【文章內(nèi)容簡介】 神發(fā)動和依靠全院干部職工，為維護(hù)醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序和平安醫(yī)院的創(chuàng)建工作發(fā)揮了重要作用。 思想重視，認(rèn)識到位 醫(yī)院治安安全工作是一項(xiàng)重要工作，關(guān)系到患者、家屬及廣 大醫(yī)護(hù)人員。醫(yī)院始終將治安安全工作列為醫(yī)院工作重點(diǎn)來抓。每年都將此項(xiàng)工作列入義程，我們每季組織一次安全教育活動。上級的有關(guān)文件通知，在院長辦公會、院周會上反復(fù)傳達(dá)學(xué)習(xí)，以邵敏書記為主任的 綜合治理委員會 專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。安全警鐘要時(shí)時(shí)敲、月月響。醫(yī)院利用橫幅、黑板報(bào)、宣傳窗、信息網(wǎng)絡(luò)，開展宣傳教育活動。如圍繞醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量安全、 醫(yī)患糾紛安全 、 信息網(wǎng)絡(luò)安全 、 治安安全 、 科室外出活動安全 、 車輛停放安全 、 消防安全 等開展學(xué)習(xí)討論。人人重視治安安全工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)排除，發(fā)現(xiàn)不安全事件及 時(shí)報(bào)告，及時(shí)整改。一年來醫(yī)院未發(fā)生刑事案件、重大醫(yī)療事故和治安、消防責(zé)任事故。全院 874 名職工， 100 多名臨時(shí)工均無違法違紀(jì)記錄。 明確職責(zé)，責(zé)任到人 誰主管、誰負(fù)責(zé) 這是個(gè)很好的制度。醫(yī)院的治安安全工作也是一樣，根據(jù)醫(yī)院工作需要，成立了 消防工作管理委員會 和 綜合治理委員會 及 安全生產(chǎn)管理委員會 ，定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作和治安安全工作進(jìn)行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)開出 要事督辦單 ， 第 X 頁 共 X 頁 限時(shí)整改。院領(lǐng)導(dǎo)每季度要對全院的醫(yī)療質(zhì)量安全、消防安全和治安安全進(jìn)行大檢查。保安部做到月月要檢查，小問題 及時(shí)解決，大隱患及時(shí)上報(bào)。 保安部與各科室、病區(qū)簽定了 治安、消防安全責(zé)任書 明確科主任、護(hù)士長為第一責(zé)任人，同時(shí)落實(shí)月（季）度例會制度。年終院部對各科室（病區(qū)）進(jìn)行考核，對消防、治安安全工作不合格病區(qū)（科室）實(shí)行 一票否決 。 以制度化管理，保障醫(yī)院治安穩(wěn)定 沒有規(guī)矩，不成方圓 建立必要的安全制度是提高醫(yī)院治安安全的保證。確保醫(yī)院財(cái)產(chǎn)和醫(yī)護(hù)人員安全，維護(hù)醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序，建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《門衛(wèi)制度》、《臨時(shí)工管理制度》、《車輛管理制度》、《消防安全制度》、 《保安巡邏制度》、《危險(xiǎn)品，毒品（麻醉品）保管制度》、《財(cái)會人員現(xiàn)金保管制度》、《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任追究制度》、《市人民醫(yī)院消防應(yīng)急預(yù)案》、《市人民醫(yī)院急救長鈴規(guī)定》，醫(yī)院在節(jié)假日安排院領(lǐng)導(dǎo)和職能科室負(fù)責(zé)人雙值班制度。由于有了以上一些制度，門衛(wèi)白天把好人員進(jìn)出關(guān)，晚間各樓道按時(shí)上鎖。保安人員嚴(yán)格執(zhí)行《治安消防巡邏制度》做到每二小時(shí)全院巡邏一次，巡邏病房后由值班醫(yī)護(hù)人員簽字，保證在第一時(shí)間掌握病區(qū)不安定因素及消防安全系數(shù)。醫(yī)院財(cái)務(wù)科、藥庫、總務(wù)倉庫、計(jì)算機(jī)房等重點(diǎn)部們均安裝了 110 防盜報(bào)警系統(tǒng)，病案檔案室及 有貴重醫(yī)療設(shè)備的科室均安裝了防盜窗、防盜門。門診樓、新病房大樓、內(nèi)科住院樓、均安裝有電子監(jiān)控設(shè)施，有效增強(qiáng)了醫(yī)院的安全系數(shù)。 警民共建，齊抓醫(yī)院治安 我院與婺城公安分局城中派出所建立共建關(guān)系，在醫(yī)院建立警務(wù)室。