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正文內(nèi)容

管理的基本問題ppt課件(編輯修改稿)

2025-02-06 22:44 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 、人力資源等,故一個組織擁有的金融資源多寡實際上也反映了組織擁有資源的多寡。更何況,貨幣資本和現(xiàn)金還可以迅速流通以捕捉機會,獲取收益。 管理學 二、組織存續(xù)所需的資源 物質(zhì)資源 ? 物質(zhì)資源是指組織生存和發(fā)展所需要的諸如土地、廠房、辦公室、機器設備、教學設施、各種物質(zhì)材料等物質(zhì)。 ? 對一個組織而言,物質(zhì)資源的多寡也可以表現(xiàn)其擁有的財富的多少。 管理學 二、組織存續(xù)所需的資源 知識與信息資源 ? 信息可以有兩類,一類是知識性信息,另一類是非知識性信息??匆槐究茖W書籍,我們所獲得的是知識性信息,看照片圖片,我們所獲得的是美的信息。 管理學 二、組織存續(xù)所需的資源 關(guān)系資源 ? 關(guān)系資源是指組織與其他各方如政府、銀行、企業(yè)、學校、團體、名人、群眾等方面的合作及親善的程度與廣度。 ? 組織的存續(xù)不是孤立的,它必須與其他的組織保持密切的關(guān)系,而這種關(guān)系有時會非常有助于組織目標的實現(xiàn)。 管理學 三、組織資源的配置過程 組織資源 人力資源 金融資源 物質(zhì)資源 信息資源 關(guān)系資源 產(chǎn)出物 組織 目標 計劃、組織、領導、控制 資源增強 經(jīng)營 管理學 四、管理中的人性假設 受雇人 —— 在資本主義初期的企業(yè)中,工人是一個受雇傭的人,是一個會說話的工具。 ? 麥格雷戈的 X理論假設: ( 1)一般人有一種不喜歡工作的本性,只要可能,他就會逃避工作 ?? ( 2)由于人類不喜歡工作的本性,對于絕大多數(shù)
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