實現(xiàn)該技術方案為準，因此申請專利時必須把發(fā)明創(chuàng)造的全部技術特征公開。（ ） 判 01兩個以上的自然人、法人或者其他組織可以共同向商標局申請注冊統(tǒng)一商標，共同享有和形式該商標的專用權。（ B ） 判 01商標在中國政府主辦的或承認的國際展覽會上展出的商品上首次使用的該商標的注冊申請人享有優(yōu)先權的時間要求是 12 個月。（ B ） 判 01根據(jù)我國商標法的規(guī)定，對初歩審定的商標任何人均可提出異 議的 3 個月起算日期為申請日。（ B ） 判 01知識產權的特征有客體的非物質性、專有性、地域性、期限性。（ A ） 判 01企業(yè)知識產權戰(zhàn)略可分為企業(yè)專利戰(zhàn)略、企業(yè)商標戰(zhàn)略、企業(yè)著作權戰(zhàn)略三大類。（ A ） 判 01我國對植物新品種實行專利保護。（ B ） 判 01對如果申請專利，說明書公開后競爭對手易繞過的發(fā)明創(chuàng)造可采用商業(yè)秘密進行保護。（ A ） 判 0自然人可以直接辦理注冊商標。（ A ） 判 02商業(yè)秘密作為一種知識產權，可以進行轉讓或許可。（ ） 判 02能夠支 撐企業(yè)知識產權發(fā)展的知識產權特征是知識產權的差異性。（ A ） 判 02專利制度的核心是保護創(chuàng)造成果。（ A ） 判 02在知識產權法律中，主體沒有行為能力的限制。（ A ） 判 02商品名稱不能作為商標。商標也不能作為商品名稱。（ A ） 判 02我國《專利法》規(guī)定的專利權保護期與 TRIPs 協(xié)議規(guī)定的專利最短保護期是一致的。（ B ） 判 02《與貿易有拳知識產權協(xié)定》將商業(yè)秘密納入知識產權范疇。（ ） 判 02知識產權可以在不同區(qū)域分別行使，權利人可以就相同權利同時授予多人 同時行使。（ ） 判 02適用等同原則判定侵權，僅適用于被控侵權物（產品或方法）中的具體技術特征與專利獨立權利要求中相應的技術特征是否等同，而不適用于被控侵權物（產品或方法）中的整體技術方案與專利獨立權利所限定的技術方案是否等同。（ A ） 判 0一項商業(yè)秘密權可以由不同的多個主體分別擁有，他們對同一項技術信息和經營信息所取得的專用權的效力完全一樣。（ A ） 判 03不論是從經濟學角度來說，還是從哲學角度來說，中國最大的優(yōu)勢就是勞動力資源的優(yōu)勢。（ B ） 判 03一切妨礙發(fā)展的觀點都 要沖破。（ A ） 判 03市場經濟本身鐵的法則，就是一種強者經濟，是一種能力和貢獻的經濟。（ A ） 判 03如果人生早期時能夠接觸詩文、數(shù)學或者繪畫等能夠引發(fā)智力刺激的事物，則成年期之后會較具有創(chuàng)造力。（ A ） 判 03當團隊成員心智共享時，他們就能以相似的方式理解線索，以相似的方式做出和諧的決策并恰當?shù)貓?zhí)行預測團隊效率或執(zhí)行力的指標，甚至可以作為區(qū)分不同團隊（特別是專家團隊和新手團隊）的有效指標，用來預測可能發(fā)生的問題以及解決問題的方式。（ ） 判 03戰(zhàn)略分析是戰(zhàn)略管理人員在了解 組織戰(zhàn)略地位的基礎上對組織與企業(yè)的總體戰(zhàn)略的設計。（ ） 判 03對知識產權的保護是沒有時間和地域限制的。（ B ） 判 03集成創(chuàng)新是指前所未有的重大科學發(fā)現(xiàn)、技術發(fā)明、原理性主導技術等創(chuàng)新成果。（ B ） 判 03由于創(chuàng)新與技術進步密切相關，我們通常將創(chuàng)新（ Innovation）稱為技術創(chuàng)新，但我們應該意識到這種稱謂容易使人忽視創(chuàng)新的全部內涵。（ A ） 判 0熊彼特認為，創(chuàng)新的客體只能是企業(yè)家。（ B ） 判 04頭腦風暴法是一種創(chuàng)造性思維的方法。（ A ） 判 04頭腦風 暴法一般分為兩個階