20xx年“法制單位”創(chuàng)建工作實施方案(編輯修改稿)
2024-11-19 15:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法規(guī)而根據(jù)單位的實際情況制定的具體管理措施，是對法律法規(guī)的具體化、明確化、個性化，是實現(xiàn)單位規(guī)范化管理的依據(jù)和保證。 全局工作人員 要按照管人與管事相結(jié)合的原則，抓好本科室職工的學(xué)習(xí)教育和貫徹落實。通過規(guī)章制度的學(xué)習(xí)和落實，規(guī)范每一個職工的工作行為，做一個懂規(guī)矩、顧大局、盡職責的好職工。 大力開展 法制 宣傳活動。 一是認真開 展“ ”法制宣傳日活動。組織局機關(guān)全體職工集中進行法制宣傳教育，利用網(wǎng)絡(luò)等多媒體技術(shù)適時播放法制宣傳教育片，提高全體干部職工的法制觀念；二是加強普法陣地建設(shè)。充分發(fā)揮會議室、法制宣傳欄等普法陣地的作用，開展普法教育活動；三是積極參加普法主管部門組織的各種集中宣傳活動。認真制作有關(guān)的宣傳展板，懸掛條幅，張貼標語口號，發(fā)放宣傳資料等，積極營造法制宣傳教育氛圍；四是積極開展“法律進單位”活動。加強普法工作思路創(chuàng)新，及時認真總結(jié) 依法治理的工作經(jīng)驗，著重培養(yǎng)學(xué)法、用法、依法治理工作中的典型。 扎實推進依法治理工作。 一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部憲法意識和社會主義法治理念，繼續(xù)深入推
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