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ehs工廠安全與環(huán)境管理實務學員教材(編輯修改稿)

2025-02-07 11:35 本頁面
 

【文章內容簡介】 性質事故,都要對事故隱患的形成原因進行全面分析,從中分析出人的責任,以便真正吸取教訓。 智聯(lián)培訓 WisdomUnion智聯(lián)咨詢 安全事故的調查與報告 ☆ 事故責任分析 在許多事故原因中,不但有操作者的責任,而且有組織者和指揮者的責任。 只有分清了各自的責任,才能正確進行事故處理、獲得事故的真實起因,才能制定糾正措施,防止同類事故的再次發(fā)生。 責任分析的重點: 首先是尋找事故真實原因以及判斷是:制度欠缺?操作失誤?責任性差? …… 。 其次才是對責任者的警示 . 智聯(lián)培訓 WisdomUnion智聯(lián)咨詢 安全事故的調查與報告 ( B) 事故報告 事故報告應在事故的主要原因基本調查清楚 基礎上做出,事故報告至少包括以下內容: ? 發(fā)生事故的企業(yè)名稱; ? 發(fā)生事故的下屬企業(yè)或部門名詞; ? 發(fā)生事故的時間; ? 事故類別; ? 事故經(jīng)過(附事故現(xiàn)場示意圖、工藝流程 圖、設備圖等); 智聯(lián)培訓 WisdomUnion智聯(lián)咨詢 安全事故的調查與報告 ? 事故傷亡情況: 傷亡人數(shù),傷亡者姓名、性別、年齡、工 種、級別、本工種工齡、文化程度、直接 致害部位及程度(等級)(附醫(yī)院資料); ? 事故直接經(jīng)濟損失和間接經(jīng)濟損失(附計 算依據(jù)); ? 事故原因; ? 事故辯識及防范措施; ? 事故責任分析幾處理: 直接責任、主要責任、領導責任、管理者 責任以及對事故責任者的處理意見等。 智聯(lián)培訓 WisdomUnion智聯(lián)咨詢 工廠安全狀態(tài)的衡量 安全生產目標管理 智聯(lián)培訓 WisdomUnion智聯(lián)咨詢 安全生產目標管理 不同規(guī)模、性質、經(jīng)營方式的企業(yè)和管理目標 要求對 安全生產管理的具體目標各有所異; 根據(jù)后果的嚴重性、易發(fā)頻率、控制難度、 成本因素等,具體的目標也會不同。 安全生產的控制一般情況還可包括以下幾種: ☆ 單位產量的安全生產目標; ☆ 單一項目的安全生產目標; ☆ 某一時間段的安全生產目標,如: 百日安全、年度安全目標 …… 。 ☆ 連續(xù)累計安全生產目標 ,如 : 安全生產第 XXXXX天 …… 。 切記 ! 務必根據(jù)企業(yè)的自身具體情況而定, 忌 生搬硬套 。 智聯(lián)培訓 WisdomUnion智聯(lián)咨詢 工廠安全狀態(tài)的衡量 安全事故的衡量 測量與賠償 規(guī)定 實際 賠付 智聯(lián)培訓 WisdomUnion智聯(lián)咨詢 安全事故的衡量 事故的正確衡量、有利于落實責任,明確考核指標,有利用安全工作的全面推行,有利于事故賠償?shù)膶嵤? ( 盡量 采用國標,企業(yè)內部考核和管理可以自定衡量方法) 死亡補償金、安葬費 …… 智聯(lián)培訓 WisdomUnion智聯(lián)咨詢 事故發(fā)生頻率指標 事故發(fā)生次數(shù) ★ 事故發(fā)生頻率 = 活動進行時間 (國際勞聯(lián)( ILO)規(guī)定) 本時期內工傷事故人數(shù) 3 ★ 工傷發(fā)生頻率 = 10 本時期內在冊職工人數(shù) ( 中國勞動部) 智聯(lián)培訓 WisdomUnion智聯(lián)咨詢 GB 6441- 86規(guī)定 死亡人數(shù) 3 ★ 千人死亡率 = 10 平均職工數(shù) 重傷人數(shù) 3 ★ 千人重傷率 = 10 平均職工數(shù) 傷害人數(shù) 6 ★ 百萬工時傷害率 = 10 實際總工時數(shù) 智聯(lián)培訓 WisdomUnion智聯(lián)咨詢 事故后果嚴重率指標 GB6441- 86規(guī)定 ( A)(表示人員生命健康方面的損失) ★ 輕傷:休工日數(shù)在 1~ 104日的事故傷害; ★ 重傷: ≥ 105日的事故傷害; ( B)經(jīng)濟損失(財產損失或生產損失) ★ 一般損失:損失金額 < 1萬元人民幣; ★ 較大損失: 1~ 10萬元人民幣; ★ 重大損失: 10~ 100萬元人民幣; ★ 特大損失: ≥ 100萬元人民幣。 智聯(lián)培訓 WisdomUnion智聯(lián)咨詢 ( C)事故嚴重率: GB6444186規(guī)定 總損失工作日 6 ★ 嚴重傷害率 = 10 實際總工時 總損失工作日 6 ★ 百萬工時傷害率 = 10 傷害人數(shù) 國標中規(guī)定永久性全失能傷害或死亡的損失工作日為 6000個工作日。 智聯(lián)培訓 WisdomUnion智聯(lián)咨詢 ( D)按產品產量計算的死亡率 例: 死亡人數(shù) 6 ★ 百萬噸死亡率 = 10 實際產量( t) 死亡人數(shù) 4 ★ 萬立方米木材死亡率 = 3 10 木材產量( m) 智聯(lián)培訓 WisdomUnion智聯(lián)咨詢 某一行業(yè)(集團 )的后果嚴重率指標: (根據(jù)行業(yè)的特點而制訂,便于內部管理) ( A)事故類別 ★ 火災事故; ★ 爆炸事故; ★ 設備事故; ★ 生產事故; ★ 交通事故; ★ 人身事故; 事故搶救 智聯(lián)培訓 WisdomUnion智聯(lián)咨詢 ( B)事故的嚴重程度 ★ 一般事故: 凡符合下列條件之一,為一般事故: ☆ 1- 9人重傷 /1次事故、 1- 2人死亡 /1次事故 ☆ 10萬 < 直接損失 < 100萬 /1次事故 ☆ 一次漏油、漏料大于 10噸 ☆ 一次事故造成 ≥ 3套及以上生產裝置或全廠停產, 影響日產量的 50%或以上。 智聯(lián)培訓 WisdomUnion智聯(lián)咨詢 ★ 重大事故 凡符合下列事故之一,為重大事故: ☆ 一次事故死亡 3- 9人; ☆ 一次事故造成重傷 10人以上; ☆ 一次事故直接經(jīng)濟損失 100~ 500萬; ★特大事故 ☆ 一次事故造成死亡 10人以上; ☆ 一次事故造成直接經(jīng)濟損失大于 500萬 ; 智聯(lián)培訓 WisdomUnion智聯(lián)咨詢 事故經(jīng)濟損失 ( GB6721- 86) 《 企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟損失統(tǒng)計標準 》 規(guī)定事故經(jīng)濟損失分為: 直接經(jīng)濟損失 間接經(jīng)濟損失 智聯(lián)培訓 WisdomUnion智聯(lián)咨詢 (A) 直接經(jīng)濟損失包括: ★ 人身傷亡后支出的費用: 醫(yī)療 /護例費、喪葬及撫恤費、補助、救濟費、 歇 工工資。 ★ 善后處理費用: 處理事故的事務性費用、現(xiàn)場搶救費用、清理現(xiàn)場 費用、事故罰款及賠償費用。 ★ 財產損失價值: 固定資財損失價值、流動資財損失價值。 智聯(lián)培訓 WisdomUnion智聯(lián)咨詢 ( B)間接經(jīng)濟損失費用: ★ 停產、減產損失價值; ★ 工作損失價值;(見下頁) ★ 資源損失價值; ★ 處理環(huán)境污染的費用; ★ 補充新職工的培訓費用; ★ 其他費用 。 智聯(lián)培訓 WisdomUnion智聯(lián)咨詢 ★ 工作損失的計算: M L= D SD0 L-工作損失價值;(萬元) D-損失工作日數(shù);(日) M-企業(yè)
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