【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，如果泄露可能損害被調(diào)查者的合法權(quán)益，從而損害被調(diào)查者對(duì)政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查的信任，損害政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料的準(zhǔn)確性。 根據(jù)《處分規(guī)定》第九條規(guī)定，未經(jīng)本人同意，泄露統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象 個(gè)人、家庭資料造成不良后果的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 156．泄露統(tǒng)計(jì)調(diào)查中知悉的統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象商業(yè)秘密造成不良后果的，應(yīng)當(dāng)給予什么處分？ 商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。如果被擅自公開(kāi)、公布、非法提供或者因過(guò)失泄露，就會(huì)給統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象造成經(jīng)濟(jì)損失，喪失統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象對(duì)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)的信任，降低統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象對(duì)政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查的配合程度，嚴(yán)重影響統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。 根 據(jù)《處分規(guī)定》第九條規(guī)定，泄露統(tǒng)計(jì)調(diào)查中知悉的統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象商業(yè)秘密造成不良后果的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予警告、記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 157．包庇、縱容統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)給予什么處分？ 包庇、縱容統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為的行為包括兩種情況：一是，地方、部門(mén)以及企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其領(lǐng)導(dǎo)人員以及其他責(zé)任人員包庇、縱容本地區(qū)、本部門(mén)、本單位統(tǒng)計(jì)工作中發(fā)生的違法違紀(jì)行為的行為；二是，統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查機(jī)關(guān)（指縣級(jí)以上各級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局派出的各級(jí)調(diào) 查隊(duì)）及其工作人員包庇、縱容已發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為的行為。 根據(jù)《處分規(guī)定》第十條規(guī)定，包庇、縱容統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員，給予記過(guò)或者記大過(guò)處分；情節(jié)較重的，給予降級(jí)或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開(kāi)除處分。 158．法律、法規(guī)、規(guī)章中規(guī)定統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為應(yīng)承擔(dān)的紀(jì)律責(zé)任有哪些？ 所謂紀(jì)律責(zé)任，是指統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為人所應(yīng)承擔(dān)的行 zd 律后果。這種行 zd 律后果除了處分以外，還包括對(duì)違法違紀(jì)取得的財(cái)物的沒(méi)收、追繳和責(zé)令退賠，免職、責(zé)令辭職等行政處理和組織處理，以及行政賠償。 159．處分有哪些 后果？ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，受警告處分的，在六個(gè)月內(nèi)，不得晉升職務(wù)和級(jí)別，但可以晉升工資檔次；受記過(guò)處分的，在十二個(gè)月內(nèi)，不得晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次；受記大過(guò)處分的，在十八個(gè)月內(nèi)，不得晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次；受降級(jí)、撤職處分的，在二十四個(gè)月內(nèi)不得晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次。 處分期滿后，受處分人員的晉職、晉級(jí)和晉升工資檔次不再受影響，但對(duì)于受到降級(jí)、撤職處分的人員在處分期滿后，不視為恢復(fù)該人員在受處分前的級(jí)別和職務(wù)。曾經(jīng)受到開(kāi)除處分的，不得再錄用為公務(wù)員。 160．受到處分的人員對(duì)處 分決定不服的，有哪些救濟(jì)途徑？ 受到處分的人員對(duì)處分決定不服的，依照《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等有關(guān)規(guī)定，可以申請(qǐng)復(fù)核或者申訴。 161．受到處分的人員提出申訴的途徑有哪幾種？ 根據(jù)《公務(wù)員法》及《行政監(jiān)察法》的有關(guān)規(guī)定，受到處分的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員提出申訴的途徑有以下四種： （ 1）向原作出處分決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核； （ 2）向同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)申訴； （ 3）向作出該處分決定的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)申訴； （ 4）向有管轄權(quán)的監(jiān)察機(jī)關(guān)申訴。 需要注意的是，對(duì)監(jiān)察 機(jī)關(guān)作出的處分決定不服的，受處分人只能向有管轄權(quán)的監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴；對(duì)省級(jí)以下機(jī)關(guān)作出的申訴處理決定不服的，可以向作出處理決定的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出再申訴。 162．受到處分的人員提出申訴的法定期限是怎樣規(guī)定的？ 受到處分的人員提出申訴的法定期限有四種不同情況： 一是自收到處分決定之日起 30日內(nèi)向原作出處分決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，或者不經(jīng)過(guò)復(fù)核直接向同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)或作出該處分的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴； 二是自收到復(fù)核決定之日起 15日內(nèi)，向同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)或者作出該處分的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴； 三是對(duì)任 免機(jī)關(guān)作出的處分決定或者處分的復(fù)核決定不服的，可以自收到處分決定或者處分的復(fù)核決定之日起 30日內(nèi)向有管轄權(quán)的監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴； 四是對(duì)監(jiān)察機(jī)關(guān)作出的處分決定不服的，可以自收到處分決定之日起 30日內(nèi)向監(jiān)察機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)審。 