【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)能力框架研究的成果 （ 一 ） 國際會計(jì)師聯(lián)合會 （ IFAC） 的職業(yè)能力框架 上述六類素質(zhì)能力可概括為知識 、 技能和職業(yè)態(tài)度三個方面 。 2． 技能 （ 3） 交流溝通能力 ① 通過正式和非正式 、 書面和口頭形式來提出 、 討論和捍衛(wèi)觀點(diǎn)的能力； ② 進(jìn)行有效地聆聽和閱讀 ， 并且能夠領(lǐng)會文化和語言差異的能力； ③ 從他人 、 印刷品和電子資源中查找 、 獲得 、 組織 、 報告和使用信息的能力 。 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 29 第二部分 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架及能力評估研究的成果 一 、 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架研究的成果 （ 一 ） 國際會計(jì)師聯(lián)合會 （ IFAC） 的職業(yè)能力框架 上述六類素質(zhì)能力可概括為知識 、 技能和職業(yè)態(tài)度三個方面 。 3． 職業(yè)價值觀念 職業(yè)會計(jì)人員的價值觀念和態(tài)度的特性為： （ 1） 承諾客觀和公正地進(jìn)行工作 ， 在應(yīng)用的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之下保持獨(dú)立性； （ 2） 了解職業(yè)組織要求個人具備的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)； （ 3） 關(guān)心公眾的利益 ， 承擔(dān)社會責(zé)任； （ 4） 承諾進(jìn)行終身學(xué)習(xí) 。 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 30 第二部分 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架及能力評估研究的成果 一 、 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架研究的成果 （ 二 ） 聯(lián)合國貿(mào)發(fā)會議的 《 職業(yè)會計(jì)師資格要求國際指南 》 1． 組織和商業(yè)經(jīng)營知識 。 主要包括以下五類知識點(diǎn)： （ 1） 經(jīng)濟(jì)學(xué)； （ 2） 數(shù)量方法和統(tǒng)計(jì)； （ 3） 一般經(jīng)營政策和基本組織結(jié)構(gòu)； （ 4） 管理功能和實(shí)務(wù) 、 組織行為 、 營銷功能 、 國際商業(yè)原則； （ 5） 經(jīng)營管理和戰(zhàn)略 。 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 31 第二部分 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架及能力評估研究的成果 一 、 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架研究的成果 （ 二 ） 聯(lián)合國貿(mào)發(fā)會議的 《 職業(yè)會計(jì)師資格要求國際指南 》 2． 信息技術(shù) 。 具體包括以下內(nèi)容： （ 1） 經(jīng)營系統(tǒng)中信息技術(shù)的概念； （ 2） 以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的商務(wù)系統(tǒng)的內(nèi)部控制； （ 3） 商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)務(wù)； （ 4） 信息技術(shù)采用 、 實(shí)施與運(yùn)用的管理； （ 5） 信息安全管理； （ 6） 人工智能； （ 7） 專家系統(tǒng)與模糊邏輯及電子商務(wù) 。 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 32 第二部分 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架及能力評估研究的成果 一 、 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架研究的成果 （ 二 ） 聯(lián)合國貿(mào)發(fā)會議的 《 職業(yè)會計(jì)師資格要求國際指南 》 3． 會計(jì)和會計(jì)相關(guān)知識 。 具體包括以下方面： （ 1） 基礎(chǔ)會計(jì) 、 財(cái)務(wù)報表的編制 、 會計(jì)職業(yè)和國際會計(jì)準(zhǔn)則； （ 2） 高級財(cái)務(wù)會計(jì)實(shí)務(wù)； （ 3） 高級財(cái)務(wù)報告原則； （ 4） 管理會計(jì) —— 基本概念； （ 5） 管理會計(jì) —— 進(jìn)行計(jì)劃 、 決策和控制的信息； （ 6） 稅務(wù)； （ 7） 企業(yè)法和商法； （ 8） 審計(jì)基礎(chǔ)； （ 9） 審計(jì) —— 高級概念； （ 10） 企業(yè)財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)管理 。 