城中派出所對我院的治安安全和普法教育工作給予了大力支持。每周 二、 四、派民警到警務(wù)室值班，所領(lǐng)導(dǎo)每季一次到醫(yī)院為醫(yī)護(hù)人員上普法教育課，分析當(dāng)前社會治安形勢，使醫(yī)護(hù)人員的法律意識明顯增強(qiáng)，讓醫(yī)護(hù)人員懂得如果用法律武器來保護(hù)自己，用法律手段來處理醫(yī)療糾紛。同時(shí)我們還利用警民共建關(guān)系。請城中派出所民警（反扒能手） 第 X 頁 共 X 頁 指導(dǎo)在門診、病房開展反扒竊專項(xiàng)行動，使門診、病房錢包、手機(jī)失竊率大大降低，得到了病人及醫(yī)護(hù)人員的肯定。 三、開展安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制活動 開展安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制活動也是社會綜合治理和平安醫(yī)院創(chuàng)建的重要組成部分，我院根據(jù)上級衛(wèi)生主管部門的部署，結(jié)合我院的實(shí) 際情況，在醫(yī)療安全，生產(chǎn)安全方面做了大量的工作。 醫(yī)院專門成立了安全生產(chǎn)管理委員會，制定了《市人民醫(yī)院突發(fā)性事件應(yīng)急預(yù)案》并與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，把生產(chǎn)安全、醫(yī)療安全、防火、防盜、社會治安等具體工作分解并落實(shí)到科室及個(gè)人。 醫(yī)院定期組織院長行政查房，通過走訪病人，現(xiàn)場查看等形式及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，并及時(shí)通知相關(guān)科室或個(gè)人限期整改，對整改不力的人或事進(jìn)行處罰，并做到考核有標(biāo)準(zhǔn)，檢查有尺度，獎懲有依據(jù)。 生產(chǎn)安全的防范要做到，人防、物防、技防相結(jié)合，強(qiáng)化特種設(shè)備及水、電、 氣、交通、通訊、信息網(wǎng)絡(luò)等重點(diǎn)部門的安全管理，責(zé)任落實(shí)到人，并與獎懲相結(jié)合。 為確保醫(yī)院安全，醫(yī)院增加了安全設(shè)施、保安人員的投入，今年在原有監(jiān)控設(shè)施的基礎(chǔ)上，又新增加了部分?jǐn)z像機(jī)，有效增強(qiáng)了醫(yī)院治安安全的系數(shù)。 xx 年醫(yī)院對一批老化的消防設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行了更換，對全部煙感進(jìn)行了全面清洗，更新煙感探測器 30 只，消防水帶、水槍頭若干只，更新干粉滅火器若干只，更換消防安全出口標(biāo)志牌 10 塊，增加消防安全出口標(biāo)志牌 4 塊，應(yīng)急燈 4 只，更新了消控主機(jī)，有效增強(qiáng)了消防安全系數(shù)。 開展安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制活動，有利于 創(chuàng)造一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境，有利于構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，讓患者安全、滿意起到了積極的作用。 雖然，我們在 xx年度的各項(xiàng)工作中取得了一定的成績，但離市局及上級有關(guān)部門下達(dá)的目標(biāo)還有一定的差距，我們將在 xx 年的工作中，按照市委、市政府、市衛(wèi)生局及上級相關(guān)部門提出的要求，嚴(yán)格管理，落實(shí)責(zé)任，把醫(yī)院的各項(xiàng)工作做得更好、更扎實(shí)。 第 X 頁 共 X 頁 xx 年保衛(wèi)科工作計(jì)劃 一、參照消防部門意見， 2 月底前完成對婺城大廈行政樓消防設(shè)施改造工作。 二、 1 月底前通過 市級治安安全單位 考評，做好 省級治安安全示范單位 的申報(bào)工作。 三 、編制保衛(wèi)科 xx 年度工作計(jì)劃，與臨床科室簽訂 xx 年度綜合治理目標(biāo)責(zé)任書 、 xx 年度消防安全責(zé)任書 ，重新修訂《單位內(nèi)部治安防控工作規(guī)范》、《醫(yī)療糾紛突發(fā)事件應(yīng)急處置工作預(yù)案》。 四、繼續(xù)做好 平安醫(yī)院 創(chuàng)建工作資料收集工作，逐項(xiàng)完成迎接省 平安醫(yī)院 創(chuàng)建考核準(zhǔn)備工作。 五、落實(shí)普法教育工作，充分發(fā)揮院報(bào)、宣傳專欄、櫥窗等的宣傳陣地作用，利用信息網(wǎng)絡(luò)宣傳，舉辦講座，知識競賽等職工喜聞樂見的形式，營造學(xué)法用法的氛圍。 