“聽黨話、跟黨走”知識競賽試題庫題內(nèi)附全答案(編輯修改稿)
2025-02-07 01:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 援助、職業(yè)介紹、技能培訓等更加科學有效；二是工會會員憑卡可在工會開發(fā)合作的商業(yè)、服務、娛樂等指定特約商戶享受消費優(yōu)惠和刷卡消費；三是開發(fā)便利支付和金融服務功能，會員卡與市內(nèi)公交卡享受同等效能且免收每張 15 元辦卡費；四是市工商銀行針對“工會會員卡”推出“四免一優(yōu)先”金融服務，即免年費、免小額賬戶管理費、免新開 卡手續(xù)費、系統(tǒng)內(nèi)異地存取款或異地匯款每年 12 筆免費、優(yōu)先提供逸貸產(chǎn)品，同時還可拓展代發(fā)工資、個人結算、社保、理財、貸款、黃金、證券、期貨、電子銀行及各種日常繳費、醫(yī)療服務等便利服務；五是工會會員卡附贈“交通意外及意外住院津貼保險”。 職工互助醫(yī)療保障自 2022 年 7 月啟動以來，對職工患重大疾病、重大疾病和補充住院醫(yī)療、重大疾病和新農(nóng)合補充住院醫(yī)療三種情況實行限額補貼補助。職工每年交納 80 元，在互助有效期內(nèi)首次確診患35 種重大疾病的，可申請領取重大疾病醫(yī)療互助金 10000 元。因疾病住院診療的，無論一次或多次發(fā)生 屬于基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金或大額醫(yī)療救助金支付范圍內(nèi)的合理醫(yī)療費用，按就診醫(yī)院等級扣除起付線后，采用分段計算辦法給付保障金。 2022 年新制定的職工醫(yī)療互助保障辦法規(guī)定，凡參加 xx 市（黑龍江?。┏擎?zhèn)職工基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療保險及新農(nóng)合醫(yī)療保險，包括城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的在職職工（農(nóng)民工）及其配偶均可在本單位工會統(tǒng)一組織下以團體方式參加。 12.《咱們工人》電視欄目創(chuàng)辦于何時， 2022 年 2 月改版后設多少個子欄目，播出時間作何調(diào)整？ 答：《咱們工人》電視欄目作為全國城市電視臺唯一一檔把鏡頭對準廣大職工、反映城市工人生 活狀態(tài)、講述工人故事的電視欄目，由xx 市總工會與 xx 廣播電視臺聯(lián)合創(chuàng)辦于 2022 年 4 月 12 日。 2022年 2 月 8 日改版后，設今日關注、工人視界、溫暖在身邊、創(chuàng)客空間、都市驕傲、今日我當班、一拍集合、狀元 360、流金歲月、工會主席訪談錄等 10 個子欄目，播出時間由周播調(diào)整為日播、雙休日重播。 《工會法》于何時經(jīng)何會議通過，由誰簽發(fā)命令頒發(fā)施行？現(xiàn)行《工會法》于何時起施行？ 答：我國第一部《工會法》于 1950 年 6 月 29 日經(jīng)中央人民政府委員會第八次會議通過，中央人民政府主席毛澤東簽發(fā)命令公布施行?，F(xiàn)行 《工會法》于 2022 年 10 月 27 日起施行。 、基本職責和“四項職能”是什么？ 答：我國《工會法》規(guī)定，工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。中華全國總工會及其各級工會組織代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。維護職工的合法權益是工會的基本職責。工會的“四項職能”分別是維護職能、參與職能、建設職能、教育職能。 《工會法》規(guī)定，什么人可以參加和組織工會？ 答：在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教 育程度，都有依法參加和組織工會的權利。任何組織和個人不得阻撓和限制。 《工會法》對建立基層工會委員會作何規(guī)定？ 答：企業(yè)、事業(yè)單位、機關有會員二十五人以上的，應當建立基層工會委員會；不足二十五人的，可以單獨建立基層工會委員會。也可以由兩個以上單位的會員聯(lián)合建立基層工會委員會，也可以選舉組織員一人，組織會員開展活動。女職工人數(shù)較多的，可以建立工會女職工委員會，在同級工會領導下開展工作；女職工人數(shù)較少的，可以在工會委員會中設女職工委員。企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道，可以建立基層工會的聯(lián)合會?？h級以上地 方建立地方各級總工會。同一行業(yè)或者性質(zhì)相近的幾個行業(yè)，可以根據(jù)需要建立全國的或者地方的產(chǎn)業(yè)工會。全國建立統(tǒng)一的中華全國總工會。 《工會法》規(guī)定，企業(yè)、事業(yè)單位研究什么問題應當聽取工會意見；召開什么會議必須有工會代表參加？ 答：企業(yè)、事業(yè)單位研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應當聽取工會的意見；召開討論有關工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險等涉及職工切身利益的會議，必須有工會代表參加。 ？ 答： (一 )勞動報酬； (二 )工作時間； (三 )休息休假； (四 )勞動安 全與衛(wèi)生； (五 )補充保險和福利； (六 )女職工和未成年工特殊保護； (七 )職業(yè)技能培訓； (八 )勞動合同管理； (九 )勞動定額； (十 )獎懲； (十一 )裁員； (十二 )集體合同期限； (十三 )違反集體合同的責
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