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 33 第二部分 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架及能力評估研究的成果 一 、 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架研究的成果 （ 三 ） 加拿大特許會計(jì)師公會 （ CICA） 的能力框架 1． 職業(yè)能力 2． 勝任能力 3． 普遍能力 4． 特定能力 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 34 第二部分 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架及能力評估研究的成果 一 、 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架研究的成果 （ 三 ） 加拿大特許會計(jì)師公會 （ CICA） 的能力框架 3． 普遍能力包括： （ 1） 道德品格和專業(yè)精神 （ 2） 個人特征 （ 3） 專業(yè)技能 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 35 第二部分 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架及能力評估研究的成果 一 、 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架研究的成果 （ 三 ） 加拿大特許會計(jì)師公會 （ CICA） 的能力框架 4． 特定能力包括： （ 1） 有效地組織管理 、 控制和風(fēng)險管理 。 （ 2） 財(cái)務(wù)能力 （ 3） 稅務(wù)能力 （ 4） 審計(jì)能力 （ 5） 業(yè)績評價能力 （ 6） 信息與信息技術(shù) 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 36 第二部分 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架及能力評估研究的成果 一 、 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架研究的成果 （ 四 ） 美國注冊會計(jì)師協(xié)會 （ AICPA） 的能力框架（ 當(dāng)前階段 ） 1． 會計(jì)和審計(jì)準(zhǔn)則； 2． 行政管理能力； 3． 分析性技能； 4． 商務(wù)咨詢技能； 5． 商務(wù)知識； 6． 工作能力； 7． 溝通技能； 8． 對客戶的業(yè)務(wù)流程的理解；9． 效率； 10． 智力能力； 11． 學(xué)習(xí)和恢復(fù)活力；12． 管理審計(jì)風(fēng)險； 13． 營銷及銷售； 14． 構(gòu)建模型； 15． 人際擴(kuò)展； 16． 關(guān)系管理； 17． 回應(yīng)及與時俱進(jìn)； 18． 技術(shù)； 19． 驗(yàn)證 。 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 37 第二部分 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架及能力評估研究的成果 一 、 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架研究的成果 （ 五 ） 英國特許會計(jì)師協(xié)會 （ ACCA） 的能力框架 1． 人員管理和領(lǐng)導(dǎo)才能 2． 個人更有效的工作 3． 商務(wù)管理 4． 技術(shù) 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 38 第二部分 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架及能力評估研究的成果 二 、 國外會計(jì)人員能力評估研究成果 （ 一 ） IFAC對會計(jì)人員職業(yè)能力評估的研究 在進(jìn)行能力評估時應(yīng)遵循兩條基本法則： 1． 可靠性 。 包括評估人員的一致性 、 公正性和客觀性； 2． 有效性 。 包括評估的真實(shí)性和是否真正對目標(biāo)做出了評價 。 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 39 第二部分 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架及能力評估研究的成果 二 、 國外會計(jì)人員能力評估研究成果 （ 一 ） IFAC對會計(jì)人員職業(yè)能力評估的研究 1． 對每一項(xiàng)重大的判斷設(shè)立簡單的評估標(biāo)準(zhǔn) ， 研究表明對標(biāo)準(zhǔn)描述得過于詳細(xì)或存在過多的標(biāo)準(zhǔn)會導(dǎo)致對重要問題的忽略； 2． 把絕大多數(shù)的標(biāo)準(zhǔn)集中于關(guān)鍵的決策事項(xiàng)上 ， 如是否能夠通過資格認(rèn)證和通過的級別； 3． 設(shè)置一系列樣本來說明這些標(biāo)準(zhǔn)； 4． 評估人員應(yīng)舉行定期的商談來建立關(guān)于評估標(biāo)準(zhǔn)與新出現(xiàn)問題的統(tǒng)一認(rèn)識； 5． 聘請有經(jīng)驗(yàn)的外界人士對評估結(jié)果進(jìn)行抽樣檢查 ， 以此來提供額外的質(zhì)量保證 。 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)會計(jì)學(xué)院 吳大軍 40 第二部分 國外會計(jì)人員職業(yè)能力框架及能力評估研究的成果 二 、 國外會計(jì)人員