163．復(fù)核、申訴期間是否要停止處分的執(zhí)行？ 復(fù)核、申訴期間，不停止處分的執(zhí)行。 164．撤職和免職有什么區(qū)別？ （ 1）性質(zhì)不同：撤職是處分的一種，即撤銷(xiāo)現(xiàn)任職務(wù)；而免職是干部管理與任免的一種方式，是人員的職務(wù)變遷和調(diào)整，不是處分。 （ 2）適用條件不同：撤職適用于嚴(yán)重違反行政紀(jì)律，造成 國(guó)家和人民利益重大損失，已不能擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的人員；而免職則是按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，適用于委任制的公務(wù)員遇有職務(wù)發(fā)生變化、不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)以及其他情形的。 （ 3）法律后果不同：受撤職處分的，應(yīng)當(dāng)降低一個(gè)以上職務(wù)等級(jí)另行確定職務(wù)，并按照新確定的職務(wù)確定相應(yīng)的級(jí)別和工資檔次，并且在二十四個(gè)月內(nèi)不得晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次；而被免職的，按照考核、職務(wù)變化等情況，有的安排平級(jí)或者低于其原任職務(wù)的職務(wù)，有的晉升職務(wù)。但除晉升職務(wù)的以及一些特殊情況外，一般原職級(jí)待遇不變。 （ 4）決定機(jī)關(guān)不同：撤職由任免 機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)作出處分決定；而免職一般由有關(guān)部門(mén)提出免職報(bào)告或者本人申請(qǐng)，由任免機(jī)關(guān)下達(dá)免職令或者通知。 165．撤職與降職有什么區(qū)別？ （ 1）性質(zhì)不同：撤職是處分的一種；而降職是降低公務(wù)員所擔(dān)任的現(xiàn)任職務(wù)的一種組織處理方式，不是處分的一種，而是與處分并列的一種公務(wù)員管理方式。 （ 2）適用條件不同：撤職適用于嚴(yán)重違反紀(jì)律，造成國(guó)家和人民利益重大損失或者嚴(yán)重后果，已不能擔(dān)任現(xiàn)任職務(wù)的人員；而降職適用于在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的人員。 （ 3）法律后果不同：受撤職處分的，應(yīng)降低一個(gè)以上職務(wù)等級(jí)另行確定職務(wù) ，并按照新確定的職務(wù)確定相應(yīng)的級(jí)別和工資檔次，并且在二年內(nèi)不得晉升職務(wù)、級(jí)別和工資檔次。而降職的，只降低一個(gè)職務(wù)層次任職，其職務(wù)工資就近套入新任職務(wù)工資檔次。其原級(jí)別在新任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別范圍內(nèi)的，不降低原級(jí)別；原級(jí)別高于新任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別的，降到新任職務(wù)對(duì)應(yīng)的最高級(jí)別，并執(zhí)行相對(duì)應(yīng)的級(jí)別工資。因年度考核被確定為不稱(chēng)職而降職的，當(dāng)年不具有晉職、晉級(jí)和晉升工資的資格。 （ 4）決定機(jī)關(guān)不同：撤職是根據(jù)違法違紀(jì)行為人的錯(cuò)誤事實(shí)由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)作出處分決定；而降職決定則只能由任免機(jī)關(guān)決定。 166．《處分規(guī)定》 建立了什么樣的統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)案件查辦協(xié)作機(jī)制？ 《處分規(guī)定》第十二條規(guī)定了任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)和人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)建立案件移送制度。 任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)查處統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)案件，認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)給予行政處罰的，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)案件材料移送人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)查處，并將處理結(jié)果書(shū)面告知任免機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)。 人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)查處統(tǒng)計(jì)行政違法案件，認(rèn)為應(yīng)當(dāng)由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)給予處分的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將有關(guān)案件材料移送任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)。任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)查處，并將處理結(jié)果書(shū)面告知 人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。 第十三條規(guī)定，有統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為，應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的，移送黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 167．什么樣的人必須取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格？ 《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定辦法》第二條規(guī)定，在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織等統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象中承擔(dān)經(jīng)常性政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)的人員，必須取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格，持有統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。已取得統(tǒng)計(jì)員以上統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的人員，可免于統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試和申請(qǐng)，憑統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)直接從事統(tǒng)計(jì)工作。 168．怎樣取得統(tǒng)計(jì)從業(yè) 資格？ 《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定辦法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試制度。申請(qǐng)人須通過(guò)考試取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格。 169．統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試的時(shí)間和科目是什么？ 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試的時(shí)間為每年九月份的第三個(gè)星期日。 統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試的科目為：統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)；統(tǒng)計(jì)法基礎(chǔ)知識(shí)。 170．什么樣的人員可以免考統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)？ 