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正文內(nèi)容

20xx年女工工作總結(jié)(精簡(jiǎn)版(編輯修改稿)

2024-11-19 13:29 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。審批和發(fā)放因工作需要而影響員工休息的加班加點(diǎn)工資和 (詳細(xì)定稿版) 獎(jiǎng)金。并配合相關(guān)部門對(duì)員工的德、勤、能、績(jī)、進(jìn)行考核和對(duì)各種違紀(jì)違法行為進(jìn)行處罰,充分體現(xiàn)同工同酬、按勞分配、效益優(yōu)先的原則。同時(shí)配合有關(guān)部門做好了員工的勞動(dòng)保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)安全等工作,合理保障員工的正當(dāng)權(quán)益。 協(xié)助做好女工保護(hù)、生育、家庭等工作。財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)做好女 工的 “ 五期保護(hù) ” 和 “ 三查措施 ” ,并認(rèn)真貫徹《婦女兒童保護(hù)法》,充分發(fā)揮婦女能頂半邊天的作用,同時(shí)協(xié)助工會(huì)做好了計(jì)劃生育,調(diào)解家庭矛盾,組織女工開展 “ 三八 ” 游園活動(dòng),交流思想,鼓勵(lì)女工愛崗敬業(yè),奉獻(xiàn)沱牌,當(dāng)好家,理好財(cái),爭(zhēng)創(chuàng) “ 五好家庭 ” 。分會(huì)每期上報(bào)女工信息,及時(shí)反映女工思想動(dòng)態(tài),年終對(duì)女工信息工作進(jìn)行全面總結(jié)。四、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),增強(qiáng)凝聚力和吸引力,做員工的表率 建立健全工會(huì)工作制度,完成上級(jí)工會(huì)布置的任務(wù)。加強(qiáng)工會(huì)自身改革和建設(shè)就是建設(shè)好強(qiáng)有力的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍?;鶎庸?huì)組織根據(jù)企業(yè)改制 的需要,切實(shí)做到 “ 隨改隨建 ” ,嚴(yán)格按《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的規(guī)定選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),工會(huì)班子真正向年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化方向發(fā)展。工會(huì)建立了工作制度和政治學(xué)習(xí)制度,組織會(huì)員學(xué)習(xí) “ 鄧小平理論 ” 、 “ 三個(gè)代表 ” 、 “ 會(huì)計(jì)法 ” 、 “ 統(tǒng)計(jì)法 ” 、 “ 審計(jì)法 ” 、 “ 合同法 ” 等。堅(jiān)持黨的基本路線,堅(jiān)持自查自糾,廉潔自律,熱心為群眾服務(wù)。工會(huì)還積極完成上級(jí)工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)。 堅(jiān)持 “ 雙增雙節(jié) ” ,嚴(yán)格工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出和經(jīng)費(fèi)審核工作。財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)為公司維護(hù)公司利益,為保護(hù)全體員工的合法權(quán)益,嚴(yán)格 控制各項(xiàng)非生產(chǎn)性費(fèi)用支出,完善業(yè)務(wù)招待費(fèi)、電話費(fèi)、小車使用費(fèi)的定額,建立健全貨款回籠制度和資金使用計(jì)劃,統(tǒng)籌安排資金,保證了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技改順利進(jìn)行。審計(jì)中心在今年的專項(xiàng)審計(jì)活動(dòng)中共審減基建、財(cái)務(wù)等項(xiàng)目金額 00 余萬(wàn)元,使公司 “ 雙增雙節(jié)、挖潛增效 ” 活動(dòng)進(jìn)一步深化,為公司開源節(jié)流積極創(chuàng)收作出了貢獻(xiàn)。五、開展崗位勞動(dòng)競(jìng)賽,提高員工素質(zhì),建設(shè)四有員工隊(duì)伍 積極開展崗位技能競(jìng)賽,培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神,增強(qiáng)從業(yè)信心。今年根據(jù) “ 五一勞動(dòng)競(jìng)賽 ” 的安排,財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)財(cái)務(wù)中心組織財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)制度、會(huì)計(jì)法并進(jìn)行電算化 系統(tǒng)操作和統(tǒng)計(jì)比賽,評(píng)選出勞模母士君、標(biāo)兵江帆、 (詳細(xì)定稿版) 黎春蘭;審計(jì)中心組織人員進(jìn)行審計(jì)知識(shí)考試,評(píng)選董秀英為標(biāo)兵,他們受到了公司表彰和獎(jiǎng)勵(lì),用先進(jìn)的思想鼓舞人,用榜樣的力量感召人,增強(qiáng)了員工的從業(yè)信心,培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)精神,提高了工作效率。 組織參加文體活動(dòng),提高員工政治思想覺悟 財(cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)利用 “ 三八 ” 、 “ 五一 ” 等節(jié)日和公余時(shí)間,開展籃球、卡拉0k、象棋、撲克等多種形式業(yè)余文化活動(dòng),豐富了員工業(yè)余生活,增強(qiáng)了員工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,增強(qiáng)了凝聚力??傊?cái)務(wù)、發(fā)展、審計(jì)工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,在各部門領(lǐng) 導(dǎo)支持下,建立了一個(gè)符合現(xiàn)代企業(yè)管理要求,密切連接群眾的工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,有一支具有年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的熱心為員工服務(wù)的以黨員為核心、以團(tuán)員為骨干的工會(huì)積極份子隊(duì)伍,組織員工學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)技能、管理知識(shí),積極開展了勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng),實(shí)施了員工勞動(dòng)保護(hù)措施,合理維護(hù)了員工利益,強(qiáng)化了企業(yè)的民主建設(shè),加強(qiáng)了工會(huì)自身建設(shè),培養(yǎng)了 “ 四有 ” 的員工隊(duì)伍,在依靠員工辦企業(yè)中發(fā)揮了積極的作用。