用友ehrv56_人員信息管理(編輯修改稿)
2025-02-07 10:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 人事信息花名冊(cè)卡片應(yīng)用 ? 統(tǒng)計(jì)分析 人員信息分類管理 分類管理主要體現(xiàn)在兩個(gè)維度：首先是人員歸屬范圍及細(xì)分的人員類別管理。再一維度是在之前的管理維度上按照任職類型進(jìn)行全職、兼職、借用、交流、外派分類管理。 示例： 歸屬范圍 人員類別 在職人員 01 在職員工 內(nèi)退員工 臨時(shí)用工 退休返聘 解聘人員 02 解除勞動(dòng)合同員工 終止勞動(dòng)合同員工 離退人員 03 離退員工 離崗員工 調(diào)離人員 04 調(diào)離員工 其他人員 05 其他人員 人員信息實(shí)現(xiàn)功能列表 ? 自定義信息集、信息項(xiàng) ? 人員信息采集 ? 人員信息維護(hù) ? 人員信息分類管理 ? 靈活定義查詢條件 ? 人員信息日常維護(hù) ? 關(guān)鍵人員管理 ? 自助信息審核 ? 黑名單管理 ? 人事信息花名冊(cè)卡片應(yīng)用 ? 統(tǒng)計(jì)分析 人員信息維護(hù)節(jié)點(diǎn)是在人員進(jìn)入 HR系統(tǒng)后，進(jìn)行日常信息維護(hù)操作節(jié)點(diǎn)?？蓪?duì)人員的非業(yè)務(wù)信息集、信息項(xiàng)進(jìn)行維護(hù)及查詢?？蛻艨赏ㄟ^(guò)客戶化中模版設(shè)臵，自定義修改、查詢、打印的要求。支持新增了直接拖拽查詢條件功能。大大提高了日常查詢的易用性和可操作性。 靈活定義查詢條件 人員信息實(shí)現(xiàn)功能列表 ? 自定義信息集、信息項(xiàng) ? 人員信息采集 ? 人員信息維護(hù) ? 人員信息分類管理 ? 靈活定義查詢條件 ? 人員信息日常維護(hù) ? 關(guān)鍵人員管理 ? 自助信息審核 ? 黑名單管理 ? 人事信息花名冊(cè)卡片應(yīng)用 ? 統(tǒng)計(jì)分析 人員信息 日常維護(hù) 該節(jié)點(diǎn)是人員信息日常維護(hù)的節(jié)點(diǎn) 從信息集角度主要分為：主集、子集 主集：個(gè)人信息、工作信息。 子集任職記錄、學(xué)歷信息等。 從信息項(xiàng)角度分為： 必輸項(xiàng)（藍(lán)色）、非必輸項(xiàng)。 從維護(hù)角度分為： 日常維護(hù)信息集、信息項(xiàng)?？梢栽诰S護(hù)節(jié)點(diǎn)直接維護(hù) 業(yè)務(wù)信息集、信息項(xiàng)。通過(guò)業(yè)務(wù)模塊啟動(dòng)數(shù)據(jù)變化，不可以直接維護(hù)。 人員信息實(shí)現(xiàn)功能列表 ? 自定義信息集、信息項(xiàng) ? 人員信息采集 ? 人員信息維護(hù) ? 人員信息分類管理 ? 靈活定義查詢條件 ? 人員歷史信息管理 ? 關(guān)鍵人員管理 ? 自助信息審核 ? 黑名單管理 ? 人事信息花名冊(cè)卡片應(yīng)用 ? 統(tǒng)計(jì)分析 關(guān)鍵人員管理 進(jìn)行管理權(quán)限控制 各個(gè)企業(yè)在日常業(yè)務(wù)管理中，存在對(duì)特殊人員的管理。例如：某集團(tuán)需要對(duì)各級(jí)分公司的負(fù)責(zé)人進(jìn)行集中管理。各分子公司只能瀏覽或?yàn)g覽部分信息，維護(hù)權(quán)由集團(tuán)統(tǒng)一負(fù)責(zé)。這種業(yè)務(wù)就可以通過(guò)關(guān)鍵人員管理功能進(jìn)行業(yè)務(wù)匹配。 人員信息實(shí)現(xiàn)功能列表 ? 自定義信息集、信息項(xiàng) ? 人員信息采集 ? 人員信息維護(hù) ? 人員信息分類管理 ? 靈活定義查詢條件 ? 人員歷史信息管理 ? 關(guān)鍵人員管理 ? 自助信息審核 ? 黑名單管理 ? 人事信息花名冊(cè)卡片應(yīng)用 ? 統(tǒng)計(jì)分析 自助信息審核 隨著 EHR在企業(yè)中的全員應(yīng)用，每一位登陸在員工自助的最終用戶，都可以在限定的范圍內(nèi)修改本人的信息。有應(yīng)用，就應(yīng)該有管理。并且對(duì)員工修改歷史記錄進(jìn)行存檔。自主信息審核功能可以幫助 HR人員方便審核處理相關(guān)管更信息。 人員信息實(shí)現(xiàn)功能列表 ? 自定義信息集、信息項(xiàng) ? 人員信息采集 ? 人員信息維護(hù) ? 人員信息分類管理 ? 靈活定義查詢條件 ? 人員歷史信息管理 ? 關(guān)鍵人員管理 ? 自助信息審核 ? 黑名單管理 ? 人事信息花名冊(cè)卡片應(yīng)用 ? 統(tǒng)計(jì)分析 黑名單管理 1. 離職人員可添加到黑名單管理中。 2. 在集團(tuán)內(nèi)任何公司被加入黑名單，全集團(tuán)共享應(yīng)用。在其他子公司入職是都會(huì)給出提示。 人員信息實(shí)現(xiàn)功能列表 ? 自定義信息集、信息項(xiàng) ? 人員信息采集 ? 人員信息維護(hù) ? 人員信息分類管理 ? 靈活定義查詢條件 ? 人員歷史信息管理 ? 關(guān)鍵人員管理 ? 自助信息審核 ? 黑名單管理 ? 人事信息花名冊(cè)卡片應(yīng)用 ? 統(tǒng)計(jì)分析 人事信息花名冊(cè)卡片制作 定義表格式、 名稱 人事信息花名冊(cè)卡片分配 通過(guò)報(bào)表分配達(dá)到針對(duì)性應(yīng)用目的 人事信息花名冊(cè)卡片應(yīng)用 通過(guò)報(bào)表分配達(dá)到針對(duì)性應(yīng)用目的 人事信息花名冊(cè)卡片轉(zhuǎn)換 人員信息實(shí)現(xiàn)功能列表 ? 自定
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