已具備教育行政部門(mén)認(rèn)可的會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)，統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷（或?qū)W位）的人員，可免于參加統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)科目的考試。 統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、經(jīng) 濟(jì)學(xué)類(lèi)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)以國(guó)務(wù)院教育主管部門(mén)公布的《高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄（統(tǒng)計(jì)用）》為準(zhǔn)。 171．申請(qǐng)人可以到哪里申請(qǐng)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格？ 《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定》規(guī)定，省級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)是本行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定工作的實(shí)施機(jī)關(guān)?？h級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)是本行政區(qū)域內(nèi)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定工作的承辦機(jī)關(guān)。 對(duì)于北京市來(lái)說(shuō)，市統(tǒng)計(jì)局是統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定的實(shí)施機(jī)關(guān)，各區(qū)縣統(tǒng)計(jì)局是承辦機(jī)關(guān)。申請(qǐng)人可以到所在的區(qū)縣統(tǒng)計(jì)局申請(qǐng)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格。 172．申請(qǐng)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格應(yīng)當(dāng)提交哪些材料？ 2022 年，經(jīng)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局批準(zhǔn)，北京市統(tǒng)計(jì) 局將統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定委托區(qū)縣統(tǒng)計(jì)局后，對(duì)申請(qǐng)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格提交的材料進(jìn)行了簡(jiǎn)化，提交的材料包括： （ 1）《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定申請(qǐng)表》一份； （ 2）本人有效身份證件及一份復(fù)印件； （ 3）統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格考試合格成績(jī)單一份； （ 4）本人近期正面免冠 2寸彩色照片一張。 報(bào)考時(shí)符合免試統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)科目的申請(qǐng)人員，還需同時(shí)提交本人學(xué)歷證書(shū)原件及一份復(fù)印件。 申請(qǐng)人報(bào)考兩科，但符合免試統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)與統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)科目條件的，需提交兩份本人有效身份證件和學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件。 173．哪些情況下統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格可以被撤銷(xiāo)？ 《統(tǒng)計(jì) 從業(yè)資格認(rèn)定辦法》第二十二條規(guī)定，有下列情形之一的，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局和省級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)可以依法撤銷(xiāo)已經(jīng)授予的統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格： （ 1）濫用職權(quán)、玩忽職守做出授予統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格決定的； （ 2）超越法定職權(quán)做出授予統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格決定的； （ 3）違反法定程序做出授予統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格決定的； （ 4）對(duì)不具備申請(qǐng)資格或者不符合法定條件的申請(qǐng)人授予統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格的； （ 5）以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格的； （ 6）依法可以撤銷(xiāo)統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格的其他情形。 174．聘請(qǐng)、任用未取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員從事統(tǒng)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)怎樣追 究法律責(zé)任？ 《統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格認(rèn)定辦法》第二十五條規(guī)定，聘請(qǐng)、任用未取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員從事統(tǒng)計(jì)工作的，由縣級(jí)以上人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)責(zé)令限期改正，予以警告或者通報(bào)批評(píng)。拒不改正的，處一千元以下的罰款。 175．什么是統(tǒng)計(jì)調(diào)查證？ 統(tǒng)計(jì)調(diào)查證是統(tǒng)計(jì)調(diào)查人員依法執(zhí)行政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)時(shí)證明其身份的有效證件。持證人員依法進(jìn)行政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象出示證件。 176．統(tǒng)計(jì)調(diào)查證可以頒發(fā)給哪些人員？ 統(tǒng)計(jì)調(diào)查證可以頒發(fā)給下列人員： （ 1）縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)聘用的調(diào)查人員； （ 2）國(guó)家統(tǒng)計(jì)局派出的調(diào)查隊(duì)聘用的調(diào)查人員； （ 3）縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局派出的調(diào)查隊(duì)的工作人員中，直接執(zhí)行政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)的調(diào)查人員。 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局及其派出的調(diào)查隊(duì)的工作人員也可以持工作證執(zhí)行政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)。 177．統(tǒng)計(jì)調(diào)查證應(yīng)當(dāng)標(biāo)明哪些內(nèi)容？ 統(tǒng)計(jì)調(diào)查證應(yīng)當(dāng)標(biāo)明下列內(nèi)容： （ 1）持證人姓名、性別、年齡； （ 2）持證人照片； （ 3）持證人所在單位或者聘用單位名稱(chēng)； （ 4）發(fā)證機(jī)關(guān)、證件編號(hào)； （ 5）發(fā)證日期、有效期限。