我們將立足管理,不斷探索,銳意進(jìn)取,扎扎實(shí)實(shí)地搞好工會(huì)各項(xiàng)工作。 316 年公司女工工作總結(jié) 我們 xxxx 工程有限責(zé)任公司是由原 xxxx 總公司和 xxxx公司通過(guò)改制而成的。全公司現(xiàn)有在冊(cè)職工 xxx 人,女職工 xxx 人(不含今年 x、x 月份退休的兩名女職工),占職工總數(shù)的%。女職工年齡最大的 48歲,最小的歲。主要分布在二線和承包廠點(diǎn)。 一年來(lái) , xx 公司的女工工作在 xx 公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,在 xx 公司工會(huì)女工部的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨的 xx大精神和 xx屆四中全會(huì)為指針,認(rèn)真貫徹落實(shí) “ 三個(gè)代表 ” 重要思想,圍繞我公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),廣泛開展了 “ 巾幗創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效 ” 主題競(jìng)活動(dòng),組織開展形式多樣的崗位練兵及勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),切實(shí)維護(hù)廣大女員工的合法權(quán)益,充分調(diào)動(dòng)了廣 大女員工的工作積極性和創(chuàng)造性?;仡櫼荒陙?lái)的工作,我們主要做好了以下工作:一、圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo),廣泛開展 “ 巾幗創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效 ” 主題活動(dòng)。 xx 公司的女同志絕大多數(shù)都工作在二線,如何發(fā)揮女同志的 “ 半邊天 ” 作用,是做好女工工作的一個(gè)關(guān)鍵所在。 XX 年,為了充分發(fā)揮天茂公司女員工的 “ 半邊天 ” 作用,我們以 “ 爭(zhēng)做知識(shí)型、技能型女職工 ” 活動(dòng)為載體,結(jié)合 xx 公司開展的 “ 形勢(shì)、目標(biāo)、責(zé)任 ” 教育以及 “ 千人崗位 (詳細(xì)定稿版) 自學(xué)成才 ” 活動(dòng),在我公司工會(huì)的具體領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,工作開展的扎實(shí)有效。一是加強(qiáng)了活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),我們成立了以工會(huì)干事牽頭,有關(guān)崗位女工參 加的活動(dòng)指導(dǎo)小組,定期向工會(huì)匯報(bào)工作,取得工會(huì)的指導(dǎo)、支持,確保活動(dòng)落實(shí)。二是活動(dòng)的具體內(nèi)容有方案、操作有規(guī)劃。一項(xiàng)活動(dòng)操作起來(lái),也是一項(xiàng)具體工作,同時(shí)也與其它工作有著相互的關(guān)聯(lián)關(guān)系。因此,我們?cè)陂_展活動(dòng)時(shí),注意與其它活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)。比如,結(jié)合一些崗位在執(zhí)行制度、操作技能低的狀況進(jìn)行培訓(xùn)等。今年 x 月,公司調(diào)整理順后,針對(duì)一些女工如核算員、材料員在操作程序、操作技能上出現(xiàn)的問題,應(yīng)一些女工的要求,我們請(qǐng)了有關(guān)業(yè)務(wù)的同志專門對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn),受到了良好的效果。三是抓好宣傳發(fā)動(dòng)工作,廣泛宣傳活動(dòng)的目的和意義,提高 了廣大女員工的參與意識(shí)。今年我們?cè)?xx報(bào)社僅宣傳此項(xiàng)工作的稿件就發(fā)兩篇,調(diào)動(dòng)了女職工的積極性。二、結(jié)合 “ 崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位創(chuàng)效 ” 活動(dòng),開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽和崗位練兵活動(dòng)。今年年初,我們結(jié)合公司開展的 “ 崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位創(chuàng)效 ” 活動(dòng),在全公司范圍內(nèi)開展了以 “ 保工期、保質(zhì)量,保安全,降成本 ” 為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),同時(shí)為了進(jìn)一步提高廣大女員工的技術(shù)、業(yè)務(wù)及管理素質(zhì),分別組織開展了保管員、驗(yàn)收員、計(jì)劃員及管理人員等崗位練兵活動(dòng),共有 xxx 人次參加了此項(xiàng)活動(dòng)。圍繞降成本這個(gè)中心任務(wù),綜合服務(wù)中心和建安三個(gè)公司的女同志配合施工 現(xiàn)場(chǎng)的同志回收廢舊物資,清理利用庫(kù)存物資,為公司的創(chuàng)效工作作出了貢獻(xiàn)。三、提高女員工素質(zhì),開展 “ 千人崗位自學(xué)成才 ” 活動(dòng)及各類有益活動(dòng)。為了進(jìn)一步提高廣大女員工的素質(zhì),今年以來(lái),我們認(rèn)真開展 “ 千人崗位自學(xué)成才 ” 活動(dòng),通過(guò)組織培訓(xùn)和引導(dǎo),已涌現(xiàn)了一些典型,女職工 xxx 同志從核算員崗位轉(zhuǎn)到合同管理員、預(yù)算員崗位后,通過(guò)自學(xué),取得了突出的成績(jī),多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的贊譽(yù)。倡導(dǎo)讀書活動(dòng),通過(guò)讀一本好書,提高女員工對(duì)各類社會(huì)現(xiàn)象、家庭倫理、道德觀念
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