六、繼續(xù)在全院深入開展 平安醫(yī)院 創(chuàng)建活動，不斷完善治安安全設(shè)施，強(qiáng)化各 項(xiàng)制度落實(shí)，確保繼續(xù)深化 平安醫(yī)院 創(chuàng)建活動，力爭年內(nèi)通過省級 平安醫(yī)院 創(chuàng)建考核驗(yàn)收工作。 七、加強(qiáng)消防安全管理工作，以多種形式宣傳新《消防法》，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，年內(nèi)進(jìn)行 1 2 次消防演練。認(rèn)真組織消防知識培訓(xùn)，力爭年內(nèi)全體醫(yī)務(wù)人員都能正確掌握消防器材的使用方法。繼續(xù)加強(qiáng)消防重點(diǎn)部位的監(jiān)管力度，確保年內(nèi)無重大安全事故發(fā)生。 八、做好醫(yī)患糾紛的調(diào)處工作，及時(shí)妥善處理醫(yī)患糾紛，利用與城中派出所共建警務(wù)室的便利關(guān)系，請公安機(jī)關(guān)提早介入，防止矛盾激化，保證醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。 第 X 頁 共 X 頁 九、認(rèn)真落實(shí)禁毒工作責(zé)任，完善各種制度、措施，強(qiáng)化劇毒、麻醉藥品管理，協(xié)助轄區(qū)派出所開展 無毒社區(qū) 工作。 十、認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，做好全院干部職工出國出境的登記和上報(bào)工作，并做好保密工作和安全工作。 十 一、 繼續(xù)加強(qiáng)院內(nèi)車輛管理，大力整治亂停亂放現(xiàn)象，保證車輛停放安全有序。加強(qiáng)出租房監(jiān)管力度，與出租戶簽訂消防、治安安全責(zé)任書，定期檢查、發(fā)現(xiàn)隱患、及時(shí)整改。 第四篇： 20XX年醫(yī)院工會工作總結(jié)及 20XX 年工作計(jì)劃 20XX 年 xx醫(yī)院工會工作總結(jié) 及 20XX年工作計(jì)劃 20XX年以來，在醫(yī)院 黨政領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照年初的工作計(jì)劃，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會議精神，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)，組織引導(dǎo)職工服務(wù)醫(yī)院工作大局，積極參與，推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，增強(qiáng)職工凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好的完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高工會干部和職工隊(duì)伍素質(zhì)。 積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo)工作，開展經(jīng)常性思想政治教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大會議精神、醫(yī)務(wù)人員廉潔自律及法制教育，全面推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以鄧小平理論、 三個(gè)代表 重 要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹中央有關(guān)深入實(shí)施 八八戰(zhàn)略 和 創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省 總戰(zhàn)略，采取各種形式鼓勵職工學(xué)習(xí)專業(yè)知識，爭做 學(xué)習(xí)型、專業(yè)型 人才。結(jié)合我院自身工作實(shí)際，開展崗位技術(shù)競賽 4 次，定期組織專業(yè)技術(shù)人員知識講座 8 次，派出 20 多名專業(yè)技術(shù)人員外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。職工思想素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)得到了不斷提高。 二、以開展特色活動為 載體 ，增強(qiáng)工會活力 第 X 頁 共 X 頁 醫(yī)院工會加強(qiáng)自身建設(shè)，工會干部以身作則。各委員做好分管的各項(xiàng)工作，在工作中分工不分家，互相大力支持，協(xié)調(diào)配合。積極調(diào)動工會委員的積極性，充分發(fā)揮工會積極分 子的帶動作用，開展好工會各項(xiàng)活動。 （一）積極開展各類文體活動，豐富職工生活 醫(yī)院成立的舞蹈、游泳、乒乓球、羽毛球、排球等文體隊(duì)，在分管委員的積極組織安排下，各項(xiàng)文體活動開展的有聲有色，每個(gè)隊(duì)在技術(shù)技能方面得到了不同程度的提高。配合市總工會俱協(xié)舉辦了 xx杯 職工雙扣比賽，積極參加了市俱協(xié)舉辦的趣味運(yùn)動會、橋牌賽、攝影、美術(shù)書法、三人制籃球、乒乓球比賽；積極組織職工參加市衛(wèi)生局舉辦的運(yùn)動會的各項(xiàng)比賽，并取得了一定成績。各項(xiàng)各種活動的開展豐富了醫(yī)院職工業(yè)余文化生活，特別是為青年職工創(chuàng)造了更多的文化娛樂及相互交流的機(jī)會。 （二）積極開展女工工作。充分調(diào)動女職工的工作積極性和創(chuàng)造性，舉辦 護(hù)士節(jié)系列等活動，進(jìn)一步規(guī)范崗位制度、技術(shù)操作規(guī)程、服務(wù)行為、工作流程等。關(guān)心女職工生活，舉辦了一年一度的女職工婦檢工作。通過開展這些積極向上的文體及技能競賽活動，培 養(yǎng)了女職工奮發(fā)向上的進(jìn)取精神。 （三）積極組織青年職工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及義診活動， 結(jié)合 五四 青年節(jié)活動，組織青年職工開展外出義診活動，為社會就醫(yī)群體提供幫助，進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)院的對外宣傳及知名度。 三、積極開展送溫暖工作，為職工辦實(shí)事。 深入調(diào)查研究，關(guān)心職工生活。工會委員成員經(jīng)常深入到臨床科室，傾聽職工呼聲，了解科室情況，及時(shí)掌握職工的思想動態(tài)，做好深入細(xì)致的思想政治工作。主動接訪職工反映，安撫職工情緒，充分調(diào)動職工工作積極性。 46 月份， 分批組織工會會員參加每 2 年一次的外出療養(yǎng)活動，在職工 緊張工作 第 X 頁 共 X 頁 之余放松心情，增進(jìn)職工間彼此的溝通和交流，為醫(yī)院發(fā)展補(bǔ)充正能量。開展送溫暖活動，對婚、喪、病、困職工及時(shí)做好慰問、救濟(jì)工作，共慰問各類職工 15 人次。并為每位生日的職工，送上一份蛋糕和一句溫馨的短信祝福，使職工真正體會到醫(yī)院的溫暖。 20XX 年，組織全院員工進(jìn)行了健康體檢，及時(shí)了解職工身體狀況，有針對性的對職工進(jìn)行健康促進(jìn)干預(yù)，宣傳、鼓勵職工騎自行車或走路上下班，促進(jìn)人和自然的協(xié)調(diào)、可持續(xù)性發(fā)展。 四、做好宣傳工作，規(guī)范臺賬資料。 通過醫(yī)院院報(bào)、醫(yī)院網(wǎng)站等認(rèn)真做好工會活動開展情況，及時(shí)報(bào)導(dǎo)好人好事；積極做好新會員入會申請、審核、接收、轉(zhuǎn)退及會籍管理工作，規(guī)范了入會手續(xù)；完善工會文檔資料的管理。 總之，工會工作圍繞醫(yī)院中心工作和醫(yī)院文化建設(shè)，按照年初制定的工會工作計(jì)劃，努力完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，但同時(shí)也存在一些不足，因?yàn)楣瘑T都是兼職，很多的是臨床一線醫(yī)護(hù)人員，在開展各項(xiàng)工作中，難免會出現(xiàn)考慮不周，做的不夠細(xì)致的問題，使工作效果受到了一些影響。在今后工作中，要更好的合理安排時(shí)間，相互間加強(qiáng)交流及溝通，盡量做到本職工作與兼職工作兩不誤。 五、 20XX年工會工作計(jì)劃 （一）圍繞醫(yī)院中心工作，積極開展醫(yī)院工會工作。認(rèn)真完成市總工會及市局工委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，組織召開職代會，充分發(fā)揚(yáng)民主工作作風(fēng)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。 （二）依法保障職工的切身利益，對職工工資分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生和涉及女職工特殊權(quán)益等方面存在的問題及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)班子提出意見和建議。 （三）完善對困難職工的幫扶制度，認(rèn)真解決困難職工的具體困難，堅(jiān)持做好每年元旦、春節(jié)的 送溫暖 、慰問退休職工等幫扶活動。 第 X 頁 共 X 頁 要深入到臨床一線，在醫(yī)護(hù)人員和職工中，傾聽職 工呼聲，了解職工生活，解決職工實(shí)際問題。 （四）舉辦趣味及技能為一體的職工運(yùn)動會、登山、攝影、游泳、乒乓球、羽毛球等比賽；積極參與市總工會